寧明縣人力資源和社會保障局是寧明縣人民政府工作部門,負責全縣促進就業工作,擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策實施意見等。
基本介紹
- 中文名:寧明縣人力資源和社會保障局
- 所屬部門:寧明縣人民政府
- 所屬地區:寧明縣
- 現任領導:梁波
寧明縣人力資源和社會保障局是寧明縣人民政府工作部門,負責全縣促進就業工作,擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策實施意見等。
寧明縣人力資源和社會保障局是寧明縣人民政府工作部門,負責全縣促進就業工作,擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策實施意見等。主要職責(一)貫徹執行國家、自治區、市人力資源和社會保障事業的法律法規;擬訂全縣人力資源和社會保障事業...
寧明縣人事勞動和社會保障局,寧明縣政府工作部門。部門簡介 寧明縣人事勞動和社會保障局負責提出全縣勞動和社會保障工作的建議,根據縣人民政府委託,起草有關勞動和社會保障工作的地方性規範檔案草案。組織開展勞動和社會保險政策法規的普及...
縣就業服務中心為縣政府直屬的副科級公益一類事業單位, 由廣西崇左市寧明縣人力資源和社會保障局代管。主要職責 1、指導全縣各鄉(鎮)就業服務經辦機構具體落實城鄉就業工作規劃和年度計畫,承擔全縣就業、失業方面的統計和綜合分析工作...
根據上述職責,紅河州人力資源和社會保障局機關設18個內設機構(正科級)和社會保險局。(一)辦公室 負責機關文電、會務、機要、檔案、財務、信息、政務公開、安全、保密、國有資產管理工作;負責所屬事業單位財務、國有資產監管工作;...
涼山彝族自治州人力資源和社會保障局是涼山彝族自治州人民政府工作部門。主要職責 (一)擬訂人力資源社會保障事業發展政策、規劃並組織實施和監督檢查,代擬人力資源社會保障地方性法規、規章、規範性檔案草案。(二)擬訂並組織實施人力資源...
組織、協調和指導全市勞動保障“三基”建設工作。(三)寧德市人力資源和社會保障局職業培訓科 擬訂城鄉勞動者職業培訓的配套政策和發展規劃;擬訂技能人才培養和激勵政策,協調推動高技能人才工作;組織實施職業分類、職業技能標準,監督管理...
黔南布依族苗族自治州人力資源和社會保障局是黔南布依族苗族自治州人民政府工作部門。2021年4月,被中共貴州省委、貴州省人民政府表彰為“貴州省脫貧攻堅先進集體”。主要職責 (一)貫徹執行國家、省人力資源和社會保障事業法律法規、規章、...
黔西南布依族苗族自治州人力資源和社會保障局是黔西南布依族苗族自治州人民政府工作部門。2021年4月,被中共貴州省委、貴州省人民政府表彰為“貴州省脫貧攻堅先進集體”。主要職責 (一)貫徹執行國家及省人力資源和社會保障工作的方針、政...
寧陵縣人力資源和社會保障局是縣政府工作部門,為正科級。根據《中共寧陵縣委辦公室、寧陵縣人民政府辦公室關於印發〈寧陵縣機構改革方案〉的通知》(寧辦〔2019〕2號),寧陵縣人力資源和社會保障局貫徹落實黨中央、省、市委關於人力資源...
寧都縣人力資源和社會保障局是縣政府主管人力資源和社會保障工作的工作部門,為正科級。根據《中共寧都縣委辦公室、寧都縣人民政府辦公室關於印發〈寧都縣機構改革實施方案〉的通知》(寧辦發〔2019〕2號)精神,縣人力資源和社會保障局貫徹...
聯繫尤溪縣人社局、大田縣人社局。 七、羅琪(四級調研員) 協助局長負責政府表彰與考核任免工作,分管政府表彰與考核任免科。聯繫三元區人社局。 機構職能 (一)貫徹執行人力資源和社會保障工作的法律、法規和政策,擬訂全市人力資源和...
烏海市海南區人力資源和社會保障局是烏海市海南區人民政府工作部門。主要職責 (一)貫徹執行國家、自治區及烏海市有關人力資源和社會保障工作的方針政策、法律法規;擬訂全區人力資源和社會保障相關政策及措施,並組織實施和監督檢查。(二...
寧海縣人力資源和社會保障局是主管全縣人力資源和社會保障工作的縣政府工作部門。根據《中共寧波市委辦公廳、寧波市人民政府辦公廳關於印發〈寧海縣人民政府機構改革方案〉的通知》(甬黨辦〔2011〕29號),設立寧海縣人力資源和社會保障局。
安寧市人力資源和社會保障局是安寧市人民政府工作部門,為正科級。主要職責 (一)擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃,起草人力資源和社會保障政策,並組織實施。(二)擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源服務發展、人力資源流動政策,促進...
根據《青海省委辦公廳、省人民政府辦公廳關於印發〈海東市市縣(區)政府職能轉變和機構改革方案〉的通知》(青辦發〔2015〕6號)和中共海東市委《關於海東市機構設定的通知》(東發〔2015〕7號),設立海東市人力資源和社會保障局,為...
南明區人力資源和社會保障局負責行政機關公務員綜合管理;做好事業單位參照公務員法管理、聘任制公務員管理及公務員職位分類管理工作。單位名稱 南明區人力資源和社會保障局 主要領導 黃博智 機構職能 (一)貫徹執行國家、省、市人力資源和...
(十三)受理涉及人力資源和社會保障的信訪事項,會同有關部門協調處理有關人力資源和社會保障方面的重大信訪事件和突發事件。(十四)承辦縣委、縣人民政府和上級業務部門交辦的其他事項。內設機構 根據上述職責,縣人力資源和社會保障局設7...
正寧縣人力資源和社會保障局,根據《中共慶陽市委、慶陽市人民政府關於印發〈正寧縣人民政府機構改革方案〉的通知》(慶發〔2010〕55號)和《中共正寧縣委辦公室、正寧縣人民政府辦公室關於印發〈正寧縣人民政府機構改革實施意見〉的通知》(...
2.與寧洱哈尼族彝族自治縣教育體育局有關職責分工。高校畢業生就業政策由縣人力資源和社會保障局牽頭,會同寧洱哈尼族彝族自治縣教育體育局等部門擬訂。高校畢業生離校前的就業指導和服務工作,由縣教育體育局負責;高校畢業生離校後的就業...
一、南明區勞動保障監察大隊 (一)主要職責 為維護用工單位和勞動者合法權益提供監察保障;根據區人力資源和社會保障局的授權,負責監督檢查用人單位和社會職業培訓組織、社會職業介紹組織和勞動者遵守勞動和社會保障法律、法規...
根據《中共華寧縣委 華寧縣人民政府關於印發〈華寧縣人民政府機構改革實施意見〉的通知》(華發〔2010〕24號),設立華寧縣人力資源和社會保障局,為華寧縣人民政府工作部門,正科級。職責調整 (一)取消已由華寧縣人民政府公布取消的行政...
明溪縣人力資源和社會保障局是明溪縣人民政府工作機構。現任領導 明溪縣人力資源和社會保障局局長:羅艷 所獲榮譽 2018年5月28日,入選中共福建省委文明辦“第十三屆福建省文明單位”候選名單,並向社會公示,接受民眾監督。
根據《中共嵩明縣委辦公室 嵩明縣人民政府辦公室關於印發〈嵩明縣人民政府機構改革實施意見〉的通知》(嵩辦發〔2010〕2號)檔案,設立嵩明縣人力資源和社會保障局,為縣政府工作部門,正科級。簡介 一、職責調整 (一)取消已由昆明市...
(十一)指導企業職工收入分配調控、指導監督國有企業工資總額管理,貫徹執行最低工資標準;受市人力資源和社會保障局委託負責工傷認定工作。(十二)貫徹執行農民工工作的綜合性政策和規劃,推動有關政策落實,協調解決重點難點問題,維護農民...
普洱市人力資源和社會保障局是普洱市人民政府工作部門,正處級。根據《中共雲南省委辦公廳、雲南省人民政府辦公廳關於印發〈普洱市機構改革方案〉的通知》(雲廳字〔2019〕9號)和《中共普洱市委關於深化黨和國家機構改革的實施意見》(普發〔...
芒市人力資源和社會保障局,根據《中共德宏州委辦公室、德宏州人民政府辦公室關於印發的通知》(德辦發〔2019〕6號)、《中共芒市委關於印發的通知》(芒發〔2019〕5號)精神,芒市人力資源和社會保障局是芒市人民政府工作部門,為正科級...
與怒江州教育體育局的有關職責分工。高校畢業生就業政策由怒江州人力資源和社會保障局牽頭,會同怒江州教育體育局等部門擬訂。高校畢業生離校前的就業指導和服務工作,由怒江州、|教育體育局負責;高校畢業生離校後的就業指導和服務工作,...
富寧縣人力資源和社會保障局是富寧縣人民政府工作部門,設局長1名、副局長4名。下設勞動保障監察大隊、公共就業和人才服務中心、社會保險事業管理局3個參公公益一類事業單位;下設城鄉居民社會養老保險局、勞動人事爭議仲裁院、人力資源市場...
東寧市人力資源和社會保障局是東寧市人民政府工作部門。領導分工 副 局 長 馬國棟 負責信訪、社會保險、勞動關係等工作。分管勞動保障監察局、勞動人事爭議仲裁院、社保局、機關事業社會保險管理局、失業保險管理辦公室、城鄉居民社會養老...