《勞動契約管理與勞動爭議處理》是2009年出版的圖書,作者是左祥琦。...... 《勞動契約管理與勞動爭議處理》從實戰的角度傳授依法進行勞動契約管理的技巧,以及依法處理...
《勞動關係管理與勞動爭議處理》是由趙永樂老師主編上海交通大學出版社出版的企業人力資源管理系列叢書中的一部。根據《勞動契約法》、《勞動爭議調解仲裁法》和《勞動...
《如何處理勞動爭議》是2004年5月1日北京大學出版社出版的圖書。本書主要講述了勞動契約的基本知識,如何處理勞動爭議等有關內容。書名 如何處理勞動爭議 ISBN ...
很多國家處理勞動爭議採取自願調解、強制調解、自願仲裁和強制仲裁4項措施。勞動糾紛也稱勞動爭議,是指勞動法律關係雙方當事人即勞動者和用人單位,在執行勞動法律、...
(1)按爭議類型劃分工作項目。教材根據勞動爭議的不同類型,設計了勞動契約和集體契約爭議處理、工作時間和休息休假爭議處理、工資爭議處理、勞動安全衛生爭議處理、女...
《勞動契約及勞動爭議處理實用核心法規》是2003年中國方正出版社出版的圖書,由本書編寫組編著。書名 勞動契約及勞動爭議處理實用核心法規 作者 本書編寫組 ISBN ...
本套從書從勞動契約,工傷,勞動者保護,勞動報酬,勞動人事管理,社會保險及勞動爭議處理等六個方面,運用實踐中發生在我們身邊的真實案例,分門別類地對我國勞動法領域...
《勞動爭議與處理》是2010年8月1日時代出版傳媒股份有限公司,黃山書社出版的圖書,作者是李新軍。...
《企業法律與管理實務操作系列:最新勞動爭議處理實務指引》分十六章,介紹了勞動爭議處理程式,勞動契約訂立、履行、變更、解除、中止、終止、無效等爭議處理,商業秘密...
《勞動糾紛處理依據與解讀》是2011年03月1日法律出版社出版的圖書。本叢書收錄...2.勞動契約訂立與勞動關係確認糾紛實施《勞動法》中有關勞動契約問題的解答(1995...
為了滿足用人單位和勞動者高效解決勞動爭議的需要和為其解決勞動爭議提供有利的指導,作者精心撰寫了《勞動爭議處理及其應對策略》一書。本書具有以下特點:...
《最新勞動爭議處理實務與訴訟指引》在沿用原有成功寫作模式即:“爭議焦點、基本案情、審理結果、評析意見”的基礎上,更加注重選取新勞動契約法實施兩年多以來更具有...
為了妥善處理企業勞動爭議,保障企業和職工的合法權益,維護正常的生產經營秩序,發展良好的勞動關係,促進改革開放的順利發展,制定《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》...
《如何解決勞動爭議(升級版)》內容包括:勞動者在就業競爭的壓力下忍耐著,等到權利受到嚴重侵害時,想討個說法兒卻又舉目茫然,不知該到哪兒去說理——或者找錯了...
勞動爭議解決編輯 鎖定 勞動創造了社會,勞動關係是最重要的社會關係,這也決定了承載著恢復破裂勞動關係重擔的勞動糾紛解決制度是一門置身於現實生活的學問。...
處理勞動爭議內容簡介 編輯 本書系統介紹勞動契約簽訂過程中及勞動關係確立後勞動爭議的處理方法,詳細介紹勞動契約的訂立與履行、勞動報酬等。...
勞動爭議處理程式是專門處理勞動爭議的程式。根據勞動爭議所具有的特點,處理勞動爭議不.採用處理一般民事糾紛的程式,而是採用行政程式和訴訟程式相結合的特別程式。...
學習情境3 勞動契約的解除與終止項目三 民主管理與規章制度爭議處理學習情境1 企業民主管理爭議處理學習情境2 企業規章制度爭議處理項目四 工時休假爭議處理...
勞動契約管理是指根據國家法律、法規和政策的要求,運用組織、指揮、協調、實施...中介和指導,工會對勞動契約履行的監督、對勞動契約解除的干預和對勞動爭議處理的...
勞動關係協調師指從事勞動契約管理、參與集體協商、促進勞資溝通、預防與處理勞動爭議等協調勞動關係的專業工作人員。...
關係管理、變更勞動關係管理、解除勞動關係管理、終止勞動關係管理、勞務派遣用工管理、非全日制用工管理、集體協商與集體契約管理、勞動規章制度管理、勞動爭議處理等十...
第2 章勞動契約管理⇨10 學習目標/10 2.1 勞動契約/11 2.2 勞動契約的訂立...6.1 勞動爭議的定義及產生原因/90 6.2 勞動爭議的解決途徑及程式/91 6.3 ...
“勞動糾紛律師幫你辦”叢書從勞動契約、工傷、勞動者保護、勞動報酬、勞動人事管理、勞動保險及勞動爭議處理等六個方面,運用實踐中發生在我們身邊的真實案例,分門別...
第三條 仲裁委員會處理爭議案件,應當遵循合法、公正的原則,先行調解,及時裁決。第四條 勞動者一方在十人以上的爭議,或者因履行集體契約發生的勞動爭議,仲裁委員會...
本書涵蓋了勞動關係的理論、招聘錄用管理、勞動契約管理、集體勞動契約與工會民主管理、勞動報酬、工作時間與休息休假、社會保險、勞動爭議處理等模組。集結作者多年的...
《勞動爭議處理技術》內容簡介:現代企業人力資源管理技術叢書。《勞動爭議處理技術》旨在為企業預防和解決勞動爭議提供技術指南。全書共分8章,在忠實於勞動法律、法規...