勞動關係管理(第三版)

勞動關係管理(第三版)

《勞動關係管理(第三版)》是2016年東北財經大學出版社出版的書籍,作者是童麗。

基本介紹

  • 書名:勞動關係管理(第三版)
  • 作者:童麗、吳嘉維、王艷
  • 定價:27
  • 出版時間:2016年8月1日
  • 開本:16
書籍信息,內容簡介,圖書目錄,

書籍信息

叢 書 名:21世紀高職高專精品教材 · 人力資源管理專業
作   者:童麗 吳嘉維 王艷
定   價:¥27譯   者:
版   次:3-11I S B N:978-7-5654-2454-0
開   本:16出版時間:2016-08-01
頁   碼:216

內容簡介

本教材第一版自2008 年出版以來,被多所學校採用,用書學校師生對本書給予了很高的評價,同時也提出了很多中肯的意見和建議。另外,最近幾年,國家有關勞動關係的法律、法規也有相應的調整,勞動關係管理領域也出現了一些新的問題,因此,我們認為有必要對本書進行第二次修訂,以適應客觀實際發展的需要。本次修訂立足於高職高專教學需要,針對高職高專以培養套用型人才為目標的要求,並根據高職高專教學的特點,在教材內容安排和編寫方式上,努力體現以下原則:第一,以“夠用”尺度選擇主要的、基本的理論加以闡明;第二,講清法律、法規規定和有關政策規定,並注重可靠性和規範性;第三,突出實用性和可操作性。

圖書目錄

第1 章勞動關係概述⇨1
學習目標/1
1.1 勞動關係的釋義與特徵/2
1.2 勞動關係與事實勞動關係/3
1.3 勞動關係與勞務關係/5
1.4 勞動關係與人力資源管理/7
知識掌握/9
知識套用/9
第2 章勞動契約管理⇨10
學習目標/10
2.1 勞動契約/11
2.2 勞動契約的訂立/19
2.3 勞動契約的變更/22
2.4 勞動契約的解除/23
2.5 勞動契約的終止與續訂/25
2.6 勞動契約的類型/26
知識掌握/26
知識套用/27
第3 章集體契約管理⇨29
學習目標/29
3.1 集體協商制度/29
3.2 集體契約制度/32
知識掌握/42
知識套用/42
第4 章社會保險管理⇨44
學習目標/44
4.1 社會保險日常業務的辦理/45
4.2 社會保險繳費/47
4.3 社會保險待遇簡介/51
知識掌握/61
2 勞動關係管理
知識套用/62
第5 章勞動安全衛生管理⇨63
學習目標/63
5.1 勞動安全衛生管理概述/64
5.2 勞動安全管理/67
5.3 勞動衛生管理/73
5.4 勞動保護/75
5.5 企業勞動安全衛生管理措施、建議/86
知識掌握/87
知識套用/87
第6 章勞動爭議管理⇨89
學習目標/89
6.1 勞動爭議的定義及產生原因/90
6.2 勞動爭議的解決途徑及程式/91
6.3 典型勞動爭議的處理/95
6.4 勞動爭議處理法律文書寫作/111
6.5 勞動爭議的預防/115
知識掌握/119
知識套用/119
第7 章員工溝通管理⇨121
學習目標/121
7.1 溝通的定義及過程/123
7.2 溝通的類型/126
7.3 溝通的障礙及解決途徑/129
7.4 問題員工的有效溝通/133
7.5 員工滿意度調查/138
知識掌握/148
知識套用/148
第8 章勞動關係管理的相關制度⇨150
學習目標/150
8.1 勞動關係管理的相關制度/151
8.2 職工民主管理制度/152
8.3 工資制度/157
8.4 工時制度/167
8.5 企業內部勞動規則/171
8.6 獎懲與申訴制度/174
知識掌握/181
知識套用/181
目錄3
第9 章和諧勞動關係的構建⇨183
學習目標/183
9.1 當前勞動關係中存在的問題/184
9.2 當前勞動關係不和諧的原因/189
9.3 構建和諧勞動關係的措施/190
知識掌握/195
知識套用/195
第10 章勞動關係管理全景案例⇨197
學習目標/197
10.1 企業背景/197
10.2 事件始末/198
10.3 事件評析/201
10.4 事件結局/202
10.5 事件影響/202
10.6 事件啟示/202
知識掌握/204
知識套用/204
主要參考文獻⇨206

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