《企業勞動關係管理》是2017年中國人民大學出版社有限公司出版的圖書，作者是唐鑛、劉蘭。
基本介紹
- 中文名：企業勞動關係管理
- 作者：唐鑛、劉蘭
- 出版社： 中國人民大學出版社有限公司
- 出版時間：2017年
- ISBN： 9787300248547
企業勞動關係管理(2017年中國人民大學出版社有限公司出版的圖書)
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相關詞條
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- 山東省私營企業勞動管理規定
山東省私營企業勞動管理規定 第一條為加強私營企業的勞動管理，維護私營企業和勞動者的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）及有關法律、法規，結合本省實際情況，制定本規定。第二條凡在本省行政區域內的私營企業和與之形成勞動關係的勞動者，均適用本規定。本規定所稱私營企業是指企業資產...
- 企業勞動關係管理(2001年南開大學出版社出版的圖書)
《企業勞動關係管理》是2001年南開大學出版社出版的圖書，作者是郭慶松。本書主要是用作大學本科生或研究生的教材，因此，在寫作上有其特殊的格式和要求。內容提要 本書的主要特點在於:第一，從管理學的角度關注企業勞動關係研究。如果說《企業勞動關係》一書主要是從經濟學角度研究企業勞動關係的，那么，本書則側重...
- 勞動關係管理(2010年電子工業出版社出版的圖書)
《勞動關係管理》是2010年1月電子工業出版社出版的圖書，作者是陳麗，戴衛東。全書以勞動關係管理的內容和職能為主線，介紹了勞動契約管理、勞動就業管理、用人單位內部勞動規則管理、職工民主管理及工作時間和休息休假管理、勞動安全衛生和勞動保護管理、工資管理、勞動爭議管理等內容。內容簡介 本書在第1版的基礎上，對...
- 勞動關係(勞動者與用人單位依法簽訂勞動契約而在勞動者與用人單位之間產...
勞動關係專業是市場經濟下的一個理論性和實用性都非常強的專業。市場經濟國家特別是發達的市場經濟國家，勞動關係專業是一個具有重要的社會影響和社會功能的專業。這一專業對於國家層面的勞動政策的制定以及企業層面的勞動關係的操作管理，都有著直接的作用。勞動關係專業在已開發國家已經是一個成熟的學科，在中國則是一個...
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第8章 勞動關係管理的相關制度 學習目標 內容架構 8．1 勞動關係管理相關制度概述 8．2 職工民主管理制度 8．3 工資制度 8．4 工時制度 8．5 企業內部勞動規則 8．6 獎懲與申訴制度 隨堂測——勞動關係協調員職業技能理論測試 知識掌握 知識套用 第9章 和諧勞動關係的構建 學習目標 內容架構 9．1 當前勞動...
- 勞動關係管理(第五版)
第8 章勞動關係管理的相關制度174 學習目標174 內容架構174 8.1 勞動關係管理相關制度概述176 8.2 職工民主管理制度177 8.3 工資制度182 8.4 工時制度195 8.5 企業內部勞動規則198 8.6 獎懲與申訴制度202 思政園地207 知識掌握208 知識套用208 第9 章和諧勞動關係的構建210 學習目標210 內容架構210 9.1 ...
- 四川省外商投資企業勞動管理條例
各級工會依法維護職工合法權益，對企業遵守本條例的情況進行監督。第四條 企業應當依法建立和完善勞動管理規章制度，保障職工的合法權益。第五條 職工應當遵守企業勞動紀律和規章制度，保守企業商業秘密，履行勞動契約，完成勞動任務。第二章 勞動關係建立與調整 第六條 企業按照生產經營的需要，依法自主決定招聘職工，...
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1.3 勞動關係管理理論與制度 9 本章習題 12 第2章 勞動契約管理概述 14 2.1 勞動契約概述 15 2.2 勞動契約管理 35 2.3 集體協商與集體勞動契約管理 43 本章習題 49 第3章 勞動就業管理 52 3.1 勞動就業概述 53 3.2 勞動就業服務企業 62 3.3 勞動就業服務機構 ...
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為了扭轉這一現狀，幫助廣大人力資源管理者真正掌握切實可行的、且適用於中國的勞動關係管理的理論和操作技術。編輯推薦 本書除了可以作為專業的培訓和教學教材外，還適合下列從勞動關係領域工作的讀者作為專業文獻或參考資料閱讀：人力資源管理者、企業高中級管理人員、勞動行政部門的官員、各級工會幹部、勞動法的研究人員、...
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企業勞動保障網在本次修訂過程中給予了高度支持與配合。該機構作為華南地區專業的綜合性人力資源公司以及企業用工風險整體解決方案提供者，在教材修訂中整理出大量的一手勞動關係風險素材，既突出了組織勞動關係管理過程中必須掌握的法律知識和勞動關係處理技巧，又將其融入真實的職場環境，讓教學案例更貼近工作實際。 3. ...
- 勞動關係管理實用手冊
六、發包組織與不具備用工主體資格的其他組織或自然人招用的勞動者的關係 七、企業內退、下崗待崗等人員與新用人單位勞動關係的認定 八、退役的義務兵和士官與安置單位之間的安置關係 九、無效勞動契約不等於無效勞動關係 十、勞動者與母公司簽訂勞動契約但在子公司工作的勞動關係管理 十一、勞動者應徵入伍期間勞動關係...
- 青島市勞動用工管理條例
第二條 本條例所稱勞動用工，是指企業、國家機關、事業組織、社會團體、個體經濟組織等用人單位（以下簡稱用人單位）通過勞動力市場招收使用勞動者與之形成勞動關係的行為。第三條 青島市行政區域內的勞動用工，適用本條例。第四條 青島市勞動和社會保障行政部門主管全市勞動用工管理工作，並具體負責在市南區、...
- 勞動關係管理—理論與實務(第二版)
《勞動關係管理—理論與實務（第二版）》是2017年科學出版社出版的圖書，作者是陳維政、李貴卿、毛曉燕。內容簡介 我國目前正全面建設社會主義和諧社會，而和諧的勞動關係是和諧社會的前提。本書以現代勞動關係理論為依據，結合我國勞動關係的現實，從企業勞動關係管理的視角，系統介紹了勞動關係管理的演進和發展，並就勞動...
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模組一人員招聘管理1 任務人員招聘的風險防範 2 學習目標 2 重點難點 2 自學任務 2 案例研討 2 知識點學習 3 一、招聘工作面臨的挑戰 3 二、企業招聘時的義務 4 三、招聘環節的法律風險防範 7 自學測試 11 鞏固與提高 12 模組二勞動契約簽訂14 任務一勞動契約主體資格合法性的審查 15 學習目標 15 重點難點...
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第一條 為加強外商投資企業勞動管理，維護外商投資企業和職工的合法權益，促進經濟發展，根據有關法律、法規，結合本市實際情況，制定本條例。第二條 本條例所稱外商投資企業，是指中外合資經營企業、中外合作經營企業和外資企業。第三條 本市行政區域內的外商投資企業和與之形成勞動關係的職工，適用本條例。天津經濟...
- 江西省外商投資企業勞動管理條例
江西省外商投資企業勞動管理條例 （1996年4月18日江西省第八屆人民代表大會常務委員會第二十一次會議通過）第一章 總 則 第一條為維護外商投資企業和勞動者的合法權益，調整勞動關係，促進外商投資企業發展，根據《中華人民共和國勞動法》和其他有關法律、法規，結合本省實際，制定本條例。第二條本條例適用於本省...
- 勞動關係管理與勞動爭議處理
1.1 勞動關係概述 1.2 企業勞動關係 1.3 企業勞動關係管理 第2章 企業勞動關係管理組織 2.1 企業人力資源部 2.2 企業工會 2.3 職工代表大會 2.4 企業其他職能部門 第3章 企業勞動契約管理制度 3.1 企業勞動契約 3.2 企業勞動契約管理 3.3 企業勞動契約制度 第4章 企業勞動契約的訂立 4.1 企業勞動...
- 集團型企業勞動關係管理(2020年中信出版社出版的圖書)
集團型企業勞動關係管理 《集團型企業勞動關係管理》是2020年中信出版社出版的圖書。
- 成都市外商投資企業勞動管理條例
1995年12月20日四川省成都市第十二屆人民代表大會常務委員會第十五次會議通過 1996年4月16日四川省第八屆人民代表大會常務委員會第二十次會議批准。第一章 總則 第一條 為了維護外商投資企業和職工的合法權益，加強勞動管理，調整勞動關係，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國中外合資經營企業法》、《...
- 員工關係
基於“員工關係是一種合作關係”這一理念，員工關係管理並非只是根據國家相關勞動法律、法規和企業的相關勞動政策，被動地處理員工與企業之間的勞動關係，而是要從積極的角度來看待員工關係，以積極的方式處理員工關係，引導、構建和諧的勞動環境，從而提高員工的滿意度，支持企業戰略目標和管理目標的實現。一旦企業建立合作...
