企業人力資源管理法規政策實用全書

企業人力資源管理法規政策實用全書

《企業人力資源管理法規政策實用全書》由具備人力資源實戰經驗與勞動管理諮詢背景的首席勞資問題專家、知名國際人力資源顧問、勞動法專業律師吳立宏領銜主編,高校學者、專業律師、資深HR、仲裁人員以及人力資源和社會保障部門人員共同攜手編著。《企業人力資源管理法規政策實用全書》按照人力資源管理的基本模組,共分17章。《企業人力資源管理法規政策實用全書》收錄了與HR日常人事管理工作緊密相關的勞動法律、法規、部門規章等規範性檔案,是廣大HR工作者、企業法務人員在人事管理、勞動爭議處理過程中有益且必要的操作工具。

基本介紹

  • 書名:企業人力資源管理法規政策實用全書
  • 出版社:中國法制出版社
  • 頁數:851頁
  • 開本:16
  • 定價:149.00
  • 作者:吳立宏
  • 出版日期:2013年4月1日
  • 語種:簡體中文
  • ISBN:7509343976
  • 品牌:中國法制出版社
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基本介紹

內容簡介

《企業人力資源管理法規政策實用全書》作為《企業人力資源管理法律實務套用全書(增訂版)》(中國法制出版社,2012年)配套圖書之一,是現代中國企業人力資源管理與開發實務運用三大工具書之一,即法律法規+實用理論+操作文書,形成有效的、三位一體的人事管理工作的操作與指引體系。《企業人力資源管理法規政策實用全書》力求全面解決企業人事工作在“法制時代”下的有效管理問題,打造人事實務工作的實用法律工具全書,有效解決人事管理與開發過程中的人事風險與糾紛處理中的理論、方法、依據、工具等問題。

作者簡介

吳立宏,勞動法與勞動關係管理專家、高級企業管理顧問、資深入力資源管理者、大學客座教授、HR講師。弘信華安管理諮詢(北京)有限公司首席合伙人、北京觀道律師事務所人事法務部主任、人事勞動爭議網人事法務顧問、首席勞資問題專家、《人事法務顧問》總編。曾多次參與政府機構勞動立法課題研究,並常年擔任公司、機關等單位的法律顧問、人事顧問及人事法務顧問,具有豐富的人事勞動、裁員設計、知產商密、契約糾紛、股權激勵、企業風險、高管管控等方面的法律實踐經驗,尤其擅長人事勞動問題管理及企業法律風險防範方面的實務操作。研究方向:勞動法學、經濟法學、公司併購、股權激勵、商務契約、員工關係、高管管控、招聘配置、績效管理、薪酬設計。代表作品:《人力資源管理職位實訓教程》《企業人力資源法律實務套用全書》《企業勞務派遣管理與法律實務操作套用全書》《改革政府》《共贏時代》等。

名人推薦

本書體例新穎、內容豐富、編排合理、收錄全面,具有較強的套用性和操作性。在全面、系統收錄勞動法規政策的同時,通過章節導讀、腳註解答、理論分析、操作建議和運用提示等體例方式,給企業HR和法務工作者提供了具有實戰性和操作性的人事法律應對策略與實務方案。
——中國勞動關係學院教授、中國人民大學勞動人事學院博士後 楊思斌
作為企業的法務管理者,經常要面對繁雜勞動人事問題,急需了解和掌握全國各地的相關勞動法規政策。本書綜合收錄國家及地方法律、法規、規章、政策,並採取對比分析的編撰方式,正好解決了企業人事風險綜合管理的需要,值得參閱。
——北京科瑞集團有限公司法務部部長 姚曉瑩
該書是作者多年來在人力資源和勞動法律領域通過實踐積累下來的精華沉澱,具有極高的時效性、針對性和操作性,確實是一本很不錯的人力資源管理方面的法律操作工具書。本人相信,本書與《企業人力資源管理法律實務套用全書》一起都將成為管理者的必備案頭指導工具書!
——內蒙古聖鹿源生物科技股份有限公司人力資源總監、企管總監 丁志強

圖書目錄

第一章綜合法律法規
第二章勞動就業
第三章勞動契約
第四章特殊用工
第五章勞動報酬
第六章工時休假
第七章職業培訓
第八章商業秘密與智慧財產權保護
第九章勞動安全
第十章工會管理
第十一章民主管理
第十二章裁員管理
第十三章社會保險
第十四章住房公積金
第十五章經濟補償
第十六章勞動監察
第十七章仲裁訴訟

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