人員招聘管理實訓實戰實務

人員招聘管理實訓實戰實務

《人員招聘管理實訓實戰實務》是2017年7月人民郵電出版社出版的圖書,作者是朱曉靜。

基本介紹

  • 書名:人員招聘管理實訓實戰實務
  • 作者:朱曉靜
  • ISBN:9787115410979
  • 頁數:205頁
  • 定價:39元
  • 出版社:人民郵電出版社
  • 出版時間:2017年7月
  • 裝幀:平裝
  • 開本:16開
內容簡介,作者簡介,

內容簡介

如何才能通過人員招聘為企業“招賢納士”,為崗位選拔適宜的人才,並做到人盡其才呢?很多成功企業的經驗告訴我們,只有通過對人力資源管理工作者進行專門的實訓、實戰和實務操作演練,才能真正提高人員招聘管理工作的效率,使企業更加具有競爭力。
《人員招聘管理實訓實戰實務》是一本關於企業人力需求規劃和預測、招聘渠道計畫和選擇、招聘活動組織與實施的實務工具書。全書圍繞流程化、標準化、規範化、實務化“四化合一”的主旨,系統地介紹了企業人力招聘計畫、招聘工作預測、招聘渠道選擇、校園招聘、內部選聘、勞務派遣、網路招聘、獵頭招聘共八大關鍵事項,並且給出了多個崗位人員招聘的設計範例與大量可以“拿來即用”的模板。
《人員招聘管理實訓實戰實務》能夠為企業管理人員、企業招聘執行人員以及相關崗位工作人員提供詳細、完善的招聘解決方案,適合企業管理者、人力資源管理崗位人員以及各大院校相關專業師生閱讀參考。

作者簡介

朱曉靜
2003年7月畢業於山東大學管理學院信息管理系;2006年7月畢業於山東大學管理學院,獲企業管理碩士學位。朱曉靜老師現為山東行政學院企業管理人員培訓部講師。主要研究方向是企業戰略管理、知識管理、企業培訓等。

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