“國家人力資源管理師”職業資格專家委員會委員指導產品和實踐教學方案的設計，從真實的企業人力資源管理情景和實務出發開發的實戰型實訓系統。系統全面模擬了企業人力資源的典型職能和工作，學員通過解決企業人力資源工作中碰到的實際問題，掌握企業人力資源部門的結構、職能，企業人力資源管理的工作方法和技能。
基本介紹
- 中文名：企業人力資源管理實訓系統
- 產品簡介：企業人力資源管理實訓系統
- 產品特點：國內第一款場景化人力資源模
- 教學特點：教師可輕鬆控制學生實驗進
- 產品榮譽：本產品榮獲2009年中國商業聯
產品簡介
企業人力資源管理實訓系統全面模擬了企業人力資源規劃、招聘、配置、培訓、績效考核、薪酬管理和勞動關係7個專員的典型職能和實際工作，體現了現代大型企業的人力資源管理部門的工作職能及組織結構，完整的訓練了人力資源管理的知識體系和技能，提高學生解決實踐問題的能力，對即將進入社會的學生來說具有很強的實用性，同時又可為學生將來報考人力資源管理師的職業資格有非常大的幫助。
軟體配有實訓教材，由企業人力資源實訓教育專家撰寫。
產品特點
A、國內第一款場景化人力資源模擬教學軟體——運用了大量的動畫等形式表現各種場景，模擬企業人力資源工作的真實環境，並且通過角色扮演系統讓學生有身臨其境的感覺。模擬實驗中採用了多種題型，加強了人機互動功能，在增強趣味性的同時讓學生記憶深刻。此外，軟體中加入的升職系統等設定將大大激發學生的學習興趣。
B、人力資源管理體系完整，體現最新法律法規——創新性的利用7個專員的工作職責來搭建整個人力資源管理模擬實驗架構，清晰全面的涵蓋了人力資源管理的知識體系。
C、精選實驗內容，重在實踐——國內知名人力資源管理專家精心設計了實驗內容，將企業人力資源部分經常處理的問題加以提煉，並結合人力資源管理的要點。與其它人力資源模擬軟體相比，更注重實用性，強調提高學生的實踐能力。
D、全方位的幫助——內置資源庫和法律庫，給予學生豐富的自學材料，幫助學生擴寬知識面。資源庫和法律庫可根據政策等變化隨時修改、擴充。同時，軟體中的“經理提示”針對實驗給予學生幫助，讓學生更好的掌握知識要點。
教學特點
A、教師可輕鬆控制學生實驗進度，安排實驗內容
B、模擬實驗部分由系統自動評分，並與作業分、考勤分等相結合自動給出學生的綜合成績。在節約教師時間的同時，更易於對學生實驗成績的管理。
C、學生作業，教師可在伺服器上線上閱讀並打分。
產品榮譽
本產品榮獲2009年中國商業聯合會 “首屆全國商科教育實踐教學大賽”二等獎。
