《人力資源開發與管理概論》是2001年南開大學出版社出版的圖書，作者是吳國存,李新建 。
基本介紹
- 中文名：人力資源開發與管理概論
- 作者：吳國存,李新建
- 出版社：南開大學出版社
- 出版時間：2001年12月
- 開本：32 開
- ISBN：9787310016082
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《21世紀人力資源開發與管理系列教材：人力資源開發與管理概論》大的體例框架劃分為三篇：總論篇、管理篇、開發篇。該書作為一本專業教材，強調對基本概念、基礎理論的掌握，內容上力求全面、系統、創新，反映人力資源開發管理理論與實踐的*成果和信息。
圖書目錄
總論篇
第一章 企業的人力資源
本章學習要點
節 人力資源
第二節 人力資源在現代經濟和企業發展中的地位與作用
第三節 企業人力資源的構成
參考資料
思考題
第二章 企業人力資源管理及其基本原理
本章學習要點
節 人力資源管理的涵義與特徵
第二節 企業人力資源管理的目的、任務與功能
第三節 企業人力資源管理的基本原理
參考資料
思考題
第三章 企業人力資源開發與管理的思想理論基礎
本章學習要點
節 人的管理哲學——人性假設
第二節 以人為本的管理思想
第三節 人力資本理論
參考資料
思考題
管理篇
第四章 工作分析與工作設計
本章學習要點
節 工作分析的涵義、任務與內容
第二節 工作分析的信息獲取
第三節 工作分析程式
第四節 工作設計
參考資料
思考題
第五章 人力資源規劃
本章學習要點
節 人力資源規劃概述
第二節 人力資源需求與供給測定
第三節 人力資源規劃的制定與實施
……
開發篇
