《人力資源管理概論(第3版)》是作者多年教學、研究與實踐經驗的總結。於2003年初版，深受廣大人力資源管理教師與學生的好評，被國內百餘所高校採用。先後入選普通高等教育“十五”、“十一五”國家級規劃教材。
基本介紹
- 書名：人力資源管理概論（第3版）
- 作者： 董克用
- 出版社：中國人民大學出版社
- 出版時間： 2011-07-01
基本信息,內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
基本信息
作者： 董克用
出版社：中國人民大學出版社
出版日期： 2011-07-01
內容簡介
第三版保持了前版的特色和優點，同時，為了及時反映人力資源管理領域的最新變化，進行了大幅修訂和改進。
作者簡介
董克用，中國人民大學公共管理學院院長，教授，經濟學博士，博士生導師；中國人民大學人力資源開發與管理研究中心主任，曾任中國人民大學勞動人事學院院長，主要研究方向：人力資源開發與管理、社會保障理論與政策、公共管理。
主要學術兼職：全國公共管理專業學位研究生教育指導委員會秘書長、教育部公共管理專業教學指導委員會副主任委員、中國行政管理學會副會長、中國行政體制改革研究會副會長、中國機構編制改革研究會副會長、中國勞動學會副會長、中國人力資源開發研究會副會長、中國人才研究會副會長、中國人力資源管理教學與實踐研究會會長、國際勞資關係學會（IIRA）會員、國家人力資源和社會保障部特聘專家、北京市第八屆政府專家顧問人力資源專家；美國密西根大學、韓國忠南大學、首都經濟貿易大學兼職教授，2勞動部工資研究所、社會保障研究所兼職研究員；太平洋經濟合作組織人力資源開發與管理委員會（PECC-HRD）全國委員會委員；亞太經濟合作組織CHINA-HRD專家；英國《國際人力資源管理》雜誌（International Human Resources Management）編委會成員。
圖書目錄
第一章 人力資源與人力資源管理概述
第二章 人力資源管理的理論基礎
第三章 人力資源管理者和人力資源管理部門
第四章 職位分析與勝任素質模型
第五章 人力資源規劃
第六章 員工招聘
第七章 職業生涯規劃與管理
第八章 培訓與開發
第九章 績效管理
第十章 薪酬管理
第十一章 員工關係管理
