《人力資源和社會保障公共服務標準化研究》旨在通過理論研究、總結各地實踐探索與借鑑國際相關經驗，分析當前人力資源和社會保障公共服務體系建設現狀，深刻認識公共服務體系中的標準化對象，發現當前人力資源和社會保障公共服務體系標準化建設存在的主要問題，提出今後一段時期人力資源和社會保障公共服務標準化工作的重點任務建議，為在“十二五”時期充分發揮標準化對人力資源和社會保障公共服務體系建設的技術支撐作用提供理論依據。
基本介紹
- 中文名：人力資源和社會保障公共服務標準化研究
- 作者：邸妍
- 出版社：中國勞動社會保障出版社
- 出版時間：2013年8月1日
- 頁數：162 頁
- 開本：16 開
- ISBN：9787516704844
- 語種：簡體中文
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《人力資源和社會保障公共服務標準化研究》(作者邸妍)分為五章及典型案例，具體內容為：第一章人力資源和社會保障公共服務標準化概論；第二章人力資源和社會保障公共服務標準化發展現狀；第三章進一步加強人力資源和社會保障公共服務標準化的政策建議；第四章“十二五”期間人力資源和社會保障公共服務標準化展望；第五章國際人力資源和社會保障公共服務標準化經驗借鑑典型案例。
圖書目錄
摘要
第一章人力資源和社會保障公共服務標準化概論
第一節標準化發展簡史
第二節標準化基本概念
第三節法律法規與標準的聯繫與區別
第四節人力資源和社會保障公共服務標準化基本概念
第二章人力資源和社會保障公共服務標準化現狀
第一節人力資源和社會保障公共服務體系建設現狀
第二節人力資源和社會保障公共服務體系標準化建設現狀
第三章人力資源和社會保障公共服務標準體系構建
第一節人力資源和社會保障公共服務標準體系構建的思路和原則
第二節人力資源和社會保障公共服務標準體系的特徵及構建依據
第三節人力資源和社會保障公共服務標準體系框架
第四章“十二五”時期人力資源和社會保障公共服務標準化展望
第一節“十二五”時期人力資源和社會保障公共服務標準化的目標和任務
第二節加強人力資源和社會保障公共服務標準化工作的建議
第三節人力資源和社會保障公共服務標準化發展規劃建議
第五章人力資源和社會保障公共服務標準化國際經驗借鑑
第一節相關國際組織經驗借鑑
第二節典型國家和地區人力資源和社會保障標準化經驗借鑑
第三節典型國家公共服務標準化經驗借鑑
案例
案例一陝西省社會保障局國家級養老保險經辦服務標準化試點經驗
案例二大連市勞動人事爭議仲裁標準化建設經驗
案例三無錫市“五保合一”社會保險經辦服務標準化實踐經驗
附表
附表一人力資源和社會保障公共服務標準明細表
附表二人力資源和社會保障領域已發布的國家標準
附表三人力資源和社會保障服務在研的國家和行業標準
參考文獻
