瑞麗市人力資源和社會保障局是瑞麗市人民政府工作部門，為正科級。
瑞麗市人力資源和社會保障局貫徹落實黨中央、省委、州委、市委關於人力資源和社會保障工作的方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對人力資源和社會保障工作的集中統一領導。
基本介紹
- 中文名：瑞麗市人力資源和社會保障局
- 辦公地址：瑞麗市廣母路53號
主要職責,內設機構,現任領導,
主要職責
（一）結合瑞麗實際，編制人力資源和社會保障事業發展政策、規劃、年度工作計畫，貫徹落實人力資源和社會保障地方性規定。
（二）組織實施人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，促進人力資源合理流動、有效配置，建立統一規範的人力資源市場；落實人力資源服務機構的市場準入制度，指導和監督人力資源服務機構管理工作，負責對人力資源市場進行監管。
（三）負責促進就業工作，組織實施統籌城鄉的就業發展規劃和政策；完善公共就業和人才服務體系，落實就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立城鄉勞動者職業技能培訓制度；組織實施高校畢業生就業政策，會同有關部門實施高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。
（四）統籌推進建立覆蓋城鄉的多層次社會保障體系；組織實施並監督落實城鄉養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險的政策和標準；貫徹執行社會保險關係轉續辦法和統籌辦法，統籌社會保險政策，逐步提高基金統籌層次；會同有關部門貫徹執行社會保險及其補充保險基金的管理規定和監督制度，審核、匯總社會保險基金預決算草案；貫徹落實社會保險基金收繳、支付、管理、運營的管理辦法，對社會保險基金進行監督和管理。會同有關部門實施全民參保計畫，參與建立上級社會保險公共服務平台，負責建立市級部分社會保險公共服務平台。
（五）負責就業、失業和相關社會保險基金的預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。
（六）貫徹落實勞動人事爭議調解仲裁和勞動關係政策，完善勞動關係協商協調機制。貫徹落實職工工作時間、休息休假和假期制度實施辦法，貫徹執行消除非法使用童工和女工、未成年工特殊勞動保護辦法。組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。
（七）牽頭推進深化職稱制度改革工作；組織實施專業技術人員管理政策，負責專業技術人員繼續教育工作；負責高層次專業技術人才選拔和培養工作，參與實施吸引留學人員來瑞麗工作或定居政策。參與實施技能人才培養、評價、使用和激勵制度。完善職業資格管理制度，健全職業技能多元化評價政策。
（八）會同有關部門指導事業單位人事制度改革，按照管理許可權負責規範事業單位崗位設定、公開招聘、聘用契約等人事綜合管理工作，貫徹落實事業單位工作人員和機關工勤人員管理政策。
（九）貫徹執行全州表彰獎勵辦法，綜合管理評比達標表彰獎勵工作，做好州級及以上表彰獎勵獲得者的管理服務工作。
（十）貫徹執行事業單位人員工資收入分配政策，建立企事業單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。貫徹執行企事業單位人員福利和離退休政策。
（十一）會同有關部門實施農民工工作綜合性政策和規劃，協調、推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
（十二）會同有關部門對全市人力資源和社會保障領域的對外交流與合作。
（十三）完成市委、市政府交辦的其他任務。
（十四）有關職責分工。高校畢業生就業管理的職責分工。畢業生就業政策由瑞麗市人力資源和社會保障局牽頭，會同有關部門實施；市內畢業生離校前的就業指導和服務工作，由瑞麗市教育體育局負責；畢業生離校後的就業指導和服務工作，由瑞麗市人力資源和社會保障局負責。
（十五）職能轉變。深入推進簡政放權、放管結合、最佳化服務改革，規範和最佳化對外辦理事項，落實國家職業資格目錄清單管理制度，加強事中事後監管，創新就業和社會保障等公共服務方式，加強信息共享，提高公共服務水平。
內設機構
（一）辦公室。負責機關日常運轉工作。承擔文電、會務、人事、老乾、機構編制、財務、機要、保密、綜治、安全、信息、政務公開、檔案、資產管理工作；承擔重要文稿起草工作；承擔局機關綜合協調、政務運轉、督促檢查和服務保障工作。
（二）政策法規與勞動關係管理股。負責人力資源和社會保障政策研究工作；負責人大代表建議和政協委員提案的督辦工作；承辦有關行政應訴工作；負責有關法律事務工作；負責人力資源和社會保障法制宣傳教育工作。負責法律、法規規定應由市級人力資源和社會保障部門承擔的行政審批事項，指導人力資源和社會保障方面的行政審批工作。承擔市人力資源和社會保障局“權力清單”“責任清單”動態管理、政務服務平台監管、公共服務事項標準化建設、全市人力資源和社會保障系統“放管服”改革和視窗單位作風建設等工作。
貫徹執行勞動人事爭議調解仲裁制度，指導和協調勞動人事爭議調解仲裁工作；指導開展勞動人事爭議預防工作；依法組織調處全市重大勞動人事爭議案件；負責勞動人事爭議仲裁相關統計、信息工作。負責信訪工作，辦理人民民眾來信，接待人民民眾來訪；綜合分析、反映信訪動態，開展信訪工作的調查研究；督辦重要來信、來訪案件，協調處理有關信訪事項。組織實施勞動關係政策；執行勞動契約和集體契約制度實施規範；組織實施勞動用工登記備案政策；負責全市勞動用工登記契約備案工作；貫徹執行國家、省、州對企業職工工資收入分配的巨觀調控辦法，指導、監督市屬國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配；指導企業勞動定員定額工作；貫徹落實消除非法使用童工實施辦法和女工、未成年工的特殊勞動保護實施辦法。負責參保的城鎮個體工商戶、自謀職業人員以及靈活方式就業人員的退休登記工作。
（三）就業促進與農民工工作股。貫徹落實上級就業規劃、計畫和勞動者公平就業、跨地區有序流動等政策措施，健全公共就業創業服務體系。落實上級就業補助資金管理辦法、高校畢業生就業政策及就業援助、特殊群體就業等政策。執行農民工工作綜合性政策措施和規劃，維護農民工合法權益，協調處理涉及農民工的重點難點問題和重大事件。承擔農民工工作領導小組辦公室、市就業創業工作聯席會議辦公室的日常工作。抓好農民工工作信息建設。
（四）職業能力建設與專業技術人員管理股。貫徹執行全州技能人才培養、評價、使用和激勵制度；執行全州城鄉勞動者職業培訓技能鑑定意見、規劃；貫徹執行高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策；承擔瑞麗市拔尖農村鄉土人才推薦和管理工作；在國家教育方針政策指導下，落實技工學校及職業培訓機構發展規劃和管理規則，指導技工學校招生工作、師資隊伍和教材建設；貫徹執行職業技能資格制度，落實國家職業分類、職業技能標準和行業標準的實施辦法；指導和規範職業技能鑑定和機關、企事業單位工人技術等級崗位考核（鑑定）評審工作，承擔技師資格的申報和瑞麗市機關事業單位工人技術等級崗位考核辦公室的日常工作；承擔民辦職業培訓機構的設立審批和推薦工作；負責全市職業培訓機構的監督管理和評估工作；承擔國家職業資格證書的辦理和發放工作；參與有關部門開展、舉辦各類職業技能競賽活動；負責雲南省專業技術資格考試報名、全國執業（職業）資格考試報名工作。會同有關部門進行全市事業單位公開招聘考試工作；承辦各類資格考試合格證書辦理及發放工作。
綜合管理全市專業技術人員及專業技術人才隊伍建設；貫徹落實專業技術人員管理、培訓和繼續教育政策；負責專門人才的規劃、培養和管理工作；負責“百千萬人才工程”人選的推薦遴選工作；負責專業技術人員職稱綜合管理工作，承辦深化職稱制度改革有關工作；貫徹落實專業技術職務（資格）評、聘管理的政策規定；負責評審委員會的組建、管理和評審工作；推行執業資格制度；核發並管理初級專業技術職務資格證書及各類專業技術證書；負責對職稱政策實施工作的監督檢查；承擔高層次專業技術人才規劃和培養工作；負責推薦、選拔有突出貢獻中青年專家、享受政府特殊津貼人員以及優秀拔尖人才；承擔瑞麗市職稱改革工作辦公室的日常工作。
（五）事業單位人事管理股。指導事業單位人事制度改革，指導事業單位人事管理工作；貫徹執行事業單位工作人員和工勤人員管理政策；負責全市事業單位崗位設定管理工作；組織全市事業單位新進人員初聘培訓工作；負責指導事業單位管理人員職務任免的組織、審核、審批工作；指導和管理機關、事業單位除公務員（含參照公務員法管理事業單位工作人員）外的公開招聘人員工作；貫徹執行事業單位招聘國（境）外人員（不含專家）政策；負責全市事業單位工作人員、行政機關工勤人員的統計和年度考核管理工作。
擬訂人員（不含公務員）調配政策，承擔市屬企事業單位人員和市級機關工勤人員流動調配事宜，承擔市“三支一扶”計畫工作。承擔上級交辦有關涉外事務，承擔本局因公出境有關工作。
（六）工資福利與表彰獎勵股。貫徹落實事業單位工作人員和機關工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策並組織實施；承擔市級事業單位績效工資總量管理工作。執行上級榮譽制度、政府獎勵制度；負責上報國家、省獎勵人選和以德宏州人民政府名義獎勵表彰涉及瑞麗人員的初步審核；執行事業人員和工勤人員懲戒制度。
（七）規劃財務與基金監督股。擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計畫；匯總審核社會保險基金預決算草案；執行社會保障基金投資政策；承擔有關信息規劃和統計管理工作；負責管理市人力資源和社會保障事業經費和國際援助、貸款項目。監督社會保險經辦機構擬訂和組織實施社會保障資金（基金）內控制度；執行社會保險基金管理辦法；執行社會保險及其補充保險基金監督制度；依法監督社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理和運營，並組織查處重大案件；負責社會保險基金及機關和所屬單位的內部審計工作；負責社會保險經辦機構負責人離任審計；參與擬訂社會保障基金投資政策；承擔瑞麗市社會保險基金監督委員會辦公室的具體工作。
（八）勞動保障監察大隊。宣傳人力資源和社會保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；檢查用人單位遵守人力資源和社會保障法律、法規和規章情況；受理對違反人力資源和社會保障法律、法規和規章行為的舉報、投訴；依法糾正和查處違反人力資源和社會保障法律、法規和規章的行為；指導和監督全市專兼職勞動監察員、鄉鎮保障所以及公民、用人單位對人力資源和社會保障法律法規的諮詢工作；負責中央屬、省屬、州屬以及外地駐瑞麗企業的勞動監察；承擔人力資源和社會保障涉外法律事務和中外合資、中外合作、外商獨資駐瑞麗單位的勞動監察。
黨建辦公室。負責機關和所屬單位黨群工作、黨風廉政建設工作。
現任領導
局長：喊順
瑞麗市人力資源和社會保障局
