金維剛

金維剛

金維剛,男,漢族,祖籍湖北,1962 年5 月出生於江蘇南京

現任人力資源和社會保障部中國勞動和社會保障科學研究院院長、黨委副書記,研究員,同時兼任全國政協中國經濟社會理事會理事、中國醫療保險研究會副會長、中國社會保險學會常務理事兼社會保險管理服務專業委員會副主任、農村社會保險專業委員會副主任等職。

第三批國家“萬人計畫”哲學社會科學領軍人才。

基本介紹

  • 中文名:金維剛
  • 國籍:中國
  • 民族:漢
  • 出生地:江蘇南京
  • 職業:幹部
  • 畢業院校:北京大學社會學系社會學專業 
  • 性別:男
人物簡介,教育經歷,工作經歷,主要兼職,主要科研成果,

人物簡介

金維剛,男,漢族,祖籍湖北,1962 年5 月出生於江蘇南京。
工作單位:人力資源和社會保障部社會保障研究所
學歷和學位:博士研究生,社會學博士。
職 務:所長
職 稱:研究員
主要研究領域:社會保障、就業、勞動關係、收入分配。

教育經歷

1978.9~1982.7 江西大學數學系計算專業 本科生
1985.9~1987.7 北京大學社會學系社會學專業 研究生
1990.9~1993.7 北京大學社會學系社會學專業 博士生

工作經歷

1982.7~1985.8 江西省九江市統計局綜合科 統計員
1987.7~1990.8 江西省社會科學院社會學所 助理研究員
1993.7~2000.4 勞動部勞動科學研究所發展戰略研究室 副主任、副研究員、
所學術委員會 副主任
2000.5~2005.3 勞動和社會保障部勞動工資司綜合處 處長
2003.8~2004.10 安徽省霍山縣委 副書記(掛職)
2005.4~2010.12 勞動保障部(人社部)社會保險研究所 副所長、研究員
2010.12~2017.07人力資源和社會保障部社會保障研究所所長
2017.07起,任中國勞動和社會保障科學研究院院長、黨委副書記

主要兼職

全國政協中國經濟社會理事會理事
中國醫療保險研究會副會長;
中國社會保險學會常務理事兼社會保險管理服務專業委員會副主任、農村社會保險專業委員會副主任;
中國社會學會勞動社會學專業委員會副理事長;
中國人民大學公共管理學院兼職教授、博士生導師;
中國社會科學院研究生院政府政策與公共管理系兼職教授、碩士生導師;
北京大學經濟學院兼職教授;
北京大學中國保險與社會保障研究中心客座研究員;
對外經貿大學保險學院兼職教授;
人力資源和社會保障部決策諮詢委員會專家;
廣東省人力資源社會保障廳決策諮詢委員會專家;
廣西人力資源社會保障廳客座研究員;
陝西省寶雞市政府決策諮詢委員會專家;
亞洲開發銀行諮詢專家;

主要科研成果

(一)近年來主持的課題項目:
1.延遲退休涉及不同群體政策研究(人社部重點課題,2014);
2.促進中國企業年金髮展研究(人社部科技項目,2014);
3.中國老年護理保障問題研究(全國老齡委課題,2014);
4.社會保險管理體制與經辦管理體系研究(人社部社保中心課題,2014);
5.社會保障制度整合和可持續建設研究(中央財經領導小組辦公室課題,2013);
6.三峽庫區移民社會保障政策研究(國務院三峽辦公室項目,2009-2010);
7.新生代農民工政策評估研究(國務院農民工辦公室項目,2009);
8.新生代農民工社會保障研究報告(國務院農民工辦公室課題,2010);
9.國家調整農民工政策的社會影響評估研究(國家社科基金項目,2010-2013);
10.社會保險管理服務標準研究(國家標準委員會項目,2012-2013);
11.擴大城鎮職工基本養老保險籌資渠道研究(人社部重點課題,2013);
12.巨觀經濟形勢對社會保障的影響與對策研究(人社部重點課題,2012);
13.應對人口老齡化我國養老保險戰略研究(人社部重大課題,2011);
14.中國人口老齡化與相關社會保障問題研究(國家人口計生委課題,2011);
15.《社會保險法》實施情況跟蹤研究(人社部科技項目,2012-2013);
16.醫療保險反欺詐問題研究(人社部科技項目,2012);
17.完善職工養老保險制度和實現基金長期平衡研究(人社部養老保險司課題,2011-2012);
18.我國與有關國家社會保險協定談判策略研究(人社部國際司課題,2013);
19.國內外延長法定退休年齡政策研究(人社部養老保險司課題,2011年);
20.完善城鎮企業退休人員養老金正常調整機制研究(人社部養老保險司課題,2011年);
21.被征地農民社會保障制度研究”(人社部農保司課題,2010年);
22.我國工傷保險中長期發展戰略研究(人社部工傷保險司課題,2012-2013);
23.職業病群體工傷待遇保障問題研究”(人社部工傷保險司課題,2012-2013);
24.農民工社會保險關係轉移接續政策研究(人社部農民工司課題,2012);
25.公務員養老保險制度改革研究(人社部養老司課題,2011);
26.退役軍官社會保障問題研究(人社部軍轉司課題,2012);
27.中國社會保險發展評價指標與方法研究(中國勞科院重點課題,2013);
28.重特大疾病醫療保障及管理方式研究(人社部社保所課題,2014);
29.完善醫療保障制度研究(人社部社保所課題,2014);
30.城鎮職工基本醫療保險門診統籌政策研究(人社部社保所課題,2012-2013);
31.養老保險基金投資運營研究(人社部社保所課題,2014)
32.廣東省醫療保障機制改革研究(廣東省發改委委託項目,2013-2014);
33.珠海市統籌城鄉居民養老保險制度研究(珠海市人社局委託項目,2013);
34.珠海與澳門社會保險制度銜接政策研究(珠海市人社局委託項目,2013-2014);
35.蘇州市社會保障發展研究(蘇州市人社局委託項目,2012);
36.寶雞市統籌城鄉社會保障體系建設研究(寶雞市政府委託項目,2011);
37.中國社會保障全覆蓋問題與政策研究(聯合國開發計畫署項目,2013-2014);
38.新農保、城居保政策實施效果評估(世界銀行項目,2013-2014);
39.中國養老保險制度可持續發展研究(亞洲開發銀行項目,2014);
40.新加坡社會保障制度體系研究(新加坡南洋理工大學連瀛洲紀念獎學金項目,2008-2009)。
(二)部分著作
1.《社會保障概論》(副主編),中國勞動社會保障出版社出版,2012年。
2.《蘇州市社會保障發展報告》(主編),中國勞動社會保障出版社出版,2013年。
3.《寶雞市社會保障發展報告》(主編),中國勞動社會保障出版社出版,2013年。

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