基本介紹
- 中文名稱：下應街道
- 行政區類別：寧波市
- 所屬地區：寧波市鄞州區
- 下轄地區：9個行政村
- 電話區號：0574
- 地理位置：東鄰東錢湖旅遊度假區
- 人口： 41000人左右
- 方言：吳語-寧波話
- 機場：寧波櫟社國際機場
- 火車站：寧波火車站
- 車牌代碼：浙B
- 時間：2010年11月
概況,沿革,街道簡介,經濟發展,基礎設施,街道整治,社會事業,內設機構,黨政辦,新村建設辦公室,財政審計科,社會事務科,工貿科,綜治辦,公共事務服務中心,
概況
鄞州區轄街道。位於區境中部。東鄰東錢湖鎮，南接雲龍鎮、姜山鎮，西連首南街道，北靠潘火街道。轄3個社區、1個居民區、9個行政村。
沿革
唐時，明州刺吏應彪，建湖下應氏，即東錢湖下面的應氏，故稱下應。解放前屬同保、善衛、潘港等鄉鎮。1950年屬下應、姜村等鄉。1958年為東風公社下應管理區……1984年改下應鄉。1992年5月，下應、潘火2鄉合併設立下應鎮。
1996年，面積27平方千米，人口3.1萬人，轄河西、河東、顧家、大河沿、村家、六村、岙里王、柴家、團橋、袁家、里段、外段、灣底、江六、勝利、姜村、東升、史家碼、黎明、潘火、王家青、殷家坑、童王、曹隘、妙勝、潘一、小花園、齊心、聯心、孫馬、荼家漕、泗港、童家、中鵝、葛家、土橋36個行政村和車鶯村、下應2個居委會。
2003年，撤銷下應鎮，設立下應街道，將地處鄞縣大道以南原下應鎮現建為寧波市高教園區的顧家、林家、六村、里段、外段、大河沿6個村地域（該6個村的村委會已遷至原下應鎮的東裕新村，區劃調整後行政村管理屬下應街道）劃歸鐘公廟街道管轄。下應街道面積26平方千米，常住人口55622人，其中非農人口35621人，轄3個居民區、36個行政村，辦事處駐地下應大道1號。2004年5月，撤銷里段、外段、六村、林家、大河沿、顧家6個行政村，成立東裕社區；下應街道由36個村調整為30個村。
2007年末，戶籍人口38195人，外來人口67303人，轄雅苑、東裕、東興、東城、下應、東鶯、紫郡7個居委會和中鵝、童家、泗港、童王、曹隘、妙勝、潘一、齊心、小花園、蔡家漕、王家弄、史家碼、葛家、河西、河東、土橋、殷家坑、灣底、江六、勝利、姜村、東升、孫馬、黎明、潘火25個行政村。
2008年，將蔡家漕、孫馬、潘一3個行政村和東裕、東城2個社區劃歸中河街道管轄；調整後，下應街道轄區範圍東至與邱隘鎮、東錢湖鎮邊界，南至與雲龍鎮邊界，西至同三線及與中河街道界址，北至與江東區邊界。面積22.2平方千米，常住人口29990人，登記外來人口57367人，總人口87357人。轄雅苑、東鶯、東城、東裕、東興、紫郡6個社區，17個行政村、1個漁業社。
2010年，面積22.2平方千米，人口3.25萬人，轄雅苑、東興、東鶯、紫郡、東南、同欣、世紀、尚誠、天宮、星苑10個社區，下應1個居民區，曹隘、妙勝、小花園、殷家坑、王家弄、史家碼、河西、河東、土橋、灣底、江六、勝利、姜村、東升、黎明、潘火橋16個行政村，辦事處駐鄞縣大道168號。
2012年，將下應街道以鄞縣大道為界拆分為兩個街道，鄞縣大道以北潘火管委會託管區域成立潘火街道（面積14.25平方千米，轄殷家坑、小花園、潘火橋、妙勝、曹隘、王家弄、土橋7個行政村和東南、雅苑、東鶯、世紀、紫郡、同欣、尚誠、星苑8個社區）；鄞縣大道以南區域仍由下應街道管轄，轄區範圍東至東錢湖鎮邊界，南至首南街道、雲龍鎮、姜山鎮邊界，西至甬台溫高速，北至鄞縣大道，面積9平方千米，戶籍人口1.3萬人，流動人口2.8萬人，轄黎明、史家碼、江六、河東、河西、勝利、東升、姜村、灣底9個行政村，東興、天宮2個社區和下應居委會，辦事處暫駐灣底村。
街道簡介
當前，下應街道的發展重點是改造建設下應東南片區，加速城市化進程，加快城鄉融合步伐。下應東南片區作為鄞州新城區的重要功能區塊，根據與鄞州創業投資中心、東錢湖風景名勝區之間的區位關係，已經被確定為鄞州區城市發展的十大功能區塊之一，功能定位為：以生活居住為主的城市綜合區，配套發展商業服務、行政辦公，圍繞打造“生活品質之城，生態休閒之城”的總體目標，按照“一年抓啟動，三年出形象，五年見成效，八年達目標”的實施步驟，努力建成集生態、居住、商貿、文化、休閒、教育、旅遊觀光於一體的新型低碳城市示範區。
經濟發展
工業基礎紮實。全街道形成了以汽車配件、五金工具、機械電子、服裝繡品、化工化肥、電訊元件、印刷包裝等行業格局為主的工業結構，湧現出產值超億元的向陽公司、培羅成集團、天工公司、聖龍集團等一批強勢企業。外向型經濟快速發展，5 家企業獲自營出口權，境外企業達到3家。農業和農村經濟穩定發展。下應街道是寧波市和鄞州重點商品糧、菜監子生產基地，是典型的江南"魚米之鄉"。隨著下應街道區劃調整和東南片區開發建設的深入，根據東南片區開發實際，該街道不斷完善並積極落實三產發展的規劃布局，大力實施重大項目建設，加快推進產業聚集、規模擴張、效益產出。該街道積極轉變主要依靠工業經濟的發展模式，全力培育新的經濟成長點，努力打造城市經濟新引擎。街道契約利用外資2000萬美元。目前，迪趣產業園已經正式開園，已經有迪斯尼、LG電子、樂天等10家國內外著名企業簽訂協定落戶產業園，還有4家企業正在洽談之中，園區協定投資額已經超過5000萬美元。該街道完成財政收入1.93億元，同比增83%，其中地方財政收入1.09億元；上半年，13個村、社總收入達7948萬元，農民人均收入達8848元，同比增8.6%。
培羅成集團
培羅成集團基礎設施
下應街道教育事業在寧波市各街道（鄉）中居領先地位。全街道擁有初級中學2所、職業高中1所、國小11所、幼稚園22所，另設有街道成人文化技術學校。目前，投資200萬元的的下應中學正在建設之中。下應街道現有下應、漁火2所衛生院，基本普及全街道有線電視光纜聯網，有線電視入戶率達到 70%以上，98年被評為省級體育先進街道（鄉）。有兩座自來水廠。下應街道的發展重點是改造建設下應東南片區，加速城市化進程，加快城鄉融合步伐。下應東南片區作為鄞州新城區的重要功能區塊，根據與鄞州創業投資中心、東錢湖風景名勝區之間的區位關係，已經被確定為鄞州區城市發展的十大功能區塊之一，功能定位為：以生活居住為主的城市綜合區，配套發展商業服務、行政辦公，圍繞打造“生活品質之城，生態休閒之城”的總體目標，按照“一年抓啟動，三年出形象，五年見成效，八年達目標”的實施步驟，努力建成集生態、居住、商貿、文化、休閒、教育、旅遊觀光於一體的新型低碳城市示範區。為進一步提升城區環境品位，不斷完善基礎設施建設，切實改變髒、亂、差等現象。下應街道先後投資180多萬元，疏挖河道3560米，梳理下水道6740米，拆除違章建築622平方米，新增綠地面積1070平方米，修築整治道路26條，修築立面整治1處，整治美化入城口2個。
街道整治
在環衛保潔方面，下應街道環衛工作實行市場化保潔，專門由下應金綠保潔公司負責轄區內垃圾清運工作，道路清掃實行了16小時的動態化保潔。同時，加強環衛設施的改造和更新，新增添了220隻垃圾桶，購置三輪作業車9輛。街道在原有公廁的基礎上，新建、改建公廁21座，基本達到了無害化處理要求。同時，街道又另撥專項資金22萬元由專業化保潔公司負責河道保潔。街道在各村實施垃圾桶裝化，實現城鄉一體的垃圾收集、清運、消納一條龍服務，有效控制了“四害”孳生場所。並落實村幹部以自然村為單位的衛生包乾責任制，不間斷地進行監管，使各村環境衛生面貌有了明顯的改觀，減少了“四害”孳生的外環境。另外，通過清理河道，疏通下水道，改明溝為暗溝，擴大綠化面積，清理樓道雜物，清理房前屋後的小型積水等環境治理，大幅度減少了“四害”孳生地。城市“淨、綠、美、亮”整體形象為標準，開展市容環境衛生綜合整治。重點整治菜場、河東村等周邊馬路市場、占道經營、跨門營業、流動攤點等現象，使轄區內街容秩序達到“整潔、規範、有序”的標準，馬路市場、占道經營、跨門營業、流動攤點和“牛皮癬”現象基本得到有效控制；大力開展交通秩序整治工作，公安、交通部門嚴格取締占道停車，城管部門加大力度整頓人行道車輛停放秩序，嚴禁亂停亂放。
社會事業
該街道把和諧社會建設作為發展的出發點和落腳點，堅持以人為本，落實公平正義，促進共建共享。高標準提升公共服務水平。深入開展衛生街道創建活動，完善街道、村兩級醫療服務體系，重啟街道衛生院。繼續推進中國小標準化建設和教師梯度化培養，完善教師績效工資體系，以提升教育質量，李關弟中學中考普高上線率達44%，較往年有較大提升。圍繞建黨90周年，積極開展民眾文體活動，組織民眾團隊參加區以上體育比賽和文藝匯演；廣泛開展建黨90周年演講、講座、評比等系列活動。高覆蓋提升社會保障水平，社保、就業、勞動糾紛處理、慈善幫扶覆蓋面繼續擴大。新增五大保險5000餘人次，投入就業扶持資金65萬元，完成20個公益崗位開發，組織211家企舉辦3場招聘會，提供崗位信息5800多個，對58人進行職業培訓。受理勞資、工傷糾紛43起63人，結案率都達到100%，解決欠薪、工傷賠償62萬元。有效化解企業欠薪、拆遷安置、工程建設等48個信訪件，化解率達69%。派出所破獲刑事案件58起、破案率達44%，處理行政案件124起。
內設機構
黨政辦
（一）組織工作職責 負責掌握黨員思想狀況開展經常性的黨員教育工作。負責入黨積極分子隊伍建設和發展新黨員、預備黨員轉正工作。負責接轉組織關係，按時收繳黨費。負責抓好開展先、優表彰，黨員聯繫戶，評議黨員，處理不合格黨員等各項活動的具體工作。負責機關人事工作，年度考核工作等統計報表工作。負責處理日常黨務工作。
（二）宣傳工作職責 負責黨員幹部的學習教育工作，根據上級要求，制定年度黨員幹部學習規劃。做好精神文明建設工作。做好宣傳文化陣地建設和文化活動組織。負責外宣工作。督促、檢查各支部、各部門思想政治工作制度的落實情況，總結交流經驗。負責公費報刊的訂閱與分配。
（三）統戰工作職責 根據上級的指示和中心黨委的要求，擬定統戰工作活動計畫，並組織實施。抓好統戰方針政策的學習、教育，協助並督促有關部門認真貫徹落實黨的各項統戰方針和政策。掌握統戰對象(如：民主黨派、非黨知識分子，歸僑僑眷、台屬、少數民族職工、有宗教信仰職工等)的基本情況，並積累相應的資料。配合中心黨委重點做好民主黨派及其成員和高級知識分子的思想工作。承辦統戰工作方面的具體事宜。
（四）人大工作職責 負責全鎮人大常設主席團的工作。主持召集人大常設主席團會議，並草擬會議議程和有關決議，做好會議準備工作。負責選民登記，人民代表選舉，組織召開鎮人民代表大會，以及會務準備工作。組織人民代表開展視察，專項執法檢查活動，監督政府各部門工作。負責向有關部門轉送人民代表的議案，並督辦辦理工作。參加鎮級領導帶班和鎮機關值班值宿，處理鎮黨委或上級人大組織交辦的其它事務。
（五）紀檢工作職責 監督察辦鎮村黨政幹部違反黨紀政紀及所存在經濟問題。負責接待鎮村兩級民眾擔反映有關幹部的違規違紀等問題，並及時反饋到黨委政府及紀檢委主要領導，提出查辦建議。每處理一個案件，及時將資料裝訂成卷，並報有關部門審閱存檔、及處理領導交辦的其他日常各項任務。
（六）工會工作職責 認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級工會的有關決定、決議、檔案、會議精神，結合本地實際情況，積極負責地開展工會工作。做好所屬鎮企業工會組織發展工作，並做好企業工會的選舉，工會幹部的管理工作。做好所屬企業工會規範化建設工作，並做好企業工會規範化建設驗收工作。組織所屬企業工會開展創建“職工之家”活動，並負責“職工之家”的驗收工作。組織職工開展以經濟建設為中心，提高企業經濟效益和社會效益的民眾性社會主義勞動競賽，提合理化建議，技術革新和技術協作活動，總結推廣先進經驗，做好各類勞模和先進的評選、推薦和管理工作。在所屬企業中積極開展職業道德建設和“雙愛雙評”活動，組織職工開展豐富多采的有益於身心健康的文體活動，促進社會主義精神文明建設。督促企業認真貫徹執行《勞動法》，依法建立協商談判制度，工會代表職工與企業行政簽訂集體契約，指導和幫助員工簽訂勞動契約，並監督契約的履行。負責催收所屬企事業單位的工會經費，並按規定及時上交上級工會。負責本區域工會工作、活動情況的信息收集和及時向市總工會報送工作。
（七）共青團工作職責 制定共青團工作年度工作計畫並組織實施處。組織團員青年學習黨的路線，方針政策學習科學文化和業務知識。接收團員，收繳團費，辦理超齡團員的離團手續，表彰先進、推薦優秀團員為黨的發展對象。組織帶領廣大團員青年搞好科技致富。完成領導交辦或其它臨時工作任務。
（八）婦女聯合會工作職責 本職位在主管領導下進行工作，同時又有直接接受上級婦聯組織工作指導、工作任務的責任。本職位工作人員應有較強的組織能力、語言表達能力、文字能力和協調能力。本職位要經常開展調查研究工作，發展典型，總結推廣典型經驗，具有基層工作經驗和組織能力。本職位應遵守婦女工作的有關章程、法規，獨立負責地開展工作，自覺遵守各項規章制度。
（九）老齡委工作職責 代表政府規劃、實施老齡社會管理服務，對下屬單位老齡工作進行檢查指導。組織與老齡工作相關的社會活動，協調相關部門對老年活動場所進行巨觀管理指導。維護老年人合法權益，做好老年人信訪案件的協調處理，開展卓有實效的老年司法援助工作。辦理特困老年人“助養金”發放工作。作好對特困老年人生活的幫扶照顧。為60歲以上老年人辦理敬老“三優”服務卡。協助指導老年福利設備建設工作，動員社會力量籌集資金，發展全鎮老年事業。
新村建設辦公室
（一）各級部門的重點工程土地徵用、地面作物補償、國有和集體土地房屋拆遷、安置等工作。
（二）街道的土地徵用、地面作物補償等工作。
（三）舊村改造、新村建設的項目申報、組織實施、政策處理和拆遷安置等工作。
（四）安置新房、大齡青年解困房等建設項目和全街道基礎設施工程、政府財政性投入等公建項目的項目申報、規劃、建造、備案等一系列工作。
（五）向區建設局、區新村辦的項目和進度申報，配合上級部門的各項考核工作。
城建管理科工作(辦公地址：街道文體中心南面 負責人：周文杰)
（一）在街道黨工委、辦事處及上級主管部門的領導下，開展規劃、建設、環保等工作。
（二）宣傳貫徹執行有關國家的法律、法規。
（三）編制落實貫徹街道的總體規劃、分區規劃及詳細規劃等。
（四）審報辦理建設項目，主要做好“一書二證”的審核報批工作，並按規定收取有關費用。
（五）負責街道基礎設施及公建項目的方案設計，工程招標及工程建設管理工作。
（六）指導管理各村村級建設項目的招投標工作。
（七）做好街道內有關環保、建設、規劃等違規及投訴案件的協調、處理工作。
（八）認真做好科內其他日常的管理工作。
（九）辦理街道黨工委、辦事處及上級領導交辦的其他各項工作。
財政審計科
（一）嚴格執行國家財政預、決算制度及有關法律、法規；按期編制預、決算和調整預算草案。
（二）依照國家法律、法規、政策和本單位的規章制度，獨立行使審計監督權，依法實施職權範圍內的監督。
（三）統管街道政府性資金，審核各部門收支預決算，提高資金的使用效益。
（四）負責所屬行政企事業單位的財務管理、財政監督及輔導，以及行政村財務的指導和監督。
（五）完成區政府審批通過的預算；負責管理政府性債務和國有集體資產。
（六）做好上級財政、審計機關和街道辦事處交辦的其他財政審計工作。
（七）按預算編制與執行分離，票證管理、資金徵收與資金管理、資金使用與監督分設的原則，從事財政審計管理工作人員按需要進行配置，設主任、副主任、總會計、財務管理員、專職審計人員、核算中心會計、出納等崗位。
（八）主任負責本所全面工作。其主要職責是：
1、貫徹執行黨和國家的有關財經方針、政策、制度、法令和法規，嚴格執行《預算法》、《會計法》及其《實施條例》。
2、制定街道經濟發展規劃，積極籌措資金，增強財政實力，管好用好資金，支持街道經濟和社會事業的發展。
3、主任、副主任中必須有一人專職負責審計工作，街道辦事處主任、街道審計工作領導小組負責並匯報工作。
4、編制財政預算，擬定資金籌措和使用方案，開闢財源，有效使用資金。
5、認真執行財政預算，定期負責向街道黨工委、辦事處和區財政局匯報財政預決算執行情況。
6、對單位內部的經濟活動進行有效的監督，設立預算指標總登記簿，負責登記財政預算指標追加、追減等變動情況。
1、處理日常會計事務，辦理街道範圍內的國家一般預算、基金預算和預算外資金收支及其撥款、存款和往來款項等會計業務，嚴格執行預算制度，年初制訂預算，年中執行預算和做好預算調整工作，年度組織編審街道財政總決算和單位總決算，及時向領導提供情況和資料。
2、定期反映和分析街道財政收支執行情況，按照規定的格式、內容和期限，向上級財政機關和辦事處編報月份會計報表，做到報送及時、數字正確、內容完整。
4、主動與國稅、地稅溝通情況，並根據財政稅務部門提供的收入報表，登記入賬，掌握進度，發現問題，及時解決，與財政局進行體制結算。
6、負責組織與指導所屬單位的會計工作，幫助他們搞好財務管理、組織財會人員學習業務，開展互審互查，總結交流經驗，解決存在問題，不斷提高政策和業務水平。
（十）財務管理員負責行政企事業單位財務管理、村級財務指導、預算執行、單位指標和票證管理及會計管理工作等。其主要職責是：
1、合理安排預算，及時供應資金，要督促幫助行政事業單位有計畫地編制預算，並按照計畫籌集資金，確保資金供應，保證街道財政預算和各項行政事業任務的圓滿完成。
2、認真做好行政事業單位指標管理，建立指標登記簿，開具指標追加單、調劑單，年終準確結轉各項預算指標。
3、積極組織收入，大力節約支出。要根據上級部門制訂的徵收原則，督促各單位正確執行收費標準，充分挖掘單位內部潛力，及時足額地把收入徵收上來。同時要認真審核行政事業單位年初預算，督促各單位按計畫、按規定用款。
5、建立健全各項財務管理制度，要督促各行政事業單位認真執行各項財務管理制度及開支標準，不斷提高財務管理水平。
7、完成街道交辦的其他財務管理方面工作，如資產管理、契約管理等。
（十一）審計人員負責對本街道和本街道所屬各部門、行政事業單位、行政村以及街道所屬和管理的企業的財政財務收支以及相關經濟活動的真實性、合法性、效益性進行獨立監督和評價。其主要職責是：
2、對街道辦事處所屬單位（含占控股或主導地位的單位，下同）、所屬行政村的財政收支、財務收支及其有關的經濟活動進行審計；
3、對街道辦事處所屬單位及行政村領導人員的任期經濟責任進行審計；
4、對本級及所屬單位、各行政村固定資產投資項目進行審計；
5、對本級和所屬單位、各行政村的經濟契約（協定）與履行情況進行審查；
7、對本級及所屬單位經濟管理和效益情況進行審計；
8、法律、法規規定和街道黨工委、辦事處或區審計局要求辦理的審計和審計調查事項；
9、其他審計事項。
（十二）核算中心會計負責鎮鄉（街道）財務管理、預算執行、會計檔案管理等工作。其主要職責是：
1、按照國家財務制度的規定，認真編制並嚴格執行預算，遵守各項收入制度、費用開支範圍和開支標準，分清資金渠道，合理使用資金。
2、按照國家會計制度記賬，做到手續完備、內容真實、數據準確、日結月清。
3、按照銀行制度規定，合理使用貨幣資金，加強現金管理，做好結算工作。
4、按照經濟核算原則，定期檢查、分析預算的執行情況，挖掘增收節支的潛力，考核資金使用效果，揭露財務管理中的問題，及時向領導提出建議。
（十三）出納負責憑證審核、現金管理、票據管理以及各種費用報銷等工作。其主要職責是：
1、做好原始憑證的審核工作，對不合法、不完整的原始憑證堅決予以退回，對不符合規定的開支拒付，對手續不齊備的開支不予受理。
6、做好日常工資發放和各種費用報銷工作，準確及時收取應收款項，及時回籠資金。
社會事務科
（一）計畫生育工作：
1、辦公室日常事務:作好計畫生育行政事務工作；負責日常工作；負責行政事務的督查督辦工作；負責與上級業務管理部門及相關職能部門的聯絡和協調；負責村級計畫生育督辦工作。
2、計畫生育統計工作:作好計畫生育移接交工作；每月作好人口和計畫生育統計月報表及出生人口核對工作；負責各村計畫生育信息建設工作。
4、計畫生育宣傳:宣傳國家的計畫生育方針政策、法律法規，普及計畫生育、生殖健康科學知識；組織開展各村人口和計畫生育的五期宣傳教育；發放各類宣傳資料；深入開展婚育新風進萬家活動和創建婚育文明星級村；每月寫宣傳信息；協同有關社會團體開展人口理論問題研究；負責計畫生育對外宣傳工作。
6、計畫生育流動人口:作好各村流動人口計畫生育的管理與服務工作；作好流動人口計畫生育信息交換工作；落實目標管理責任制的考核評估工作；發放流動人口免費四項手術卡及免費孕環檢查；對流動人口每季度一次執法檢查及發現計畫外流動人口聯繫戶籍地做好配合工作。
7、計畫生育技術服務:負責避孕節育、計畫生育藥具不良反應檢查；推廣套用計畫生育新技術、新方法；圍繞生育、節育開展其它生殖保健服務項目；開展計畫生育、優生優育、生殖健康諮詢指導及計畫生育每月對育齡婦女進行七大隨訪；每年安排二次時間為四個月的對本轄區內育齡婦女巡迴進行三查一治工作。
8、藥具管理:負責避孕藥具各村網點建設工作；負責各村避孕藥具的管理、推廣與每月發放工作；負責使用避孕藥具人員的隨訪工作；會同有關部門對避孕藥具零售市場進行清理清查。
（二）婦聯工作職責：
1、貫徹執行區婦聯和黨工委、辦事處的工作部署，制定全街道婦女工作計畫並組織實施。
2、引導婦女強化參政議政意識，增強參政議政素質，提高參與社會事務的民主管理、民主監督能力，發揮婦女在基層組織建設、社會主義精神文明建設的積極作用。
4、組織婦女學習馬克思主義理論和科學文化知識，全面提高婦女的思想道德素質和文化素質。教育、引導廣大婦女，增強自尊、自信、自立、自強的精神，配合黨組織做好優秀婦女人才的培養選拔和推薦工作，促進婦女人才成長。
5、為婦女兒童服務。加強與社會各界的聯繫，推動社會各界為婦女兒童辦實事、辦好事。
6、維護婦女兒童合法權益。推動《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》的實施。為婦女提供法律援助，維護婦女合法權益，促進男女平等。
7、普及和宣傳優生、優育、優教知識，促進兒童健康成長。
（三）學校教育工作職責：
1、根據區教育局的工作任務，以全面提高學校教育教學質量為宗旨，堅持理論研究和套用研究相結合，突出套用研究，充分發揮教育科研在學校創建一流校舍設施、一流師資隊伍、一流教育管理、一流教育質量，加快實現教育現代化中的先導作用。
2、要做好教育科學普及工作，營造教育科研氛圍，組織教育科學理論和科研方法培訓，不斷提高教師教育科學研究的能力。
3、要統籌抓好學校攻關課題，為實施素質教育,創建特色學校和全面提高教育教學質量作深入研究。要認真做好課題確立、課題研究準備、課題研究人員配置、課題申報等工作。要加強課題研究的全程管理，跟蹤課題進展，做好資料建設，協助研究人員解決研究過程中碰到的問題，使課題研究取得預期效果。
4、要加強教育科研工作的檔案管理，包括課題研究檔案、教師科研情況檔案、教育科研成果檔案、資料信息檔案等。
5、要定期開展教科研成果和教師優秀論文的選拔工作，通過總結學校教育改革和教育科研的先進經驗，認真做好教師教科研工作情況的考核，把考核結果計入教師業務考核檔案，發現、培養一批教科研骨幹，要對教科工作優異的研究人員要給予表揚和獎勵。
6、加強學校內部管理，做到規範化、制度化。
（四）公共衛生工作職責：
1、成立街道公共衛生工作領導小組，負責落實區政府下達的各項工作任務。落實轄區內公共衛生管理工作，將公共衛生工作納入有關部門績效考核內容。
3、協調有關部門定期開展公共衛生工作檢查與考核，督促落實轄區內各單位、行政村的公共衛生工作。
4、落實轄區內疾病預防控制、婦幼保健、新型農村合作醫療、農民健康體檢及流動人口衛生管理等工作。
5、協助配合衛生監督機構開展食品衛生、公共場所、職業衛生、學校衛生、醫療機構等衛生監督工作。
6、開展衛生村、衛生單位創建、改水改廁、除“四害”等愛國衛生工作。
7、開展轄區內健康教育與健康促進工作。
工貿科
（一）科技：高新技術企業、技術研究機構、各類科技計畫、技術合作智慧財產權、信息化推廣與套用。
（二）工會：工會組建、和諧企業、勞力關係、勞動保障、維權、服務。
（三）技改：企業市、區級技改項目申報，設備購選抵稅、諮詢。
（四）統計：街道各項經濟指標匯總、統計分析、企業統計規範化建設、一二三產各類普查。
（五）三外：外資、外貿、外經工作。
（六）內資：引進國內大市內、大市外資金。
（七）服務業：退二進三，商貿服務、社區商業。
（八）食監：“四無村、社區”，食品藥品監督管理。
（九）人才：專技職稱，人才開發服務。
（十）安全生產：責任制、教育培訓、安全檢查、整改、檔案。
（十一）質監：特種設備、品牌建設、質量標準、產品計量。
（十二）能源資源：節能、降耗、減排、增效。
（十三）企業管理：經濟運行服務，中小企業管理。
綜治辦
（一）貫徹中央和上級社會治安綜合治理委員會指示精神，制訂轄區社會治安綜合治理
工作計畫、方案、措施等，並負責組織實施。
（二）及時排查治安混亂地區和突出治安問題，組織、協調有關部門開展“嚴打”政治
專項鬥爭和重點治理工作。
（三）積極開展矛盾糾紛排查調處工作。切實承擔牽頭責任，充分發揮公安、司法、信
訪等部門在聯調工作機制中的作用，預防和較減少重大矛盾糾紛及群體性事件的發生。
（四）紮實開展基層創安活動。鞏固與深化安全社區（村）、校園、路段、市場和治安單位創建成果，抓好長效管理。
（五）組織、協調有關部門和單位大力抓好外來務工人員故那裡服務、預防青少年違法犯罪、歸正人員安置幫教、禁毒、掃“黃”打“非”等工作。
（六）加強治保會、調解會和群防群治隊伍建設，健全制度，加強培訓，提高素質。
（七）認真做好轄區各部門、各單位社會治安綜合治理目標管理簽約、檢查、考核工作。對工作成效明顯的進行表彰獎勵；對存在問題的應落實整改措施；對發生嚴重危害社會穩定重大問題的，嚴格實施領導責任查究和社會治安綜合治理一票否決建議權。
（八）全面負責建設“平安下應”，深入開展綜治理論研究，著力探索解決影響社會穩定和社會治安的深層次問題。
（九）認真做好中心的日常管理工作，適時組織召開各種會議和各類學習培訓活動。
（十）辦理上級交辦的有關社會治安綜合治理工作的其他事項。
（十一）下設機構：司法所、信訪辦、610辦公室、外來務工辦、巡邏隊、消防隊。
（十二）司法所工作職責：
1、在中心的領導下開展依法治理工作和執法檢查、監督工作。
3、做好法律援助工作的有關工作。
4、負責街道人民調解委員會工作，承擔調解中心辦公室職責，處理調解中心日常事務。
5、組織普法宣傳和法制教育工作，組織參與民主法制建設工作。
6、組織開展對列管期間的歸正人員的過渡性安置和幫教工作，組織實施對五類罪犯的社區矯正工作。
7、參與社會治安綜合治理工作。
8、完成上級司法行政機關和街道辦事處交辦的其他有關工作。
（十三）信訪辦工作職責：
1、按照“分級負責，歸口辦理”的信訪工作原則，負責受理、接待並處理民眾來信、來電、來訪，維持接待室秩序。
2、客觀公正地處理來訪、來信、來電反映的問題，切實保障民眾的合法權益。
3、根據大綠法規和政策提供諮詢服務。對要求合理、政策允許的來訪事項，及時疏通渠道，督促有關部門快辦、辦好。對要求過高或不能辦的，應耐心做好解釋和說服工作。
4、定期地對當地不穩定因素進行排查，及時掌握越級上訪和群體信訪的信息。定期進行信訪情況綜合分析和書面通報。
5、負責集體信訪的跟蹤反饋。組織有關普遍性、傾向性、政策性信訪問題的調查研究，提出處理意見和建議。
（十四）610辦公室工作職責：
1、認真貫徹落實街道反邪教領導小組和上級610辦公室關於防範和處理邪教問題的工作部署，研究制定工作計畫、方案和措施。
2、積極開展反邪教宣傳教育活動，負責落實防範和處理邪教問題的各項工作措施，提高全民反邪教意識，確保社會政治穩定。
3、認真指導有關單位和各村（居）社區開展防範和處理邪教問題工作，督促完成各項工作任務。
4、加強對各村（居）社區領導小組和信息員的業務培訓及時組織開展各項創建達標活動。
5、辦理上級610辦公室交辦的防範和處理邪教問題的其他事項。
（十五）外來務工辦工作職責：
1、認真貫徹上級有關外來務工人員管理服務工作精神，制定工作計畫，明確工作目標。
2、負責對轄區內的外來務工人員進行辦證登記，組織外來務工人員集中進行法制教育和消防、安全防範培訓。
3、來務工人員分布狀況，掌握基本情況，建立外來務工人員管理信息網路和違法犯罪資料庫；開展不穩定因素徘摸，配合有關部門有效控制群體性事件的發生。
4、對外來務工人員集聚場所或單位，每月一次走訪，聽取意見，改進管理服務措施。
5、熱情接待投訴，做好外來務工人員維權與政策宣傳工作。
6、定期召開外來務工人員管理工作例會，指導、督促各村（社區）、企業外來務工人員管理站開展工作。
（十六）巡邏隊工作職責：
1、按規定的時間和劃定的區域認真履行夜間治安巡邏職責。
2、發現正在犯罪或則犯罪結束、通緝在案的或正在追捕的犯罪分子，應及時扭送公安機關。
3、對遇有指控犯罪行為、現場作案嫌疑、身份不明、身邊攜帶物品有可能是贓物的各類人員，應認真詢問，並及時移交公安機關查處。
4、現違反治安管理、妨礙社會治安、擾亂社會秩序的行為，應及時制止，或將當時人扭送公安機關處理。
5、對查獲的贓款、贓物、可疑物品及其他罪證應及時報告並上交公安機關。
6、巡邏中發現賭博、賣淫嫖娼等行為的，應及時報告公安機關，並協助公安擊鼓那制止處理。
7、為民服務，及時救助突然受傷、遇險等處於無援狀態的民眾，幫助遇到困難的殘疾人、老人和兒童。
8、在巡邏途中遇到的糾紛、應及時調解、勸阻，防止矛盾激化。
（十七）消防隊工作職責：
1、參與編制消防規劃。
2、審核建築工程消防設計、進行消防驗收。
3、全面檢查公眾聚集場所在使用或者開業前的消防安全設施。
4、審批大型活動。
5、確定消防安全重點單位。
6、加強消防安全監督檢查工作。
7、發現火災隱患，及時通知有關單位和個人整改。
8、參加社會救援工作。
9、驗收專職消防隊建設。
10、驗收專職消防隊和義務消防隊，指揮調動專職消防隊。
11、組織、指揮撲救火災。
12、開展火災調查工作。
13、依法實施行政處罰。
公共事務服務中心
（一） 勞動就業：職業介紹、社會保障、就業援助、就業培訓、勞動力資源調查、事業登記。
（四）民政殘聯：撫平幫困、殘疾人職業培訓。
