《一本書讀懂績效管理》是2021年中國經濟出版社有限公司出版的圖書,作者是褚紹峰。本書講述了從績效管理實戰、戰略績效管理、績效管理流程、績效考核指標設計、績效考核量化、績效管理與薪酬激勵、各崗位績效管理與考核七大角度切入,對績效管理的內涵與誤區進行深入探討。
基本介紹
- 中文名:一本書讀懂績效管理
- 作者:褚紹峰
- 出版社:中國經濟出版社有限公司
- ISBN:9787513664851
《一本書讀懂績效管理》是2021年中國經濟出版社有限公司出版的圖書,作者是褚紹峰。本書講述了從績效管理實戰、戰略績效管理、績效管理流程、績效考核指標設計、績效考核量化、績效管理與薪酬激勵、各崗位績效管理與考核七大角度切入,對績效管理的內涵與誤區進行深入探討。
《一本書讀懂績效管理》是2021年中國經濟出版社有限公司出版的圖書,作者是褚紹峰。本書講述了從績效管理實戰、戰略績效管理、績效管理流程、績效考核指標設計、績效考核量化、績效管理與薪酬激勵、各崗位績效管理與考核七大角度切入...
《一本書讀懂績效管理》是2019年8月由中國友誼出版公司出版的圖書,作者是劉禎。內容簡介 回顧過去中國企業的成長曆程,既有屹立不倒的市場巨頭,新興崛起的“獨角獸”企業,也有泯滅於歷史舞台的“昨日”名企。企業的成長發展要花費數十...
《績效管理》是2016年清華大學出版社出版的圖書,作者是吳剛。內容簡介 本書共12章,可以分為4個部分,以績效管理的理論基礎、體系設計與流程管理以及技術方法為主線,為讀者呈現績效管理的全貌。全書結構清晰完整,內容豐富翔實,語言簡練...
《績效管理——理論、方法與案例》是2018年人民郵電出版社出版的圖書,作者是方振邦、劉琪。內容簡介 本書以績效管理的流程設計和技術方法為主線,為讀者呈現了績效管理全貌。即從績效管理的基礎性工作開始,分別對績效指標設計、績效計畫、...
《績效管理與量化考核從入門到精通》是2019年人民郵電出版社出版的圖書,作者是任康磊。內容簡介 績效管理,是一個能夠保證企業或個人波浪式持續改進、螺旋式上升的管理過程。績效管理的目的,是讓管理者在充分了解過去的前提下認識現在,同時...
《績效管理理論與實務》是2017年清華大學出版社出版的圖書,作者是蘭蘭、李彩雲。內容簡介 本書以績效管理的流程和考核技術介紹為主線,從績效計畫、績效實施、績效考核、績效反饋和績效結果套用五個方面講解了績效管理的流程,按照系統和非...
《績效管理從入門到精通(第2版)》是一本清華大學出版社2023年出版的圖書,作者是胡勁松。內容簡介 如何發掘組織和人才的最大價值,達成企業的戰略目標,是績效管理工作的核心訴求。本書以績效管理崗位職責和能力要求為主線,從績效專員、...
《績效管理(第三版)》是2015年5月東北財經大學出版社有限責任公司出版的圖書,作者是李文靜,本書旨在通過系統地展現績效管理的相關內容,使讀者了解績效管理的基礎理論、基本流程以及企業在績效管理過程中對個體、團隊和組織層面的績效...
《績效管理》是2012年清華大學出版社出版的圖書,作者是王海燕、姚小遠。內容簡介 績效管理是企業人力資源管理的基石之一,近十年來成為企業持續提高績效,提升執行力和實現企業戰略的有力工具和方法。本書內容完整,深入淺出,全面介紹了...
《績效管理》是普通高等教育“十二五”規劃教材與高等院校人力資源管理專業教材系列叢書之一。內容簡介 在當今市場競爭日益激烈的環境下,組織的發展離不開科學的績效管理體系和管理制度,組織要想有效地、可持續地發展,就應該建立一個結合...
本書在編寫過程中結合了編者近年來在“績效管理”教學中的體會、在一些大中型企業擔任諮詢管理顧問的實踐,以及為企業各層次管理人員和人力資源管理人員培訓的經驗,同時參考和汲取了國內外同類教材的精華,力求新疆、實用、普適。1.內容...
《績效管理從入門到精通》是2015年清華大學出版社出版的圖書,作者是胡勁松。內容簡介 本書分為入門篇、提升篇和精通篇三大部分。入門篇主要介紹整個績效體系及流程中的具體操作技術,通過對入門篇的學習,可以了解考核的基本方法和具體對象...
因此,建立績效管理體系是非常必要的!圖書目錄 第1部分 績效管理概述 第1章 績效管理:企業戰略落地的最佳途徑 第一節 績效管理與戰略管理的關係 / 3 第二節 績效管理究竟能給企業帶來什麼? / 4 1.績效管理是企業健康...
本書以績效管理的理論、體系設計和技術方法為主線,為讀者呈現績效管理的全貌。本書從績效計畫與指標體系構建、績效管理的過程控制、績效考核與評價、績效反饋和績效考核結果的套用五個方面講述了績效管理的基本流程。同時,從實際操作的角度...
本書努力做到內容充實、體系完整和形式創新。在內容取捨上,堅持實用性和可操作性原則,注重先進管理理論與管理實踐經驗的結合;在體系上,以績效管理系統模型為基礎建立全書的邏輯體系,使全書邏輯思路簡單清晰,便於掌握。圖書目錄 第一章...
此外,本書還提供了大量的績效管理表格模板,目的是幫助讀者省去設計表格的時間,快速過渡到實踐階段。 本書是一本非常實用的績效管理秘籍,具有很強的實操性,無論是人力資源管理從業者、企業管理者,還是對人力資源感興趣的讀者,都...
績效管理 《績效管理》是2007年中國人民大學出版社出版的圖書,作者是徐斌。內容簡介 本書將績效管理系統分為三大部分,即目標管理、過程管理、結果管理,它們與人力資源開發與管理的三大支撐技術——工作分析、職位評估、薪酬福利緊密相關;
《績效管理》是2019年中國人民大學出版社出版的圖書。本書從組織的使命、核心價值觀、願景和戰略出發,以績效計畫、績效監控、績效評價以及績效反饋為框架,構建了一個充分體現戰略性、平衡性及協同性的績效管理系統模型,分層次剖析了組織...
為了讓廣大讀者進一步了解績效管理領域最新的研究成果和實踐中的熱點問題,我們對本書的第四版進行了一定程度的修訂,補充、替換了部分案例材料和閱讀材料。修訂後的版本旨在通過系統地展現績效管理的相關內容,使讀者了解績效管理的基礎理論、...
《績效管理與量化考核從入門到精通 第2版》是一本人民郵電出版社出版的圖書,作者是任康磊。《績效管理與量化考核從入門到精通 第2版》內容通俗易懂,實操性強,特別適合績效管理從業人員、人力資源管理實務入門者、企業的管理者及各高校...
《績效管理入門》是2006年廣東經濟出版社出版的書籍,作者是居茜。內容簡介 《中國勞動保障報》“HR診室”專欄特約專家,曾在《人力資源管理與開發》等專業性刊物上發表多篇文章。現在上海某集團公司從事人力資源管理工作。《績效管理入門》...
圖書目錄 第1章 績效、績效考核與績效管理 學習目標 引例 1.1 "績效"的內涵和外延 1.2 績效考核的概念界定 1.3 績效管理的定義及特點 本章小結 複習思考題 案例分析題 知識連結 第2章 績效管理的目標、意義和作用 學習目標 引...
國家文化背景不同,人的觀念也必然不同,管理實踐自然就存在差異。編者儘量選取並 解讀富有中國特色的績效管理實踐案例,便於沒有工作經驗的大學生更好地掌握績效管 理的理論與相關知識。本書在編寫過程中得到了來自企業專家的指導,美國...
本書作為高職高專人力資源管理專業的系列教材之一,突出了理論與實踐緊密結合的特點,集中研究並闡述了人力資源管理中績效管理的相關理論和主要環節,注重系統性、完整性及新觀點、新方法的引入。本書包含大量的企業常用的績效管理工具,既是...
本教材適合高等職業院校、高等專科院校以及普通高等院校經濟類、管理類等有關專業師生作為教材使用,同時亦適合初入職場者以及所有對績效管理有興趣的人士閱讀。圖書目錄 項目一 績效管理入門 任務一 認知績效、績效管理及績效考評 任務二 ...
圖書目錄 第1篇 基礎理論篇 第1章 緒論 第2章 企業戰略、企業文化、崗位勝任力與績效管理之間的關係 第2篇 操作流程篇 第3章 績效管理的準備階段 第4章 績效計畫的制訂 第5章 績效實施 第6章 績效考評 第7章 績效反饋 第8章...
《績效管理》是2017年東北財經大學出版社出版的圖書。 《績效管理(第2版)/21世紀高職高專精品教材·人力資源管理專業》作為高職高專人力資源管理專業的系列教材之一,突出了理論與實踐緊密結合的特點,集中研究並闡述了人力資源管理中績效...
這是一部理論聯繫實際,具有創新體系,以問題為導向,實戰性強的績效考核與績效管理教科書。本書因應時代潮流和社會需要,結合作者多年從事企業與機關事業單位績效考核與績效管理諮詢培訓的經驗和心得體會,在整合以前所寫相關著作以及研究成果...
《管理績效》是2010年商務印書館出版的圖書,作者是《哈佛管理前沿》、《哈佛管理通訊》編輯組。本書主要介紹了管理績效的基本知識和檢查公司績效評估體系的方法。內容簡介 績效管理是經理人最好的管理工具,但是它也存在一些本質上的缺陷...
《HR達人教你績效管理一本通》是中國鐵道出版社2018年1月1日出版的書籍,作者陳鐳,本書主要介紹了績效考核的目標是什麼,什麼是“目標、任務、計畫”,並闡述了目標管理的理念。針對當前主流的績效工具,重點介紹了“KPI”、“BSC”、...