《高管薪酬激勵對非效率投資的影響研究》是2021年經濟科學出版社出版的圖書。
《高管薪酬激勵對非效率投資的影響研究》是2021年經濟科學出版社出版的圖書。針對我國目前巨觀層面的高投資與微觀層面低效率投資的現狀，以及高管薪酬激勵機制在治理企業非效率投資中的重要作用，聚焦本書的研究問題即高管薪酬激勵對...
進一步通過實證研究，將管理者報酬激勵效應與盈餘管理相結合，檢驗盈餘管理對管理者報酬激勵效應的影響；對於企業盈餘管理導致的經濟後果，該書從投資方面進行實證研究，分析盈餘管理與企業投資決策的相關關係；最後根據該書的研究結論，提出...
《中國上市公司高管薪酬激勵研究》是2011年經濟科學出版社出版的圖書，作者是林浚清。內容簡介 《中國上市公司高管薪酬激勵研究》以我國上市公司為背景，通過對代理理論、管家理論、人力資本理論、前景理論等理論的歸納和概括，對以往國內外...
《企業高管薪酬激勵問題研究》是程支中創作的管理學著作，首次出版於2013年7月。該書研究目標是釐清企業高管薪酬激勵機理，探索企業高管薪酬激勵問題成因，設計企業高管薪酬激勵機制，完善企業高管薪酬激勵機制的政策框架。該書強調，企業薪酬...
《股權激勵動機差異對企業投資決策的影響研究》是2018年立信會計出版社出版的圖書，作者是陳效東。內容簡介 高管人員股權激勵計畫如何影響公司的投資決策已成為現代公司金融和公司治理研究的熱點話題之一。一方面，作為一種重要的財務管理活動，...
《高新技術企業高管人員股權激勵與研發投資的關係研究》是2014年科學出版社出版的圖書，作者是羅富碧。內容簡介 本書綜合運用金融學、信息經濟學、博弈論、計量經濟學等多學科知識，對高新技術企業高管人員股權激勵與研發投資關係進行了系統的...
無論高管是否獲得股權激勵，公司併購都會顯著毀損企業價值，但卻可以顯著提升會計績效，即股權性薪酬不會通過公司併購影響企業績效。 （3）企業的績效變化、規模變化和經營範圍改變會顯著影響高管薪酬結構的不同部分，並且併購可以通過作用於...
《企業高管薪酬差距對企業績效的影響及政策研究》是2016年9月對外經濟貿易大學出版社出版的圖書，作者是陳勝軍。內容簡介 前言 本專著是我主持的國家社科基金項目“企業高管薪酬差距對企業績效的影響及政策研究”（項目批准號11BGL019）的...
2．3 高管薪酬業績敏感性 2．3．1 薪酬業績敏感性及其影響因素 2．3．2 相對業績評估 2．3．3 幸運薪酬 2．4 高管薪酬結構 2．4．1 股權激勵的模式：股票還是期權？2．4．2 股權激勵與企業績效 2．5 高管薪酬管制 2．6 本...
研究結果表明，高管在綜合衡量持股的當期價值和預期價值之後，對公司成長性的銷售收入增長和利潤水平增長具有正向顯著的影響，這再次支持了代理理論。其次，技術創新投入作為企業高管的重要風險投資行為，根據高管股權激勵對高管風險行為的不同的...
②通過探究高管薪酬披露對薪酬業績敏感性的影響路徑後發現，高管薪酬信息披露會通過薪酬攀比降低薪酬業績敏感性，也會通過投資效率提升相應公司的薪酬業績敏感性。上市公司不同的薪酬激勵程度會對高管薪酬信息披露效果的傳導路徑產生差異，無論...
第六章，分別對高管的貨幣薪酬和高管的持股比例對公司績效的影響進行了實證分析。通過對三個行業的分析，揭露上市公司高管激勵機制中存在的問題；同時，鑒於激勵機制和績效的相互關係，該書又研究了績效對公司高管的貨幣薪酬和持股比例的影響...
《高管薪酬差距對企業績效的影響機制研究》是由2020年12月江蘇人民出版社出版的圖書。作品簡介 高管團隊是企業戰略決策的主要制定者和推動者，其薪酬契約和激勵機制是企業薪酬體制改革的重點和難點。本書在對相關理論和文獻進行梳理和回顧的...
第四節 影響高管層股權激勵實施效果的因素分析 /171 第五節 促使股權激勵有效發揮作用還需要加強的工作 /177 第六章 結論、政策建議與研究展望 /180 第一節 結論和政策建議 /180 第二節 研究局限與研究展望 /184 附錄 /186 附錄...
其中，對年度報酬是否包含市場業績指標進行詳細研究；並找到市場業績指標存在於報酬契約中的證據。研究發現，高管報酬的影響因素有業績指標和非業績指標。 最後，基於本書的前面幾章的實證研究結果，對我國上市公司高管報酬激勵機制的設計進行...
以更強的晉升激勵來替代薪酬激勵；（3）國有公司CEO晉升與業績正相關，但盈餘管理會降低CEO晉升對業績的敏感性；（4）國有公司的異常雇員增長、過度投資及稅收對CEO晉升存在正向影響，但這些政治業績對股票回報存在負面影響，這表明政府...
其次，採用傾向得分匹配的雙重差分法檢驗薪酬管制政策對薪酬公平性（內部公平性、外部公平性）的影響及價值效應；最後，綜合觀察兩種薪酬政策效果間關係，試圖揭示我國高管薪酬政策的綜合效果。
《高管之間薪酬差距與企業研發投入/經濟管理學術文庫》是《終極控股股東與高管股權激勵衝突對研發投資的影響研究》一書的姊妹篇，在參考了近幾年國內外新的相關研究成果後，《高管之間薪酬差距與企業研發投入/經濟管理學術文庫》對高管激勵與...
