街道"大部制"改革是指按照簡約、高效、便民的原則，綜合設定街道機構，將街道原來"向上對口"設定的20多個科室，整合為"向下對應"、服務居民的"6+1+3"組織架構，即黨群工作、民生保障、城市管理、平安建設、社區建設、綜合保障6個內設機構，1個街道綜合執法隊，以及服務視窗類、治理平台類、黨建活動類3個街道所屬事業單位，增強服務能力，方便民眾辦事。
基本介紹
- 中文名：街道“大部制”改革
- 類型：政務名詞
2019年2月，北京市出台《關於加強新時代街道工作的意見》，30條改革措施旨在構建簡約高效的基層管理體制，增強街道統籌協調能力，暢通服務民眾“最後一公里”。
以黨建引領基層創新治理，從“街鄉吹哨、部門報到”延伸至“接訴即辦”、“未訴先辦”，推動為民辦事常態化、機制化；通過“大部制”改革、賦權下沉增效，構建簡約高效的基層管理體制；由自上而下單向治理向多元化主體協商共治轉變……北京正通過一系列工作創新、機制創新、制度創新，構建具有首都特點的超大城市基層治理新格局。
2019年9月，市委全面深化改革委員會召開第七次會議。 會議審議了《北京市城市協管員隊伍管理體制改革實施方案(試行)》，指出，要推動協管工作力量下沉、許可權下放到街鄉。充分利用街道“大部制”改革成果,實現“統籌使用、一崗多責”。圍繞“接訴即辦”，發揮協管員隊伍作用，辦好民眾身邊的事。
北京市將大部制改革向“最後一公里”延伸，街道辦職能從過去的“向上對口部門”轉為“向下回應民眾”。街道辦內設機構數量大幅精簡，突出社區建設、民生保障等部門設定。這種專業管理高效、協同治理有力的“條聚塊實”體制，代表著新時代基層治理改革方向。
