《股權設計》是2017年機械工業出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名:股權設計
- 出版時間:2017年
- 出版社:機械工業出版社
- ISBN:9787111554592
《股權設計》是2017年機械工業出版社出版的圖書。
股權設計就是公司組織的頂層架構設計。傳統企業網際網路轉型,戰略和商業模式解決做什麼、怎么做,而股權設計能夠解決誰投資、誰來做、誰收益、如何分的問題。股權設計就是公司組織的頂層設計。傳統企業網際網路轉型,戰略和商業模式解決做什...
大眾創業:股權是企業的根// 002 股權時代:中國新一代的創富機會// 005 股權激勵:創業公司成功的秘籍// 006 股權融資:創業公司的吸金大法// 009 股權結構:創業公司必須面對的難題// 010 第2章 股權設計:為公司搭起基業長青的階梯...
股權激勵方案設計,是指通過企業員工獲得公司股權的形式,使其享有一定的經濟權利,使其能夠以股東身份參與企業決策、分享利潤、承擔風險,從而使其盡心盡力地為公司的長期發展服務的一種激勵方案設計,是公司發展必要的一項相對長期的核心股權...
《股權規劃與設計知識地圖》是國內權威諮詢機構和君恆成(股票代碼:839279)股權研究中心發布的股權服務領域首份以“地圖”形式呈現的股權知識學習產品。創作背景 地圖作者李寒冰先生在管理諮詢行業深耕近20年,服務過上百家企業,擁有豐富的...
《股權架構:非上市公司股權設計指南》是2024年廣東經濟出版社出版的圖書,作者是劉建軍,主要結合稅務、法律、戰略和管理等方面的內容,融合作者20多年的管理實戰和諮詢經驗,全方位介紹了非上市公司在股權設計方面的操作技巧,將股權設計的...
《股權架構:頂層設計+五大模式+重組規劃》是一本2023年清華大學出版社出版的圖書,作者是朱栩。內容簡介 股權架構的設計是公司的頂層設計,只有股權架構設計得合理,公司才能夠在此基礎上設計出合理的組織和治理結構,進而推動公司績效增長...
《避免敗局:股權設計七步通》是由電子工業出版社2021年出版的經管類圖書,作者是楊維維。本書從股權機制落地層面考慮,專注股權設計的實際操作,幫助零基礎人群逐步進階,直到完成股權設計全過程。適合企業創始人、合伙人、投資人、諮詢顧問...
第一節 如何做好資源股東的股權設計 64 一、明確列出資源,並估值 64 二、設定股權比例 66 第二節 五步完成資金方股東的合夥設計 67 一、了解大家真正的需求 68 二、設計合夥進入規則 68 三、明確雙方的合夥進退機制 69 四、簽訂...
《股權頂層設計:從科學分股到融資退出》是2023年中華工商聯合出版社出版的股權類圖書,作者是楊軍、韓琳。內容簡介 本書從股權制度、思維和觀念的轉變,到具體的架構設計、分配技巧與掌握控制權,再到融資退出與激勵,合伙人制度、股權思維...
《企業合夥與股權設計實戰指南》是2021年中國經濟出版社出版的圖書。內容簡介 伴隨國內創業環境的不斷最佳化,創業者利用股權吸引優秀人才加盟、進行眾籌融資、實施員工激勵進而助力企業高速發展已經備受認可。對創業者與合伙人而言,當股權成為...
《股權設計風險管理手冊》是一部由常坷所著的關於股權設計內容的書籍,由中國鐵道出版社有限公司出版發行。內容簡介 創業的過程中,會有各類風險,比如股權分配不均、創業合伙人職能高度重合、商業模式天然缺陷、資金鍊斷裂、沒有市場需求、...
《股權設計戰略與股權激勵實務指引》是浙江工商大學出版社出版的一本書籍,書籍的作者是宋桂明。內容簡介 本書作者立足於股權,根據自己多年來的律師實務經驗,結合企業在不同成長階段所面臨的問題和挑戰,以通俗易懂的配套案例以提供支撐...
對於集團公司而言,資本過渡逐利性、控制權爭奪、百年繼承的頂層設計問題,都需要從頂層設計核心層的股權設計開始,之後再去解決核心層其外延的其他問題,因此本書將重點放在頂層設計核心層的解析上。對頂層設計核心層的設計就是對企業的...
《股權結構設計與調整》是2007年經濟管理出版社出版的圖書。內容簡介 本書以唯物論、辯證法、矛盾論、實踐論為基本思想方法,以實事求是、理論聯繫實際為基本精神和原則,以科學、客觀為基本態度,以經濟學、管理學、行為學為理論基礎,...
《股權的力量中小企業股權設計與股權激勵實施全案》是2018年當代世界出版社出版的圖書,作者是何紅旗。內容簡介 股權設計是技術,也是藝術。仁者見仁,智者見智,《股權的力量 中小企業股權設計與股權激勵實施全案》並不是一套股權設計與...
《小武聊股權:一本書搞定股權設計 》一書由北京聯合出版公司於2022年出版,作者是耿小武。內容簡介 股權設計,已經成為現代企業創立發展中一項不可或缺的重要內容。每一個企業家都應當是企業的股權設計師,企業家應當有惠而不費的思想...
《合伙人制度——中小企業股權設計與資本規劃》是2022年清華大學出版社出版的圖書 ,作者是鄭指梁。內容簡介 本書主要討論中小企業的頂層設計和機制設計問題,聚焦於股東議事規則及控制權設計,規避“兄弟式合夥,仇人式散夥”的悲劇;致力...
股權是現代企業不能忽視的重要內容,它不僅影響企業的現在,更決定企業的未來。股權設計、控制、激勵等,已經成為現代企業創立發展中一項不可或缺的重要內容。每一個企業家都應當是企業的股權設計師與激勵師,企業家應當有惠而不費的思想...
《卓越合伙人:股權設計與激勵》是2021年法律出版社出版的圖書。內容簡介 本書主要圍繞企業合伙人機制設計進行闡述,從企業股東的視角出發,按照企業發展的各個階段,從合伙人的選擇標準、股東結構設計、頂層股權結構設計開始,進一步闡述...
《股權設計與法律實務一本通》是2019年中國鐵道出版社出版的圖書,作者是徐芳。內容簡介 書里是一本介紹股權激勵方案設計和法律實務的綜合性書籍,書中為中小企業的股權激勵方案提供了全面、系統及科學的指導意見。 全書共12 章,主要包括...
《股權的博弈:如何做好股權設計,讓激勵最大化》是2018年1月電子工業出版社出版的圖書,作者是陳學兵。內容簡介 一套有效的股權與機制布局對企業發展至關重要!如何設計股權方案?分錯了如何改?具體如何操作實施?涉及到哪些會計和法律...
第三節 設計股權架構 保護企業控制權//53 第四節 設計股權的進入及退出機制//72 第五節 設計股權的動態管理體系//82 第四章 股權激勵//90 節 股權激勵的重要意義//90 第二節 股權激勵方案設計要素分析//...
業內分析,在這樣的股權結構下,馬雲等人設計出“合伙人制度”是為維繫其對公司的控制權。曾使用雙重股權結構公司:會德豐、連卡佛、香港置業信託、太古、格蘭酒店集團、聯邦地產 港交所“同股不同權”生效 2018年4月24日,港交所發布...
股權結構是指股份公司總股本中,不同性質的股份所占的比例及其相互關係。股權即股票持有者所具有的與其擁有的股票比例相應的權益及承擔一定責任的權力(義務)。基於股東地位(身份)可對公司主張的權利,是股權。股權結構是公司治理結構的...
2.3.1 兩三個股東創業如何設計股權 063 2.3.2 四個及以上股東如何設計股權 065 2.3.3 快速發展期公司如何設計股權 067 2.3.4 上市/ 擬上市公司如何設計股權 069 【前沿認知】投資人青睞何種商業模式 072 【疑難問題...
1.3 股權分配:企業股權設計的操作方法/ 22 1.3.1 梳理股東權利結構體系 / 22 1.3.2 量化創始團隊的貢獻值 / 23 1.3.3 股權比例的計算方法 / 26 1.3.4 設定股權鎖定期限 / 29 1.3.5 提前設計股權退出機制 / 31 1...
《合伙人制度:股權設計、考核機制、風險規避 》是2022年2月人民郵電出版社出版的圖書,作者是王璞。本書提供給讀者一套建立合伙人制度的方法論—一合伙人制度不可少的五要件,即合伙人具有統一的發展觀和價值觀、對合伙人的選擇和上升...
股權設計與股權激勵 《股權設計與股權激勵》是一本2019年7月中國經濟出版社出版的圖書,作者是堪振華,高麗敏。
依據股份有限公司的一般規定,股東的出資方式可採用現金出資、實物出資和無形資產出資等方式。從創業企業的實際情況來看,在設計股權結構時,應處理好以下問題:第一 現金出資比例不宜過高,如果現金出資比例過高,一方面會使投資者對公司持續...