烏魯木齊市繼續教育工考培訓管理辦公室是烏魯木齊市人社局直屬單位。
基本介紹
- 中文名：烏魯木齊市繼續教育工考培訓管理辦公室
- 隸屬：烏魯木齊市人社局
主要負責公務員培訓基地、繼續教育基地和行政事業單位技術工人考核站培訓工作的組織管理工作；負責組織開展行政事業單位公務員、專業技術人員繼續教育培訓和工人技術等級培訓、考務工作。
烏魯木齊市繼續教育工考培訓管理辦公室是烏魯木齊市人社局直屬單位。
烏魯木齊市繼續教育工考培訓管理辦公室是烏魯木齊市人社局直屬單位。主要負責公務員培訓基地、繼續教育基地和行政事業單位技術工人考核站培訓工作的組織管理工作；負責組織開展行政事業單位公務員、專業技術人員繼續教育培訓和工人技術等...
市人事局所屬事業單位5個，分別是市人才服務中心（市大中專畢業生就業指導中心、烏魯木齊市人才市場管理辦公室）、市職稱社會化評價辦公室、市轉業軍官管理服務辦公室、市行政事業單位傷（病）殘鑑定辦公室、市繼續教育工考培訓管理辦公室（市行政事業單位工人考核培訓管理中心）。領導信息 雷敏 黨組書記、副局長 負責...
機構編制工作；負責教育系統人才隊伍建設工作；負責教師隊伍師德師風建設、教師編制、待遇、繼續教育和各類培訓，以及教師評優表彰等工作；負責中國小教師職稱評審、聘任工作；指導教師資格制度實施，負責全市高中、中等職業學校教師資格認定；承擔教育協作扶貧、教師支教和大學生“實習支教”的協調管理等工作；指導全市教育...
擬訂專業技術人員繼續教育政策，負責專業技術人員繼續教育基地的評估認定工作；負責博士後管理制度的組織實施和管理工作；組織落實吸引國（境）外專家、留學人員來烏（回烏）工作或定居政策；負責機關事業單位工人技術等級考核工作；承擔市職稱改革領導小組辦公室和市國家機關、事業單位工人技術等級（職務）考核委員會辦公室...
（十一）協調有關部門建立和認定校外教育實踐基地、愛國主義教育基地、國防教育基地、青少年科普活動基地和職業教育培訓實習基地等工作。（十二）負責民族語言文字規範化、標準化、信息化工作；負責有關民族語言文字監測、研究、科研和文化保護工作。（十三）負責擬訂全區教育督導計畫和評估方案，組織開展對各鄉鎮（片區）、...
消防工程師職業培訓 組織結構 校長辦公室：宋 帥校 長 教學研究及考務科：其中教務科掛職教授9名（教育部人才培養骨幹評估專家1名），副教授16名，正高級職稱15名；在崗管理人員一級執業資格（註冊造價師、註冊建造師，註冊監理工程師，註冊諮詢工程師，經濟師）29名；消防工程師3名，副高級職稱1名，中級職稱9...
（十一）科技教育處。擬訂衛生健康科技發展規劃及相關政策並組織實施；指導開展衛生健康相關科研和技術推廣工作；承擔實驗室生物安全監督工作；貫徹落實住院醫師、專科醫師培訓等畢業後醫學教育和繼續教育工作，組織指導衛生健康專業技術人員崗位培訓工作。（十二）綜合監督和食品處。承擔公共衛生、醫療衛生、計畫生育等監督工作...
負責全區人事制度改革工作的組織實施;負責全區體制編制內人力資源配置規劃並組織實施;負責全區許可權內公務員(含參照)錄用、登記、任職、辭職辭退、年度考核、培訓、獎勵和許可權內公務員信息統計等綜合管理工作;負責事業單位人事制度改革相關配套政策、規定和辦法的實施，貫徹落實專業技術人員管理和繼續教育政策，組織實施職稱...
（十三）負責擬訂全縣教育督導計畫和評估方案，組織開展對各鄉鎮、各部門、各學校教育督政、督校工作；組織實施教育強縣工作。（十四）承辦縣委、縣人民政府交辦的其他事項。人員編制 烏魯木齊縣教育局行政編制6名，其中：領導職數3名。直屬單位 撤銷縣學生資助管理中心（縣民辦非學歷教育機構管理辦公室）。調整後，縣...
（八）負責學校行政幹部培訓和教師的繼續教育工作，指導和推動崗位培訓工作的開展。（九）做好學校的德育，教育教學、體育衛生、藝術教育和勞動技術教育工作，協助有關部門搞好國防教育、少年軍、警校的訓練工作。（十）依據市教育局學籍管理的要求，制定沙區學校學籍管理辦法及中國小、幼稚園的綜合報表統計工作，監督並...
（十一）管理和指導全市會計工作，規範會計行為；負責實施全市會計基礎規範化、會計信息標準化工作；組織管理會計人員繼續教育培訓工作；承擔會計專業技術資格考試和我市高級會計師評價初評工作。（十二）監督檢查財稅法規、政策的執行情況，反映財政收支管理中的重大問題，提出加強財政管理的政策建議；貫徹落實財政績效管理...
區就業服務管理辦公室 貫徹落實就業再就業政策，開展公共就業服務。負責轄區下崗失業人員及崗位空缺情況統計，開發公益性崗位。負責發放《再就業優惠證》、《求職登記證》、《城鎮失業人員就業優惠證》。負責民辦職業介紹機構職業介紹補貼的審核和發放。負責社會職業技能培訓機構職業培訓補貼的審核發放。負責社會保險補助的審核...
12、組織全縣各鄉（鎮）企業勞動和社會保障系統幹部業務培訓，指導各鄉（鎮），企業勞動和社會保障工作，指導有關社團工作。13、承辦縣人民政府交辦的其他事項。崗位設定 1、辦公室 負責局機關綜合協調及文秘、檔案管理、財物、內勤和其他有關工作。2、崗位設定 流動調配、工資福利及退休管理、勞動保障勞動就業及企業...
（五）表彰、宣傳優秀科技工作者，推薦優秀科技人才；開展科技工作者的繼續教育和培訓工作。（六）組織科技工作者開展科學論證、諮詢服務，提出政策建議，促進科學技術成果轉化。（七）開展民間國際科技交流與合作；增進與港澳台科技界及海外科技團體、科技工作者的民間交往和聯繫。（八）負責指導有關社會團體工作。（九...
辦公室 職責：負責綜合協調機關日常政務工作；負責組織協調案件審核、文電、會務、機要保密、檔案管理、信訪、信息、政務公開、綜合治理、文明創建、後請管理服務、機構編制、人事、財物管理等工作；負責人搭建議案、政協提案辦理工作；負責組織開展幹部職工政治理論和業務知識學習，承擔幹部職工繼續教育和培訓相關工作；負責...
（三）負責促進就業工作；擬訂並組織實施城鄉就業發展規劃和政策、措施，健全完善公共就業服務體系以及就業創業政策；組織落實就業援助、職業資格和職業技能培訓制度；貫徹落實高校畢業生就業政策和高技能人才、農村實用人才培養激勵政策。（四）貫徹執行國家、自治區、烏魯木齊市企事業單位工資收入分配製度改革實施辦法，促進...
通過崗位培訓和繼續教育，提高教師自身業務素質。學校堅持教學、教研兩條腿走路，取得了較突出的成果。在學法指導和現代教育技術等實驗研究中，有多項成果在全國交流。學生參加各級各類學科競賽的獲獎人數逐年增加，在國家級各類學科知識競賽中獲獎近400人次。獲獎情況 1997年12月被國家教育部命名為全國首批“現代教育技術...
其中國中專任教師49人，本科以上學歷36人，學歷合格率達100%；49名國中專任教師全部取得教師資格證；專任教師中有17人已獲得第三周期繼續教育證，還有32人正在培訓中。30歲以下人數17人，31歲至50歲人數28人，51歲以上人數4人；2001年後任教教師19人，學歷合格率達100%，1名校長，參加過校長培訓。學校有29個...
九、負責組織教育幹事和教育管理人員進行有關教育理論與政策的培訓學習，負責全區各中國小、鄉鎮和街道辦事處“兩基”檔案建設和管理工作。十、組織協調各部門擬定有關基礎教育、職業教育和學前教育的評估標準及評價體系，加強全區教育教學質量的管理。十一、完成上級部門和領導交辦的其他任務。學校安全管理辦公室工作職責 ...
（十一）管理和指導全縣會計工作，規範會計行為；負責實施全縣會計基礎規範化、會計信息標準化工作；組織管理會計人員繼續教育培訓工作。（十二）監督檢查財稅法規、政策的執行情況，反映財政收支管理中的重大問題，提出加強財政管理的政策建議；貫徹落實財政績效管理相關政策制度，組織指導縣本級和鄉（鎮）預算績效管理工作；...
20.負責指導和協調全縣衛生教育、培訓的管理工作，編制並組織實施全縣衛生系統人才培養規劃和醫學繼續教育計畫。21.協助有關部門籌集、管理新型農村合作醫療基金；22.制定年度新型農村合作醫療工作方案，制定和實施全縣新農合規劃、計畫；23.為新型農村合作醫療參與者提供諮詢服務；24.負責對鄉（鎮）合管辦人員及縣級定點...
蔡如海，中國人民大學金融學專業，獲得經濟學博士，中央財經大學繼續教育學院院長 、繼續教育工作管理辦公室主任，培訓學院院長，金融學院副教授，碩士生導師，商學院MBA導師，證券期貨研究所研究員。人物經歷 教育背景 2002.9-2005.7：中國人民大學財政金融學院金融學專業學習，獲經濟學博士 1999.9-2002.7：中國人民大學...
指導交通運輸行業職業教育和培訓工作。指導交通運輸行業開展國際經濟技術合作與交流及利用外資工作。 (十二)完成自治區黨委、自治區人民政府交辦的其他任務。 [14] 水利廳 辦公室主要職責 1.協助廳領導對廳機關工作進行綜合協調,組織廳機關日常工作。 2.負責廳機關公文處理、督辦督查、政務信息、政務公開、保密、機要、...
（三）專業技術人員管理辦公室。組織執行國家及省、地職業分類、職業技能標準；建立職業資格證書制度；執行地區職業技能鑑定政策；執行企業在職職工技能培訓和失業人員、企業下崗職工再就業培訓以及就業培訓中心、社會力量舉辦職業培訓機構的管理規則及政策。（四）事業單位人事管理辦公室。擬訂事業單位人事制度改革和事業單位...
1995年9月參加工作，歷任刑法教研室副主任、教務處負責人、繼續教育部負責人、副主任（主持工作）、實習實訓中心副主任（主持工作），教務處副處長，現為海南政法職業學院教務處處長。主要貢獻 主編、參編教材5部；在《法商研究》等刊物上公開發表論文10多篇，主持海南省高等學校科學研究項目（《產學深度合作的機制與...
組織協調本委系統經濟和信息化地方性法規、規章草案的起草；負責本委系統規範性檔案的合法性審查、備案工作；承擔行政複議和行政訴訟的應訴工作；指導自治區經濟和信息化系統法規宣傳和企業法制工作，負責本委系統普法宣傳教育工作；負責自治區非國有企業及事業單位法律顧問的註冊備案、繼續教育培訓管理工作。
10、負責組織人員培訓和交通運輸系統人才隊伍建設工作；11、負責離退休人員的管理和服務工作；12、協助局機關支部做好黨建、黨風廉政建設、精神文明建設、信息化建設、和新聞信息聯絡及對外宣傳報導工作；13、落實好區委、政府和上級部門的下達的各項工作。（二）公路規劃辦公室（李旭軍主任負總責，萬建軍副主任協助）：1...
組織協調本委系統經濟和信息化地方性法規、規章草案的起草；負責本委系統規範性檔案的合法性審查、備案工作；承擔行政複議和行政訴訟的應訴工作；指導自治區經濟和信息化系統法規宣傳和企業法制工作，負責本委系統普法宣傳教育工作；負責自治區非國有企業及事業單位法律顧問的註冊備案、繼續教育培訓管理工作。