《河南省政府獎勵有突出貢獻科技人員暫行規定》是1996年河南省人民政府發布的地方法規。
基本介紹
- 中文名:河南省政府獎勵有突出貢獻科技人員暫行規定
- 發布單位:河南省政府
- 發布文號:豫政[1996]19號
- 發布日期:1996-03-23
- 生效日期:1996-03-23
- 所屬類別:地方法規
《河南省政府獎勵有突出貢獻科技人員暫行規定》是1996年河南省人民政府發布的地方法規。
《河南省政府獎勵有突出貢獻科技人員暫行規定》是1996年河南省人民政府發布的地方法規。檔案來源河南省人民政府獎勵有突出貢獻科技人員暫行規定(豫政[1996]19號一九九六年三月二十三日)第一條為了貫徹實施生產者興豫戰略,...
河南省獎勵有突出貢獻科技人員的若干規定 (1993年1月3日豫政〔1993〕2號)第一條為進一步調動廣大科技人員在經濟建設中的積極性和創造性,加快實施科技興豫戰略步伐,促進我省經濟的更快發展,對為我省經濟建設做出突出貢獻的科技人員實施獎勵。第二條凡在本省科學研究與開發,科技成果推廣、套用,技術引進、消化、...
河南省質量獎獎勵暫行規定 (1991年4月10日)第一條為激勵企業依靠技術進步,提高企業管理水平,多創名優產品,走質量效益型的路子,加快振興河南經濟的步伐,根據國務院《中華人民共和國優質產品獎勵條例》和《關於加強工業企業管理若干問題的決定》精神,結合我省情況,特制定本規定。第二條本規定的獎勵範圍:(一)...
《河南省人民政府擬定地方性法規草案和制定規章程式規定》是根據《中華人民共和國立法法》、國務院《規章制定程式條例》(以下簡稱《條例》)和《河南省人民代表大會及其常委會地方立法程式規定》,制定的。中文名 河南省人民政府擬定地方性法規草案和制定規章程式規定 檔案號 河南省人民政府令第107號 [1] 頒布單位...
《河南省人民政府關於加快科技服務業發展的若干意見》是2016年河南省人民政府發布的若干意見。各省轄市、省直管縣(市)人民政府,省人民政府各部門:科技服務業是現代服務業的重要組成部分,具有人才智力密集、科技含量高、產業附加值大、輻射帶動作用強等特點。加快科技服務業發展是推動科技創新和科技成果轉化、促進科技經濟...
《河南省促進創業投資發展辦法》,2021年12月31日河南省人民政府令第208號公布,自2022年3月1日起施行。辦法規定,未經河南省人民政府批准,河南各級行政機關不得自行出台限制創業投資主體及其發展的有關政策和措施。2004年11月20日,河南省人民政府公布的《河南省促進創業投資發展暫行辦法》(省政府令第86號)同時...
(三十七)《批轉省人事廳關於我省專業技術人員繼續教育工作的意見的通知》(豫政辦〔1992〕14號,省政府辦公廳1992年3月24日發布)二、決定廢止十五個檔案的部分內容 (一)《河南省〈國營企業實行勞動契約制暫行規定〉實施細則(試行)》(省政府規章,1986年11月20日發布),廢止該檔案的第三條、第十三條、第...
安徽省人民政府關於獎勵有突出貢獻科技人員的暫行規定引言 編輯 語音 為進一步調動廣大科技人員的積極性和創造性,充分發揮科學技術作為第一生產力的作用,加速我省經濟和社會發展,根據國家有關規定,結合我省實際,制定本規定。安徽省人民政府關於獎勵有突出貢獻科技人員的暫行規定具體內容 編輯 語音 ...
全面貫徹法治是最好的營商環境要求,落實《河南省最佳化營商環境條例》及相關規定。依法平等保護國有、民營、外資等各種所有制企業產權和自主經營權,完善各類市場主體公平競爭的法治環境。強化公平競爭審查制度剛性約束,全面清理、廢除妨礙統一市場和公平競爭的各種規定和做法。加強政務誠信建設,重點治理政府失信行為。(5...
9.見義勇為,捨己救人,維護社會公德和社會治安,表現突出的;10.同違法、違紀行為作鬥爭,有功績的;11.在對外交往中,為國家爭得榮譽和利益的;12.有其他功績的。第四條 對符合第三條規定的國家公務員,應當及時給予獎勵。對在本職工作中做出成績的,一般應當結合國家公務員年度考核進行。對在特定環境中做出...
新華社北京6月2日電近日,中共中央辦公廳印發了《事業單位領導人員管理暫行規定》(以下簡稱《管理規定》),並發出通知,要求各地區各部門結合實際認真遵照執行。 《管理規定》根據中央關於分類推進事業單位改革、深化幹部人事制度改革的新精神新要求,對事業單位領導人員管理的基本原則和主要制度作出規定,是新時期做好...
《全國人民代表大會常務委員會批准國務院關於國家行政機關工作人員的獎懲暫行規定的決議》是1957年全國人民代表大會常務委員會發布的決議。中文名 全國人民代表大會常務委員會批准國務院關於國家行政機關工作人員的獎懲暫行規定的決議 發布單位 全國人民代表大會常務委員會 發布時...
追回獎金,公開通報,並可取消其一定期限內或者終身被推薦國家科技獎的資格。對構成違紀的,建議其所在單位或主管部門給予相應的處分;涉嫌違法的,依法移送司法機關處理。第五章 附 則 第十七條 本規定自發布之日起施行。 2003年7月1日獎勵辦發布的《國家科學技術獎評審行為準則與督查暫行辦法》同時廢止。
(四)國家規定的其他優惠政策。第四十五條 科技人員在技術貿易中依法取得的獎金,不計入本單位獎金總額,單位不交納獎金稅。但個人所得應當依法納稅。第四十六條 技術貿易活動,應當使用稅務部門監製的技術貿易專用發票。第五章 獎勵與處罰 第四十七條 對在技術市場管理和技術貿易活動中做出突出貢獻的單位和個人,由...
第十九條 成果的轉讓、推廣和發表,按國家的有關規定辦理。合作開發各單位間的利益分配,應按事先協商的契約執行。第二十條 國家科委設立“星火獎”,對在實施“星火計畫”中作出突出貢獻的單位和個人給予獎勵。(獎勵辦法另發)。本規定自發布之日起試行,其解釋權歸國家科委。地方科委和有關部門科技司(局),...
《中國人民解放軍專業技術重大貢獻獎暫行規定》是為了鼓勵軍隊專業技術幹部在本職崗位做出優異成績,促進多出成果、多出人才,推動軍隊科學技術事業的發展而設立。根據黨中央關於"對有突出貢獻的知識分子給予重獎,並形成規範化的獎勵制度"的精神,結合軍隊實際而制定規定。頒布部門 中央軍事委員會 【頒布日期】1995.11....
第二十一條各級政府、軍事機關或國防教育領導機構對大國防教育中做出顯著成績或突出貢獻的單位和個人,應給予表彰和獎勵。第二十二條對違反本條例的單位和個人,由本級國防教育領導機構或其主管部門給予批評教育,情節嚴重的,由其主管部門給予直接責任者行政處分。第五章 附則 第二十三條省轄市人民政府、地區行政公署,...
《陝西省政府關於放活科技人員政策的若干暫行規定》是一部陝西省政府相關部門於1988年07月23日發布,並於發布當天正式實施的地方性法律法規。簡介 【發布單位】82502 【發布文號】【發布日期】1988-07-23 【生效日期】1988-07-23 【失效日期】【所屬類別】地方法規 【檔案來源】具體內容 陝西省人民政府關於放活...
11.河南省商品交易市場登記管理暫行規定1994.07.04 12.河南省境外國有資產管理暫行辦法1994.12.06 13.河南省婚姻登記管理辦法1995.10.19 14.河南省價格評估鑑定辦法1996.11.22 15.河南省鄉鎮企業非煤礦山安全管理辦法1998.06.07 附屬檔案三:取消省政府檔案和規章設定的行政許可項目目錄(62項)1.設立...
六、對於諮詢服務單位的所得收入發給職工個人的部分,可暫按照中國科協、財政部(82)科協發咨字024號頒發的《科協系統及所屬學術團體科技諮詢服務收費的暫行規定》中第四條、第五條規定的比例予以扣除。即“諮詢服務單位經同級財政部門同意,可以收益的10%範圍內提出一定款額,用於集體福利事業和對諮詢做出突出貢獻的...
各市、縣人民政府,各地區行政公署,省政府各部門:省政府同意省監察廳制定的《河南省國家行政機關工作人員違反計畫生育行政處分規定》,現轉發給你們,望認真貫徹執行。制定並施行《河南省國家行政機關工作人員違反計畫生育行政處分規定》,是貫徹執行《河南省計畫生育條例》,實現我省“...
8、《河南省有線電視管理細則》(省政府1988年6月6日批准,省廣播電視廳1988年6月13日發布)9、《河南省國營企業勞動爭議處理暫行規定實施細則》(省政府1989年1月16日發布)10、《河南省消費糾紛仲裁辦法》(省政府1990年3月4日發布)11、《河南省商標標識印製管理辦法》(...
各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構:根據《中華人民共和國憲法》第八十九條 第十七款和《國務院關於國家行政機關工作人員的獎懲暫行規定》第四條和第十條,現將關於報送國務院審批或備案的行政人員獎勵和處分問題的有關事項通知如下:一、給予國務院任命的行政人員和省、自治區、直轄市...
服務標準:按照《河南省人民政府辦公廳關於加強困境兒童保障工作的實施意見》(豫政辦〔2017〕47號)執行,困境兒童信息系統一季度更新一次,村(居委會)建立困境兒童信息台賬,一人一檔,村(居委會)兒童主任定期走訪,並有詳細走訪記錄。支出責任:省、市、縣級政府按照有關規定負責。牽頭負責單位:省民政廳。(10...
第十六條 國家科學技術獎勵委員會委員應當履行以下職責:(一)全程參加評審,特別在表決時必須出席,無特殊理由不得請假;(二)嚴格按照《國家科學技術獎勵條例》及其實施細則規定的獎勵條件和標準,以及《國家科學技術獎評審行為準則與督查暫行規定》所規定的行為準則,科學、公正、實事求是地評審國家科學技術獎的提名...
嚴格新工藝、新技術或新設備、新材料操作使用人員安全培訓,強化各類從業人員崗前、崗中、轉崗安全教育,未經安全培訓教育考核合格不得上崗作業,單位主要負責人2020年底前必須具備相關行業規定的專業知識,力爭安全管理人員取得註冊安全工程師資格的比例不低於30%。把農民工安全培訓工作放在突出位置,納...
第四十七條 教育、醫療衛生、科技、體育等部門,可以依據本規定,結合自身工作的實際情況,與國務院人力資源社會保障部門和國務院監察機關聯合制定具體辦法。第四十八條 本規定自2012年9月1日起施行。檔案解讀 適用範圍 考慮到事業單位的特點及實際情況,《事業單位工作人員處分暫行規定》第二條分三款明確規定了適用範圍。
(二)負責土地管理、住房和城鄉建設、財政、農業農村、項目投資、科技創新促進等領域工作;(三)負責招商引資和經濟貿易、國有資產、智慧財產權、統計等領域工作;(四)市人民政府賦予的其他管理許可權。管委會依照本規定履行城市管理、人力資源、社會保障、文化教育、衛生健康、市場監管、環境保護、安全生產、農業農村等...
15.河南省:豫勞社職技[2004]12號文”,明確規定:“受聘技師、高級技師職務津貼每人每月分別不低於100元、150元”“技師、高級技師與中、高級專業技術人員享受同等待遇”。16.廣東省:廣東省勞動部門有關檔案規定:受聘在相應技術崗位上工作的高級技師等同高級工程師;技師等同工程師;高級技工等同助理工程師;中級...
弱化論文答辯。2022年11月30日,《人力資源社會保障部辦公廳關於進一步做好職稱評審工作的通知》發布。監管辦法 2024年7月25日,為進一步加強職稱評審全過程監管,根據《關於深化職稱制度改革的意見》《職稱評審管理暫行規定》等有關規定,人力資源社會保障部制定的 《職稱評審監管暫行辦法》印發實施。