江西大唐人力資源管理有限公司

江西大唐人力資源管理有限公司【簡稱大唐人力】是一家為外商代表機構、三資企業、各類經濟組織等其他企業及個人提供高品質、全方位、專業化人力資源服務的公司。

基本介紹

• 公司名稱：江西大唐人力資源管理有限公司
• 外文名稱：Human Resource Management Co.Ltd
• 總部地點：南昌市高新區高新大道589號南昌大學科技園1號樓B207室
• 成立時間：2008-11-14
• 經營範圍：勞務派遣，人力資源/企業管理諮詢服務，人力資源市場信息服務
• 公司性質：國內企業
• 公司口號：做中國具有影響力的人力資源供應商和服務商
• 年營業額：300億人民幣
• 員工數：20000人（2013）
• 公司簡稱：大唐人力
• 營業期限：2008-11-14至2028-11-13

基本簡介

大唐人力

大唐人力logo

公司是經江西省人力資源和社會保障廳批准、江西省工商行政管理局依法登記註冊，具有法人資格的專業機構。現依託成熟的服務體系、先進的規模管理，在貫穿招聘、派遣、代理、福利與崗位外包、培訓與諮詢、軟體開發與技術服務等多重領域，大唐人力為客戶提供完整的人力資源解決方案。目前公司已在江西南昌、九江、贛州、宜春、上饒等等十一個地市及省外地區開展人力資源外包業務並取得了較好的業績。

江西省人力資源和社會保障廳授權的“江西省勞務輸出基地”、“江西省農村勞動力轉移培訓基地”、“江西省再就業培訓基地”、“南昌市青年職業見習基地”，並多次榮膺“江西省傑出人力資源服務機構”、“中國著名勞務派遣品牌機構”、“服務外包先進企業”、“勞動保障誠信示範單位”、“守契約重信用企業”稱號。

江西省人力資源業界最具競爭力和品牌價值的大唐人力，已日益成為國內外知名公司人力資源首選戰略合作夥伴。

組織構架

職能部門：人事行政部、市場部、法務部、質量管理部、財務部

業務部門：業務拓展部、招聘部、培訓部、客戶服務部、招聘外包事業部、福利外包事業部、專項事物外包事業部

分支機構：九江、宜春、新余、萍鄉、景德鎮、上饒、鷹潭、撫州、吉安、贛州

地理位置

江西省南昌市高新開發區高新大道589號南昌大學國家大學科技園1號樓B206室、B207室

產品與服務

人力資源派遣服務

人力資源派遣服務，又稱勞務派遣，即企事業單位作為實際用工單位根據工作需要與我公司簽訂《勞務派遣契約》，我公司與員工簽訂《勞動契約》並派往用工單位工作。用工單位與員工只有使用關係，負責員工的工作管理費用；我公司作為員工的法定僱主，負責員工的人事管理。我公司採取人力資源派遣的合作形式有以下幾種：

◆ 完全派遣

根據企事業單位需求，由我公司承擔一整套員派遣服務工作，包括人才招募、選拔、培訓、勞動關係、薪酬和福利、安全和健康，勞動爭議處理等。

◆ 轉移派遣

由企事業單位自行招募、選拔、培訓人員，再由我公司與員工簽訂《勞動契約》，並負責員工的薪酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務。

◆ 短期或項目派遣

企事業單位為了完成一項生產任務或工作項目需臨時用工，由我公司在約定時間內提供人員招聘和勞動契約管理等事務。

派遣流程及服務內容

◆員工招聘：發布招聘信息、組織招聘；

◆員工培訓：員工就職前的崗位培訓和工作紀律培訓；

◆勞動關係：與員工簽訂勞動契約，勞動契約履行過程中的日常管理，員工離職時為其相關手續；

◆勞動關係：與員工簽訂勞動契約，勞動契約履行過程中的日常管理，員工離職時為其相關手續；

◆薪酬福利：核算及發放員工的工資和福利待遇，個稅申報，辦理員工的社會保險和住房公積金的相關手續；

◆工作管理：協助用工單位對員工工作進行管理和考核，落實用工單位的獎懲方案，辦理派遣員工的工傷及突發事件的相關事宜；

◆檔案服務：根據客戶及員工需求，為員工提供統一的存檔服務；

◆政策諮詢：提供有關人事和勞動管理方面的信息、最新頒布的各地政府政策和規定。

人事代理服務

公司面向企事業單位開展的以檔案託管、代辦社會保險、代辦公積金、代發工資及代繳個稅為核心內容的各項代理服務。員工勞動關係在企事業單位，我公司代理客戶處理相關事務性工作。

大唐人力長期以來為客戶提供“一站式”公共人事服務平台，憑藉各地良好的政府關係，為客戶簡化工作流程，有利於客戶集中精力做好生產和經營工作。

社保代理服務內容

代辦企事業單位在全省各地市社會保險登記開戶手續；

代辦社會保險五險繳費、建帳和月報手續；

代辦參保人員的增加、減少和異地轉移手續；

代辦基本醫療保險人員增、減、醫院變更和存摺領取手續；

代辦本省及外埠農民工失業保險的清算手續；

代辦參保人員醫療費報銷和生育津貼申領手續；

代辦工傷支付報銷相關手續；

代辦繳費基數的採集、核定、申報手續；

解答各地市相關社保政策及事務諮詢；

公積金代理服務

代辦企業住房公積金登記開戶手續；

代辦住房公積金補交、匯交手續；

代辦住房公積金的提取手續；

代辦住房公積金的封存、合併、轉移手續；

解答各地市相關公積金政策及事務諮詢；

檔案託管、戶口落戶服務

代辦企業檔案開戶、提檔手續；

代辦企業員工退檔、轉檔手續；

代辦企業員工戶口落戶、遷戶手續；

代辦各類人事證明、職稱評審、人才引進等服務；

代辦企業員工開具出國政審證明、生育證明；

其他人事代理服務

代發工資，個稅申報；

代繳殘疾人保障金；

代辦審批不定時和綜合計時手續；

代辦退休審批手續；

代辦工作居住證；

勞動和社會保險政策法規諮詢、培訓；

招聘流程外包服務

招聘流程外包(RPO)即企事業單位將全部或部分招聘、甄選委託給第三方的專業人力資源公司，專業的人力資源公司利用自己在人才資源、評價工具和流程管理方面的優勢來完成招聘工作的一種方式。

我公司招聘流程外包重點服務於金融、通信、製造、快消、服裝、地產等行業。專注於工程師、客服、銷售、行政人員的職位批量、快速招聘。該服務可以提供招聘流程中的全面解決方案，從客戶的職位需求和描述，到分析用人理念、篩選簡歷、人才測評、員工到崗的所有環節，即整合所有招聘渠道，為客戶提供一攬子招聘服務。換言之就是企業的HR不需要做事務性的招聘工作，當企業有大批量招聘需求，職位分布廣泛，項目緊時間短而企業內部招聘人員短缺時，我公司招聘流程外包事業部將幫助企業負責管理與執行整體招聘流程或者部分招聘流程的服務，解決企業短期內人員快速補充到位的招聘需求。

招聘流程外包服務內容

◆批量招聘：適用於製造、物流、服務類等有長期穩定需求的批量性崗位；

◆崗位招聘：適用於銷售、行政、客服類等有特殊要求的崗位；

◆項目招聘：適用於會展、政府活動、工程類等短期性、流動性崗位；

◆校園招聘：適用於對應屆畢業生、在校生有需求的崗位；

◆專業人才招聘：適用於金融、IT、翻譯類等有相關技能要求的崗位；

◆中高端人才尋訪：適用於對中高端技術、管理人才有需求的崗位。

專項事務外包服務

"專項事務外包"服務最大的特點是針對客戶某個項目或崗位的需求，對派遣員工進行全流程的管理和服務。內容涵蓋員工的招聘、培訓、在職管理、離職管理、離職人員的補充、員工各類突發事件的處理、員工績效管理等。以真正意義上的“我的員工，您來用”的方式，全面滿足客戶彈性用人的需求，徹底解決客戶對於流動性比較大、管理難度比較大的崗位以及大量臨時性、項目性人員的用工需求，從而簡化客戶的用工程式、減少人員管理成本、降低用工風險，使客戶從煩瑣的人員招聘、培訓、人員管理等工作中解脫出來，更好地關注在核心業務上，促進企業的發展。

專項事務外包服務流程

前期洽談：確認需求、簽訂協定

項目實施：員工招聘、崗前培訓、在職管理、人事服務

後續服務：頂崗替崗、離職處理

專項事物外包服務對象

人事、助理、前台、文秘、後勤

專項事物外包服務優勢

●充足的人才儲備●快速高效的人崗匹配●針對性的崗位培訓

●專業的服務團隊●全面的法律支持●合理的收費標準

福利外包服務

福利外包服務是基於人事外包主營業務，為提升客戶滿意度，拓寬服務領域而開展的以企事業單位員工福利為核心的專項服務。

該項服務主要包括商業保險、健康管理、員工活動三大體系。憑藉多年的經驗和自身優勢，大唐人力為廣大客戶提供全方位、多層次、高效率的福利外包一站式服務，節約客戶福利成本，提升客戶及員工福利滿意度。

財務外包與薪酬服務

財務外包

突破傳統財務外包即代理記賬的概念，利用IT網路系統，拓展財務外包的業務範圍，推動網路財務外包的發展，為客戶在財務領域提供更多的專業支持。不僅幫助大型企業進行財務事務專項外包和業務流程全外包，同時助力中小企業進行財務管理等。

服務內容包含：

1. 稅務、出納事務代理等財務模組外包；

2. 會計信息系統上線支持；

3. 遠程線上報銷、考勤管理；

4. 長短期財務人員派遣；

5. 代理記賬；

6. 財稅諮詢顧問。

薪酬服務

為客戶打造、執行、維護等全方位薪酬管理專項服務，幫助客戶建立、健全薪酬體系及制度，提供薪酬處理過程中的人員信息數據採集、維護、薪酬計算、社保扣繳、薪酬發放等服務，高品質承諾保障，無需客戶進行軟硬體投資，全面解決客戶在薪酬業務流程中所涉及的各種問題。

服務內容包含：

1. 薪酬管理規劃：提供以薪酬管理為主的諮詢服務；

2. 人員信息管理：部署配置專業化的人員信息管理系統；

3. 考勤管理：根據客戶內部規章制度（包含日常考勤、假期、加班等），為客戶定製專業考勤系統的軟硬體部署，並完成系統功能配置；

4. 薪酬計算及發放：為客戶提供系統化的薪資計算管理服務。

培訓與諮詢服務

培訓服務

系列課程

管理決策：企業發展戰略、企業變革與創新、創新領導、組織行為學、卓越管理企業執行力、領導力與領導藝術、溝通與激勵、企業教練等

人力資源：戰略人才資源管理、人力資源規劃、人力資源預算與成本分析、目標管理與績效考核、績效考核工作坊、崗位分析、員工發展與職業生涯設計、培訓系統設計與實務、企業內部講師、招聘管理、面試技巧等

專業銷售/團隊建設：市場策劃、銷售隊伍的管理與發展、團隊主管的職責和角色定位、大客戶銷售管理、客戶導向銷售模式、金牌銷售之道、情景談判技巧、推銷與洽談等

專業技術：WTO於中國金融業、金融監管與金融立法、國際金融理論與實務、企業信用風險管理與控制、銀行業、證券業、財產保險的經營戰略與發展模式、風險控制與管理等

諮詢服務

諮詢項目

企業戰略：企業制定企業發展戰略、企業進行戰略評估、企業制定戰略實施方案、企業進行戰略培訓等

組織/流程最佳化：組織現狀評估、整體組織構架搭建、組織變革實施方案、組織最佳化、管理流程最佳化、業務流程最佳化、流程重組與信息化等

企業文化/人力資源：人力資源規劃、薪酬管理、績效管理、招聘與培訓體系、人力資源軟體、企業文化理念、企業文化制度、企業文化形象識別、企業文化宣傳等

財務管理/ERP實施：財務管理、成本管理、企業內部流程管理、ERP顧問與實施、企業診斷現有財務問題、改善財務管理等

勞動關係管理服務

為客戶提供法律資料庫、法律知識問答、案例分析及勞動爭議處理等服務。

外籍員工服務

服務內容：

1、外籍員工管理

向外籍員工提供從入境開始至離境回國的證照辦理、薪資代理、保障計畫、安家入職和培訓等全方位服務支持。

2、證照辦理

外籍人員來華簽證邀請函

就業許可證、臨時工作簽證

就業證、居留許可

港、澳、台、華僑就業證、暫住證

3、薪資代理

個人薪酬、所得稅架構諮詢和管理

薪資發放、個人所得稅繳納

外籍人社會保險管理及諮詢

福利方案、報銷管理及假期管理

外幣薪資發放及管理

4、保障計畫

定製化醫療保障計畫

全球人身意外保障計畫

全球健康醫療保障計畫

重大疾病保障計畫

家庭健康體檢

5、安家入職

房屋租賃介紹

家屬安置

入職輔導

工作地城市及文化介紹

6、各類培訓

語言培訓（中文）

文化及風俗培訓

政府職能部門介紹

其他各項客制化培訓

後勤管理服務

為客戶提供員工住宿、餐飲、購物、娛樂及員工接送等綜合配套後勤管理服務。

企業文化

公司目標：做中國具有影響力的人力資源供應商和服務商

宗旨——厚德載物、誠信為本、互惠互利

理念——用心服務，共創未來

作風——高效、負責、專業、協作

使命——為客戶提升為己任，為打造行業旗艦而奮鬥

標準——客戶滿意

公司精神：創新務實 和諧卓越

創新——緊密圍繞市場和客戶需求，持續創新，構築核心競爭優勢

務實——謙虛處事，規範管理，將工作的每一個細節落到實處

和諧——科學運籌，團隊協作，追求長久的可持續發展

卓越——提供更勝一籌的服務，確保大唐人力在業內的長久領先

經營理念：專注於人 專業於事

專注於人——管理和服務都以人為核心，在規範管理的前提下講求人性化，在細節中體現大唐人力的人文關懷。

專業於事——服務標準化、個性化、體系化。通過創造性地運用現代管理服務理念、管理工具和科技手段，為客戶提供專業的人力資源服務。

公司優勢

完善的服務網路

大唐人力具有強大的服務網路，以南昌為中心，在江西省十一個地市設立分公司或辦事處，全面開通社保及公積金繳納賬戶，開展駐點服務；同時在全國各大省會城市及直轄市建立同行合作夥伴關係，為客戶提供規範、快捷的一站式服務。

先進的管理作業系統

大唐人力以強大準確的資料庫為基礎，率先自主研發了一套符合行業特色的管理作業系統，可根據客戶不同的需求，提供快捷、準確的核算及管理服務。

專業化的服務團隊

大唐人力擁有一大批經過專業培訓且具有多年從業經驗的勞動和社會保險服務人員，竭誠為客戶提供人力資源方面的多樣化服務。專業的顧問眼光超越您的期望，豐富的行業經驗滿足您的所求；良好的政府合作關係解決您的後顧之憂。

高效率的服務方式

大唐人力對於重點客戶，採用駐點式的服務方式，派遣服務團隊或專員長期駐點服務，與客戶及員工零距離接觸、溝通，快速解決問題。

多樣化的服務產品

大唐人力始終以客戶需求為導向，根據市場變化情況，不斷推出具有行業先進性、實用性的新產品和新服務，最大限度地滿足客戶多層次需求。

強大的人才庫支持

經過多年的積累，公司擁有大量的人才資料庫，並與各地的政府部門、人才機構、大中專院校有著長期穩定的良好合作關係，以滿足客戶招聘方面的需求。