《林長制工作規範(試行)》是2023年10月10日河北省林長辦公室發布的檔案。
基本介紹
- 中文名:林長制工作規範
- 發布單位:河北省林長辦公室
《林長制工作規範(試行)》是2023年10月10日河北省林長辦公室發布的檔案。
《林長制工作規範(試行)》是2023年10月10日河北省林長辦公室發布的檔案。發布信息2023年10月10日,河北省林長辦公室發布《林長制工作規範(試行)》。內容解讀《規範》分總則、組織體系、責任體系、制度體系、源頭管理...
建立“林長+警長”執法工作機制,推進林草行政主管部門與公安機關協調聯動,依法、規範行使對涉林草違法行為的行政處罰權。第十五條〔信息公開〕林長制辦事機構應當向社會公開同級總林長、副總林長、林長、副林長名單及其責任區,接受社會監督。鄉鎮(街道)和村(社區)林長、副林長名單及其責任區由縣級林長制辦事...
《永修縣鄉村林長制工作辦法(試行)》已經縣級總林長會議審議通過,現經縣政府同意,予以印發,請認真組織實施。第一章 總 則 第一條 為深入貫徹落實黨中央、國務院全面推行林長制的決策部署,不斷推進我縣生態文明建設,根據《中華人民共和國森林法》《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發的通知》《黨政領導...
《工作方案》明確,年底前全面建成市、縣、鄉、村四級林長體系,建立健全林長制工作制度。到2025年,全面推行林長製成效顯著,形成權責明確、保障有力、監管嚴格、運行高效的林草資源保護髮展機制;森林覆蓋率達到23.5%,森林蓄積量達到860萬立方米,草地綜合植被蓋度達到85%,濕地保護率達到71%,森林草原火災受害控制在0...
林長制省級工作考核由省林長制辦公室(以下簡稱省林長辦)負責組織實施。考核對象為各設區市。二、考核原則 堅持統籌規範、科學設定。林長制考核與林草資源保護髮展規劃、目標和重點任務相銜接,以規劃期和年度為時間節點,科學設定考核內容和考核指標。堅持量化考核、正向激勵。以量化指標全面、準確、客觀、公正反映各地...
2022年8月17日,省級總林長簽發甘肅省總林長2號令,印發《甘肅省林長制工作考核辦法(試行)》,進一步推動林長制目標責任落實。內容解讀 《考核辦法》共16條,對考核目的、考核對象、考核內容、考核方式及結果運用等方面作出了詳細的規定和要求。通過科學評價各市州林草資源保護髮展狀況,推動目標責任制落實,構建黨政同...
《自治區林長制工作考核辦法》對新疆林長制工作考核的範圍、原則、內容、時間、實施主體、步驟、結果運用等作出了詳細規定。新疆林長制考核工作每年開展1次,11月開始,12月底前完成。考核內容分為工作機制考核和工作目標考核兩部分。工作機制考核包括組織體系建設、巡林監管,主要對林長設定以及巡林等情況進行考核。工作目標...
2022年4月,《江西省林長制工作考核辦法(修訂)》(以下簡稱《辦法》)已通過2022年省級總林長會議審議,現已印發。其中提到:考核對象為各設區市人民政府,考核內容分為工作考核、目標責任考核、影響度考核三部分。考核結果分為4個等次,分別為:優秀(90分以上)、良好(80-89分)、合格(60-79分)、不合格(...
(五)報送結果。督查考核年度結果經國家林草局林長制領導小組、國家林草局黨組審定後,按程式上報中共中央、國務院,同時報送中共中央組織部,並向各省反饋,以適當方式通報。四、相關要求 國家林草局各相關司局單位要嚴格按照國務院確定的年度督查考核計畫,嚴控時點和內容;要合理組織分工、規範工作流程、嚴明紀律要求...
2022年1月28日,《林長制信息化培訓規範》(DB34/T 4058-2021)實施。制定依據 地方標準《林長制信息化培訓規範》(DB34/T 4058-2021)依據中國國家標準《標準化工作導則—第1部分:標準化檔案的結構和起草規則》(GB/T 1.1-2020)規則起草。起草工作 起草單位:安徽美圖信息科技有限公司、安徽省林業局林長制工作處...
(八)強化職能作用。充分發揮國家森林草原防滅火指揮部及其辦公室的牽頭抓總作用,強化組織、協調、指導、督促職能。各有關部門及地方政府在國家森林草原防滅火指揮部統一指揮下,細化任務分工,明確銜接關係,形成工作合力。(九)健全運行機制。完善會商研判、預警回響、信息共享、督查檢查等機制。建立規範的工作運行秩序...
為進一步規範造林綠化落地上圖工作,國家林草局、自然資源部組織制定並印發了《技術規範》,規定了造林綠化落地上圖的目的任務、技術方法、上圖流程、成果要求等,旨在滿足科學安排造林用地、動態管理造林任務以及造林核查驗收、林長制考核等工作需要,為造林綠化精細化管理提供依據。《技術規範》分為9個部分,重點對造林地...
第一條 為規範和加強國有林場管理,促進國有林場高質量發展,根據《中華人民共和國森林法》和有關法律法規、規章制度,制定本辦法。第二條 國有林場的建設和管理,適用本辦法。本辦法所稱國有林場是指依法設立的從事森林資源保護、培育、利用的具有獨立法人資格的公益性事業、企業單位。第三條 國有林場應當堅持...
第六條 生態護林員選聘堅持自主自願、公正公開、擇優選聘、規範管理的原則。第七條 選聘條件:(一)熱愛祖國,遵紀守法,責任心強;(二)脫貧人口;(三)身體條件能夠勝任野外巡護工作;(四)能夠在當地長期穩定從事管護工作;(五)熟練使用“林長制巡護信息系統”或“生態護林員巡護系統”App開展巡護;(六)村...
第十四條 森林督查應當與森林資源日常監測監管工作相結合,實現森林督查成果與監測相互共享,及時在圖斑監測中進行更新,做到標準統一、數據規範。各地要充分發揮林長制“一長兩員”管護隊伍作用,將變化圖斑與護林員巡護髮現上報事件進行對比,對比一致率作為監管員和護林員績效考核指標,確保違法問題早發現、早報告、早...
第七條 縣級以上林業主管部門及省直屬單位應當根據年度造林任務,提前做好申報、審核、入庫等造林項目儲備工作,確保項目條件成熟、可以實施。第八條 國家和省下達的年度造林任務分考核性任務和指導性任務,考核性任務按森林資源保護髮展目標和林長制督導考核要求進行檢查評價,指導性任務由各縣級以上林業主管部門統籌安排...
第二十條 縣級林業和草原主管部門應當加強對鄉村護林員工作的指導和監督檢查,逐步加大鄉村護林員隊伍標準化、規範化建設力度。第二十一條 縣級林業和草原主管部門應當編制鄉村護林員培訓方案。鄉鎮林業工作站應當組織對鄉村護林員進行上崗前培訓和定期培訓,培訓內容包括相關法律、法規、規章、政策、崗位職責、業務知識...
近年來,國家和省級層面不斷深入推進“數字信息化”,力求為基層減負的同時高效率推動行業規範化管理工作。為此,本《辦法》明確將脫貧人口生態護林員和簽訂勞務協定一年及以上的其他生態護林員分門別類、全口徑納入湖南省林長制管理系統和全國生態護林員聯動管理系統,強化信息聯動與數據共享,為生態護林員績效考核管理提供全面...
第三條 林業有害生物防治堅持預防為主、科學防控、綜合治理、分類施策的原則,實行政府主導、部門協作、屬地管理、社會參與的工作機制。第四條 省、市、縣(含縣級市、區,下同)人民政府應當將林業有害生物防治納入防災減災體系和林業發展規劃,並作為林長制考核的重要內容,建立健全林業有害生物防治工作協調機制,將...
第一條 為加強和規範林業草原改革發展資金使用管理,提高資金使用效益,促進林業草原改革發展,根據《中華人民共和國預算法》等法律法規和有關財政管理制度規定,制定本辦法。第二條 本辦法所稱林業草原改革發展資金,是指中央預算安排用於國土綠化、非國有林生態保護補償、林業草原支撐保障體系、林長制督查考核獎勵等方面...
第七條 林業有害生物防治實行目標責任制,建立考核評價制度,納入林長制考核體系。上級人民政府應當與下級人民政府簽訂林業有害生物防治目標責任書,每年對下級人民政府林業有害生物防治工作完成情況進行考核,並公開考核結果。第八條 各級人民政府應當加強林業有害生物防治的宣傳教育和知識普及工作,設定必要的宣傳牌、標語...
鎮人民政府(街道辦事處)在市林業行政主管部門的指導下,協助做好本轄區內古樹名木的保護管理和監督檢查工作。園區管理委員會按照規定的職責做好古樹名木保護管理和監督檢查工作。第五條 市、鎮人民政府(街道辦事處)應當將古樹名木保護管理納入林長制督查考核內容。各級林長應當加強對責任區域內古樹名木保護管理工作...
切實加大生態系統建設保護力度,實施重要生態系統建設保護和修復工程,加強森林、草原、濕地監督管理的統籌協調,大力推進國土綠化,保障國家生態安全,統一推進各類自然保護地的清理規範和歸併整合,構建統一規範高效的自然保護地管理體制機制。主要職責 (一)負責林業和草原及其生態保護修復的監督管理。擬訂林業和草原及其生態...
規範行政許可行為 強化監督檢查 新修訂森林法實施後,部分行政許可事項應當依法進行調整。林業和草原主管部門要提前安排,周密部署,確保許可工作規範、有序進行。一是對新修訂森林法未保留的原行政許可事項一律停止審批。新修訂森林法取消了木材運輸許可審批、出口限制出口珍貴樹木或者其製品、衍生物審批,實施審批的林業和...
(四)負責推進林長制工作。擬訂全市推進林長制相關配套制度,組織開展林長制實施情況監督檢查、考核工作。承辦市級總林長、副總林長交辦的有關事項。負責市級林長制辦公室工作。(五)負責全市陸生野生動植物資源監督管理。組織開展陸生野生動植物資源調查,指導全市陸生野生動植物的救助繁育、棲息地恢復發展、疫源疫病監測...