《新時代鄉村旅遊專業人才培養》是2021年中國社會科學出版社出版的圖書,作者是於增元。
基本介紹
- 書名:新時代鄉村旅遊專業人才培養
- 作者:於增元
- 出版社:中國社會科學出版社
- 出版時間:2021年11月1日
- 頁數:197 頁
- 開本:16 開
- 裝幀:平裝
- ISBN:9787520389273
《新時代鄉村旅遊專業人才培養》是2021年中國社會科學出版社出版的圖書,作者是於增元。
《新時代鄉村旅遊專業人才培養》是2021年中國社會科學出版社出版的圖書,作者是於增元。內容簡介本書在博弈論、系統論、協同創新理論等理論的基礎上研究了現代旅遊產業發展的分支——鄉村旅遊產業中的人才培養問題,結合相關理論及國...
完善人才回引機制,最佳化鄉村人才生活和創業環境,重點吸引在外務工人員、大學生、青年藝術團隊、旅遊專業人才等回鄉創業。開展鄉村旅遊領軍人才赴境外交流培訓,大力培育鄉村職業經理人等新職業人才。各市根據發展需要,開設鄉村旅遊人才專項培訓班,每市每年培訓不少於300人次。最佳化市場發展環境 全面推行鄉村民宿、鄉村飯...
(九)加強鄉村文化旅遊體育人才隊伍建設。推動文化旅遊體育人才下鄉服務,重點向革命老區、民族地區、邊疆地區傾斜。完善扶持政策,培養一批鄉村文藝社團、創作團隊、文化志願者、非遺傳承人和鄉村旅遊示範者。鼓勵運動員、教練員、體育專業師生、體育科研人員參與鄉村體育指導志願服務。(十)加強鄉村規劃建設人才隊伍建設。
總體而言,本書力求釐清鄉村旅遊的相關概念,對來龍去脈有一個很好的梳理,從而啟發更多的人來關注鄉村旅遊、研究鄉村旅遊、實踐鄉村旅遊,更希望能夠為鄉村旅遊的人才培養提供支撐,探索出新時代鄉村旅遊的可持續發展路徑,引導鄉村旅遊健康發展,這也是作者寫作本書的初衷。圖書目錄 一、新時代鄉村旅遊發展歷程、現狀與...
鼓勵科研院所、高等學校、職業學校與鄉村旅遊經營者開展合作,重點培養鄉村旅遊運營師、民宿管家等套用型鄉村旅遊專業人才。第三十三條 各級人民政府應當最佳化鄉村旅遊公共服務,根據需要建立遊客諮詢服務中心,提供景點解說、信息諮詢、安全救援、投訴處理、糾紛化解等服務。第三十四條 鼓勵國家機關、事業單位和國有企業通過...
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,堅持和加強黨對鄉村人才工作的全面領導,堅持農業農村優先發展,堅持把鄉村人力資本開發放在首要位置,大力培養本土人才,引導城市人才下鄉,推動專業人才服務鄉村,吸引各類人才在鄉村振興中建功立業,健全鄉村人才工作...
實施“精英人才”培養計畫,支持文旅行業申報省級專業技術人才知識更新工程高級研修項目,每年組織一批鄉村旅遊帶頭人赴國內先進地區及境外開展“精準交流”培訓。實施“鄉村文化和旅遊能人”支持項目,每年遴選30名從事文藝表演、鄉村公共文化服務、休閒農業、鄉村旅遊、傳統手工藝的“能人”,對每個項目予以支持。實施“青年...
《四川省鄉村旅遊提升發展行動方案(2022—2025年)》是2022年11月四川省文化和旅遊產業領導小組辦公室發布的檔案。全文內容 為推動實施《四川省“十四五”文化和旅遊發展規劃》,提升鄉村旅遊發展質量,促進旅遊消費升級,助力實施鄉村振興,制定本方案。一、總體要求 (一)指導思想。堅持以習近平新時代中國特色社會主義...
《2018年度旅遊人才培養項目成果集》是2020年旅遊教育出版社出版的圖書。內容簡介 為貫徹落實《國家中長期人才發展規劃綱要(2010-2020)》和《國務院關於促進旅遊業改革發展的若干意見》,加強旅遊專業人才培養、儲備,為旅遊業發展吸引、匯聚更多優秀人才,2015年原國家旅遊局決定開始組織實施“萬名旅遊英才計畫”,面向...
(五)加強人才培養。實施鄉村旅遊人才培養計畫,多層次開發鄉村旅遊人力資源。舉辦鄉村旅遊幹部培訓班,提高領導幹部抓鄉村旅遊的專業化水平。分類、分批、分級培訓鄉村旅遊發展帶頭人、經營戶和服務人員,加快提高鄉村旅遊從業人員的知識素養和實務技能。發揮常州旅遊商貿高等職業技術學校等院校作用,成立培訓中心和研究機構,...
利用網際網路等信息平台推介民宿客棧等鄉村旅遊特色產品,引導鄉村旅遊扶貧重點村挖掘當地鄉土文化、民俗風情,舉辦農事節慶游、山水美景游、民俗風景、農家樂廚藝大賽等系列節慶活動,打造鄉村旅遊品牌。(五)加強鄉村旅遊扶貧人才培訓。各地要創新鄉村旅遊扶貧人才培養方式,積極開展鄉村旅遊經營戶、鄉村旅遊帶頭人、能工巧匠...
鼓勵金融、保險機構提供符合鄉村旅遊發展特點的融資、保險產品和服務。第十八條 鼓勵國家機關、企事業單位、社會團體依法採購鄉村旅遊經營者提供的交通、住宿、餐飲、會務和職工療休養等服務。第十九條 市、縣(市、區)人民政府應當建立健全鄉村旅遊人才培養、引進和使用機制,制定和實施相關激勵措施,促進鄉村旅遊人才隊伍...
企事業和社會組織等方面相關人才之間平等對話、廣泛參與和深度合作的重要平台。培育一批具有深厚理論功底、開闊學術視野和務實實踐能力的“三農”問題研究專家;培訓一批具有紮實專業技能和高超管理能力的地方政府幹部和企事業單位人才;培養推薦一批農民出身、熱愛農村的優秀畢業生,重返並紮根農村,助力新時代鄉村建設。
第二十九條 省人民政府教育、人力資源和社會保障、旅遊等部門應當加強旅遊院校、旅遊專業的建設和旅遊科研、職業教育、職業培訓工作,健全職業技能鑑定體系,加強旅遊專業人才培養,提高旅遊從業人員的素質。第三十條 縣級以上地方人民政府應當支持旅遊企業擴大投融資渠道,鼓勵金融機構開發適合旅遊企業需求特點的金融產品,...
羅明春,鐘永德,袁建瓊.論特色旅遊專業人才培養模式.求索,2004,⑿ 羅明春,顏玉娟,趙虎.湖南瀏陽河花木產業發展戰略探討.花木盆景(花卉園藝版),2004,⑿ 羅明春,顏玉娟,童顯德.森林公園游道模型初步研究.湖南林業科技,2003,⑴ 羅明春.生態旅遊概論內涵辨析.中南林學院學報,2003,⑹ 尹少華,何平,羅明春...
創新旅遊扶貧人才培養方式,加大對鄉村旅遊扶貧重點村村幹部、鄉村旅遊帶頭人、鄉村旅遊經營戶、駐村工作隊隊長、鄉村旅遊管理人才等各類實用人才的培訓力度,以點帶面,幫助貧困人口轉變思想觀念,提升文化素質和知識水平,提高鄉村旅遊服務技能。建立旅遊扶貧專家庫,動員規劃、管理、行銷專業人才深入基層一線開展旅遊技能...
第三十五條 州、縣(市)人民政府應當加大國際生態旅遊目的地建設的財政投入,統籌相關資金設立國際生態旅遊目的地建設專項資金,主要用於旅遊規劃編制、旅遊資源保護、旅遊公共服務建設、旅遊新業態培育、文創產品研發、旅遊專業人才培養等。第三十六條 州、縣(市)人民政府應當採取政府、行業、企業、學校協同育人模式,...
鼓勵和支持各級文化和旅遊部門、旅遊企業等加強與新媒體合作,加強精準行銷。面向文化和旅遊行業講解員、導遊、非遺傳承人等,組織實施智慧旅遊行銷青年人才培養項目,推出一批立足主陣地、弘揚正能量的“新網紅”。鼓勵和支持更多企業開發智慧旅遊行銷,創新行銷方式。探索建立涵蓋市場分析、渠道管理、內容生產、電商銷售等...
研究中心將利用已有的研究基礎,整合鄉村文化旅遊、品牌構建、產業規劃和鄉村治理等理論與實踐經驗,借鑑國內外先進的研究成果,以更加集中、更加多元、更加高質的力量擴大研究和服務範圍,進行大課題、大項目、大品牌的研究、策劃、規劃、設計,為政府和企業在決策諮詢、運營規劃和人才培養、企業孵化等方面提供智力支持和...
《規劃》的印發實施有利於深入實施區域協調發展戰略,引領和帶動東北地區旅遊業統籌協同發展;有利於推動形成優勢互補的東北地區旅遊業高質量發展格局,提升東北地區旅遊業整體競爭力,為推進新時代東北地區全面振興貢獻力量。規劃正文 東北地區旅遊業發展規劃 為深入貫徹落實習近平總書記關於東北全面振興的重要講話和指示批示...
第十四條市、縣級市(區)人民政府應當制定旅遊專業人才引進和培養政策措施,吸引高層次旅遊人才,扶持旅遊人才培養的高等學校、中等職業學校建設,推進高等學校、中等職業學校、職業培訓機構與旅遊經營者合作設立旅遊人才培訓、創業基地,加強旅遊從業人員教育培訓,提高旅遊從業人員綜合素質。第十五條旅遊行政主管部門和其他有...
四是缺乏精準有效的政策供給。我縣在壯大旅遊企業的扶持政策,新型旅遊人才培養及促文旅消費方面的政策供給力度還不夠大,旅遊運營服務專業化程度不夠高。亟需出台壯大旅遊市場主體、促進文化和旅遊消費、加強新型旅遊人才隊伍建設方面的有力措施。這些問題要在“十四五”期間重點加以解決。二、“十四五”發展環境 (一)...
不斷完善醫教協同的衛生人才培養體系,加大全科、兒科、產科、精神科、病理科等急需緊缺專業人才培養培訓力度,依託住院醫師規範化培訓基地,為縣域醫共體建設打造合格的臨床基礎人才隊伍。加大政策傾斜力度,加強公共衛生和中醫藥特色人才隊伍建設。深化衛生專業技術人才職稱評審制度改革,建立符合醫療衛生行業特點的人事薪酬...
1、鄉村品牌建設:通過對鄉村品牌的調研、分析和評估,為鄉村品牌的建設提供專業的指導和支持。包括品牌策劃、品牌設計、品牌推廣等方面的服務。2、鄉村振興規劃:通過對鄉村現狀的分析和研究,為地方政府和企業提供鄉村振興規劃的諮詢服務。包括產業規劃、基礎設施建設、旅遊規劃等方面的服務。3、鄉村旅遊開發:通過對鄉村...
規範行業發展秩序。四、組織專業會員考察,為產、學、研合作“牽線搭橋”。開展省內、省外鄉村旅遊交流與合作,並承辦鄉村旅遊峰會與論壇。組織有關業務技能培訓和人才培養。五、依法編輯有關行業情況介紹的信息資料、出版發行相關刊物。地理位置 地 址:吉林省長春市東方廣場萬豪國際B座9樓 郵 編:130000 ...
牢固樹立“人才是第一資源”理念,建立旅遊專業人才培養和引進體系。定期選派業務骨幹到上級旅遊部門、高等院校、先進地區學習培訓,鼓勵幹部到旅遊發達地區交流掛職,培養一批覆合型旅遊經營、管理人才。大力發展旅遊職業教育,全面提升旅遊人才培養質量。創新用人機制,引進高層次和急需緊缺旅遊人才來沭工作,增強我縣旅遊隊伍...
為貫徹落實國務院辦公廳印發的《關於釋放旅遊消費潛力推動旅遊業高質量發展的若干措施》,進一步釋放旅遊消費潛力,推動旅遊業實現質的有效提升和量的合理增長,更好滿足廣大人民民眾多層次旅遊消費需求,制定本計畫。一、總體要求 (一)指導思想 以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的二十大精神,完整、...
按照拔尖創新型、複合套用型、實用技能型人才不同培養目標,完善農林專業人才培養方案,將素質教育與專業教育有機結合,進一步加強農林學生專業知識教育和專業技術培養,把創新創業教育貫穿人才培養全過程,著力提升農林學生專業能力和綜合素養。(四)提升農林專業建設水平。瞄準農林產業發展新業態新需求,深化高等農林教育專業...
如此才能提升鄉村的活力,並激發其後續發展潛力。2014年4月起,清華大學社會學系根據行動社會學理論,採取社會學干預的方法嘗試開展鄉村建設實踐,“鄉村振興領頭雁計畫”作為該項目“鄉村本地化人才培養”部分,採取線上線下相結合的方式面向全國鄉村發展的利益相關方(青年農民、返鄉青年、駐村幹部、村“兩委”成員、...
6、長白山旅遊開發對周邊地區的影響,韓國東北亞財團項目,主持人,2010-2011年。7、延吉市小營鎮‘十二五’及2020經濟和社會發展規劃,延吉市小營鎮委託項目,第二,2010年。8、普通高校旅遊管理專業實踐教學模式研究,延邊大學教學研究課題,主持人,2011-2012年。9、民族地區高等旅遊教育人才培養模式及實踐教學體系研究...