《廣東技能人才供給側改革與模式創新》是一本2018年出版的圖書
《廣東技能人才供給側改革與模式創新》是一本2018年出版的圖書內容簡介本書勾勒出廣東在改革開放中探索技能人才培養體制改革創新的發展進程和脈絡，反映了勞動保障部門在發展職業教育培訓、培養技能人才方面所做出的努力和取得的成就...
廣東省技能人才發展條例 （2024年5月30日廣東省第十四屆人民代表大會常務委員會第十次會議通過）第一條 為了加大技能人才培養力度，保障技能人才合法權益，最佳化技能人才發展環境，培育發展新質生產力，促進經濟社會高質量發展，根據有關法律、行政法規，結合本省實際，制定本條例。第二條 本條例適用於本省行政區域內...
結合電力供給側結構性改革和電力體制改革，降低5G、數據中心等新型基礎設施用電成本。加強數位化發展人才培養，鼓勵省內高校增設數字經濟相關專業，創建數位化發展領域國家重點實驗室學科。推動構建適應新業態新模式特點的從業人員權益保護機制，探索建立適應跨平台、多僱主間靈活就業的權益保障、社會保障制度。（三十六）推動...
我們堅持把創新驅動發展作為經濟結構戰略性調整的核心戰略和總抓手，使創新成為引領發展的第一動力。啟動珠三角國家自主創新示範區和全面創新改革試驗試點省建設，務實推進開放型區域創新體系建設。狠抓高新技術企業和新型研發機構培育，籌建廣東國家大科學中心，組建新的廣東省科學院，啟動高水平大學、高水平理工科大學和重點...
關於中國鋼鐵產業深化落實供給側結構性改革的戰略思考 冶金工業規劃研究院237 大海“分之合”經營管理模式研究 山東大海集團有限公司249 民營企業自主創新發展模式研究 研祥智慧型科技股份有限公司255 基於能源網際網路思維的珠海橫琴電動汽車商業模式研究 珠海供電局267 大型軍工集團引入CEO制度有關問題研究 中國兵器工業集團人才...
到2025年，全省建設一批新的醫學相關專業，打造一批名師優課，建成一批高水平醫學院和實踐示範基地，培養一批高層次複合型醫學教育創新人才。到2030年，全省醫學教育水平實現跨越式發展，醫學科研創新能力顯著提高，粵港澳醫學教育合作更加緊密，建成國內領先、世界的醫學人才培養和科研創新高地，推動廣東衛生健康事業和生物醫藥...
廣東省人民政府關於大力推進大眾創業萬眾創新的實施意見(六)加大財政支持力度。統籌用好各類支持小微企業和創業創新的財政資金,加大對創業創新人才和項目的支持力度,引導社會資源支持四眾加快發展。設立省級創業引導基金,通過階段參股、跟進投資、風險補償等方式,重點支持以初創企業為主要投資對象的創業投資企業發展...
廣東科貿職業學院(GUANGDONG POLYTECHNIC OF SCIENCEAND TRADE),簡稱“廣東科貿”,坐落於廣東省廣州市,是經廣東省人民政府批准、教育部備案的公辦全日制普通高等職業院校,是農業農村部、教育部鄉村振興人才培養優質校,廣東省示範性高等職業院校,廣東省大學生創新創業教育示範學校,教育部第三批現代學徒制試點單位,教育部1+...
——大力強化技能創新。開展“眾創杯”“創客廣東”等創業創新大賽以及廣東省職工職業技能大賽、粵港澳大灣區建設勞動和技能競賽等多層級、多行業、多工種的勞動和技能競賽。建設勞模和工匠人才創新工作室。統籌利用示範性高技能人才培訓基地、技能大師工作室、“南粵技術能手評選”等，發現、培養高技能人才。組...
加快構建現代技工教育體系，打造高水平技師學院，通過世界技能大賽等平台賽事，激勵推動高技能人才培養。深化高校創新創業教育改革，積極開展高水平國際合作辦學，推動高等教育內涵式發展，全面提升廣東高校創新人才培養能力，建設一批高水平大學和一流學科，著力培養具有國際競爭力的創新型、高素質畢業生。實施高校畢業生就業...
35.“廣東技工”：是指廣東省依託技能人才培養優勢、產業基礎雄厚優勢，全面推進實施技能人才培養系列工程，加快建設一支知識型、技能型、創新型廣東技工大軍。36.“粵菜師傅”：是指為助力實施鄉村振興戰略，採取職業培訓與學制教育相結合模式，大規模開展粵菜師傅職業技能教育培訓，提升粵菜烹飪技能人才培養能力和質量。37...
大力推進職業教育供給側結構性改革，對標世界一流，深化辦學體制機制改革，創新人才培養模式，強化產教深度融合，探索“雙元制”職業教育模式，打造職業教育世界品牌，構建世界一流、中國特色、深圳特點的現代職業教育體系，為促進產業轉型升級和建成現代化國際化創新型城市及國際科技產業創新中心提供強有力的技術技能人...
截至2023年5月，郭洪飛已獲得中國產學研合作創新成果獎二等獎，廣東省企業管理現代化創新成果一等獎，國家國防科工局管理創 新獎，中國機械工業科學技術獎三等獎、廣東省科技合作獎、廣東省專利獎、國防科工局管理創 新二等獎等20餘項。人才培養 編著教材 截至2020年10月，郭洪飛已編著教材5本。培養成果 截至2020年...
以提高從業者實操能力為導向，通過校企合作方式開設跨境電子商務培訓課程，建立創業型和實用技能型人才培訓基地，開展職業技能教育。扶植、引進第三方培訓機構，藉助社會化力量培訓孵化引進跨境電子商務專業人才。建立跨境電子商務孵化中心及人才庫，引進和匯聚高端領軍型人才。舉辦跨境電子商務創業創新大賽，推進人才與企業、...
深入落實“珠海英才計畫”，新引進人才5.6萬名、創新創業團隊22個。成功舉辦第九屆中國（廣東·珠海賽區）創新創業大賽。加快構建現代產業體系。開工建設格力電器高欄產業園、斗門智慧型製造產業園、富山產業園PCB基地，新增省級智慧型製造示範項目18個，47家企業入選全省製造業500強。出台支持積體電路、生物醫藥等產業發展的...
切實提升創新能力。堅持創新驅動發展，引導全社會加大研發投入。支持有條件的企業申報省級工程中心，鼓勵規上工業企業設立研發機構。穩步建設嶺南現代農業科學與技術廣東實驗室茂名分中心。支持“兩本四專”高校及省農業科學院茂名分院等駐茂科研院所科技創新和成果轉化。全面落實“人才政策20條”。推動開放融合發展。制定...
完善“眾創空間—孵化器—加速器—科技園”創新創業載體服務體系，培育一批科技創新龍頭企業。健全以產業發展為導向的科技創新融合發展體制機制，激發高校科研成果轉化活力。完善人才激勵機制和綜合服務體系，培育引進更多創新型、套用型、技能型人才和高水平創新團隊，打造創新創業人才高地。——全面深化改革開放。主動對接...
一是支撐廣州高質量發展的基礎還不牢固，創新鏈與產業鏈對接不足，創新型頭部企業和領軍人才不多，新產業新業態等新的增長點不夠凸顯，在全球產業鏈供應鏈創新鏈中的地位和影響力與城市能級不相匹配。二是開放層次和水平尚需提升，自貿試驗片區創新引領作用尚未充分發揮，對全市深化改革開放的“托舉”作用有待彰顯，...
力爭通過5年努力，公立醫院發展方式從規模擴張轉向提質增效，運行模式從粗放管理轉向精細化管理，資源配置從注重物質要素轉向更加注重人才技術要素。3.強化“三醫聯動”和系統集成改革 推進醫療保障和醫藥服務相互協同。加快構建以促進健康為導向的創新型醫療保障制度，健全基本醫保穩健可持續籌資運行機制。完善醫保基金總額...
開展高新技術企業樹標提質行動，新增高新技術企業超過2000家，科技創新企業超過20萬家，國家科技型中小企業備案入庫數居全國城市第一。設立50億元科技成果產業化引導基金，科技信貸風險資金池拉動銀行貸款超過100億元，股權投資機構達到6192家。舉辦海交會、小蠻腰科技大會等系列活動。新發放“人才綠卡”1580張。世界技能大賽...
打造全球人才創新高地。完善“廣聚英才計畫”，培育引進一批戰略科技人才、科技領軍人才、青年科技人才和創新領軍團隊。加強科技人才激勵，建立多元化科研人員評價機制。用好大灣區境外高端人才和緊缺人才個人所得稅優惠政策。探索開展技術移民，做好外籍高層次人才認定工作。支持南沙建設國際化人才特區。加快建設世界技能大賽...
技能型人才培養與“工匠精神”培育的關聯耦合研究.職教論壇，2016.16 開篇布局，看各地職教筆落何處.中國教育報，2016-5-10 職業教育耦合“一帶一路”倡議發展的機遇、挑戰與策略.職教論壇，2016.7，《人大複印資料·職業技術教育》轉載，2016.9 中國中青年職教論壇：思想·創新·發展.職教論壇，2016.28 日本高等...
廣東醫谷產業園區入駐102家生物醫藥等領域企業。創業投資引導基金投入運作。加快推行廣州南沙人才卡服務機制，為人才提供13大項高端服務。落戶廣東海絲研究院，粵港澳(國際)青年創新工場、“創匯谷”入駐83個港澳青創團隊，集聚了一批“高精尖缺”人才。成功舉辦中國首屆物聯網產業院士論壇、中國人才50人論壇、海外人才廣州...
因此，他果斷作出了“仁和廣告投放要創新突破，要重點實施‘娛樂行銷’”的決策。2006年，仁和集團與近幾年來在中國電視媒體排名僅次於中央電視一頻道的湖南衛視聯合舉辦了“仁和閃亮新主播”娛樂節目，在獲得成功的同時，積累了經驗，也進一步驗證了楊文龍這一決策的正確性。2007年，仁和集團再次與湖南衛視連手，推出了...
自2016年換屆以來，區政府在市委、市政府和區委的正確領導下，在區人大、區政協和社會各界的監督支持下，深入學習貫徹習近平總書記對廣東系列重要講話、重要指示批示精神，主動服務廣州發展改革大局，沉著有力應對各種風險挑戰，奮發有為推進越秀各項事業，高質量全面建成小康社會，“老城市新活力創新發展示範區”建設取得...
葉簡明創建獨具特色的管理模式，以法律為根基，充分結合商人契約精神，制定《中國華信商業基本準則》作為行動綱領，構建有組織的共同經濟體，把長遠的安全戰略發展放在第一，不斷推進華信業務專注化、人才專業化、資產證券化和管理精細化。一企兩制：實施“一企兩制”的企業發展方式，中國華信稱為集體制民營企業，母公司...
聚焦廣州市IAB產業布局，戰略性新興產業發展迅速，阿里雲創新中心、北斗科技園等一批人工智慧、醫藥健康、信息技術項目落戶動工，全年工業投資增長13.3%。完善區“1+5”人才政策，落實高層次人才優惠待遇，發掘和培養一批科技領軍人才、青年科技人才，新引進各類人才落戶1121人。傳統產業轉型升級加快。紮實推動供給側結構性...
發揮廣東省外國人144小時過境免簽、144小時便利簽證等政策作用，為國際旅客設計提供文商旅融合串聯旅遊線路。在重點景區、商圈設定可受理境外銀行卡的終端設備，完善外卡收單受理環境，提升支付便利度。32. 強化相關人才支撐。加大複合型創新型商業人才培養力度，重點培養引進具有國際視野的國際品牌運營、商業行銷管理、商業...
以推動產城融合為重點，著力打造支撐創新發展的園區載體。加緊完善廣東從化經濟開發區公共配套，啟動一批人才公寓建設，滿足園區企業不同類型人才的住房需求，促進城區優質基礎教育和醫療資源向園區延伸。最佳化鎮（街）與園區的路網銜接，打通吉祥大道、幸福大道、寶珠大道、機車大道等斷頭路，探索建立園區與鎮（街）利益...
清華大學社會學系副教授嚴飛表示, 以聯想集團紫領工程為代表培養出來的“紫領”人才, 正在成為回應新時代勞動力市場“供給側結構性改革”需要的新職業群體。他們兼具“白領”與“藍領”的優勢, 擁有創新管理、實踐操作與綜合協調等多重能力, 屬於複合型人才, 會成為當下就業結構性矛盾突出的“泄壓閥”和推動穩就業的...
