《工會勞動法律監督辦法學習問答》是2021年中國工人出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：工會勞動法律監督辦法學習問答
- 作者：中華全國總工會法律工作部
- 類別：法律常識讀本
- 出版社：中國工人出版社
- 出版時間：2021年
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787500876823
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
開展勞動法律監督是法律賦予工會組織的一項重要職責。本書以問答的形式對《工會勞動法律監督辦法》進行了詳細釋義和解讀，並收錄了與工會勞動法律工作有關的法律法規及政策檔案，內容全面、專業，是各級工會幹部做好工會勞動法律監督工作的權威指導讀物。
圖書目錄
部分 檔案及說明
工會勞動法律監督辦法
《工會勞動法律監督試行辦法》修改前後對照表
第二部分 條文解讀
章 總 則 / 22
- 什麼是工會勞動法律監督？ / 22
- 工會開展勞動法律監督有什麼重要意義？ / 23
- 工會開展勞動法律監督的法律依據主要有哪些？ / 24
- 工會開展勞動法律監督的原則是什麼？ / 26
- 各級工會開展勞動法律監督的職責如何劃分？ / 27
- 涉及工會勞動法律監督的重大事項主要指哪些？ / 28
- 工會勞動法律監督與政府勞動保障監察有什麼不同？ / 29
- 工會如何建立與政府有關部門之間的協作聯動機制？ / 31
第二章 監督職責 / 33
- 工會開展勞動法律監督依法享有哪些權利？ / 33
- 為什麼說開展勞動法律監督是工會的責任？ / 34
- 工會開展勞動法律監督的內容主要包括哪些？ / 35
- 工會開展勞動法律監督的重點是什麼？ / 38
- 工會勞動法律監督工作制度機制都有哪些？ / 39
- 工會如何參與勞動法律法規人大執法檢查、政協委員視察？ / 44
第三章 監督組織 / 46
- 工會勞動法律監督組織有哪些形式？ / 46
- 什麼是工會勞動法律監督委員會？ / 46
- 工會勞動法律監督委員會的組成有什麼要求？ / 47
- 工會勞動法律監督委員會委員任期如何確定？ / 48
- 工會勞動法律監督員如何產生？ / 49
- 工會勞動法律監督員有哪些類型？ / 49
- 工會勞動法律監督員應當具備哪些條件？ / 50
- 工會勞動法律監督員需要履行哪些職責？ / 52
- 如何開展對工會勞動法律監督員的培訓管理？ / 53
24.《 工會勞動法律監督員證》的制發標準如何確定？ / 54
- 工會勞動法律監督員有哪些履職要求？ / 55
- 什麼是工會勞動保障法律監督員？ / 55
- 工會勞動保障法律監督員與工會勞動法律監督員是什麼關係？ / 57
第四章 監督實施 / 59
- 地方工會和基層工會開展勞動法律監督的方式主要有哪些？ / 59
- 工會對用人單位開展勞動法律監督的類型主要有哪些？ / 61
- 如何暢通工會勞動法律監督投訴渠道？ / 62
- 基層工會接到投訴等情況反映後如何處理？ / 63
- 上級工會接到職工投訴後如何處理？ / 63
- 工會如何開展日常勞動法律監督檢查？ / 64
- 工會如何開展勞動法律監督調查？ / 64
- 工會勞動法律監督的調查結果如何運用？ / 66
- 什麼是工會勞動法律監督“一函兩書”制度？ / 67
- 如何使用“一函兩書”開展監督？ / 67
- 關於勞動就業法律法規對用人單位主要有哪些規定？ / 70
- 關於勞動契約法律法規對用人單位主要有哪些規定？ / 72
- 關於工作時間、休息休假法律法規對用人單位主要有哪些規定？ / 75
- 關於開展集體協商、簽訂和履行集體契約法律法規對用人單位主要
有哪些規定？ / 76
- 關於工資報酬法律法規對用人單位主要有哪些規定？ / 78
- 關於勞動安全衛生法律法規對用人單位主要有哪些規定？ / 80
- 關於女職工和未成年工特殊保護法律法規對用人單位主要有哪些
規定？ / 82
- 關於職工保險、福利待遇法律法規對用人單位主要有哪些規定？ / 83
- 關於制定修改內部規章制度對用人單位主要有哪些規定？ / 85
- 關於民主管理對用人單位主要有哪些規定？ / 88
- 關於重大改革調整對用人單位主要有哪些規定？ / 89
第五章 監督保障 / 91
- 工會勞動法律監督活動經費如何解決？ / 91
- 地方工會是否可以建立工會勞動法律監督員配套補助制度？ / 92
- 各級工會如何保障工會勞動法律監督員履職盡責？ / 93
- 用人單位拒絕配合工會勞動法律監督員調查可能承擔哪些
法律責任？ / 94
- 用人單位打擊報復依法履職的工會勞動法律監督員可能承擔哪些
法律責任？ / 95
- 工會如何維護受到用人單位打擊報復的工會勞動法律監督員
合法權益？ / 96
- 工會勞動法律監督員履職不當應當承擔哪些責任？ / 97
第六章 附 則 / 99
56.《 工會勞動法律監督辦法》由誰負責解釋？ / 99
57.《 工會勞動法律監督辦法》從什麼時候開始施行？ / 99
- 全國已有哪些省（區、市）制定了工會勞動法律監督地方性
法規？ / 100
- 如何貫徹落實《工會勞動法律監督辦法》？ / 101
第三部分 附 錄
中華人民共和國工會法
中華人民共和國勞動法
中華人民共和國勞動契約法
勞動保障監察條例
勞動和社會保障部關於實施《勞動保障監察條例》若干規定
勞動和社會保障部 中華全國總工會關於加強勞動保障監察與工會
勞動保障法律監督相互協調配合工作的通知
勞動和社會保障部辦公廳關於規範聘請勞動保障法律監督員工作的
通知
人力資源社會保障部關於印發《企業勞動保障守法誠信等級評價辦法》的通知
重大勞動保障違法行為社會公布辦法
中國工會章程
廣東省工會勞動法律監督條例
江蘇省工會勞動法律監督條例
雲南省工會勞動法律監督條例
浙江省工會勞動法律監督條例
江西省工會勞動法律監督條例
福建省工會勞動法律監督條例
河北省工會勞動法律監督條例
安徽省工會勞動法律監督條例
天津市工會勞動法律監督條例
內蒙古自治區工會勞動法律監督條例
山東省工會勞動法律監督條例
後 記
作者簡介
中華全國總工會法律工作部：主要負責參與涉及職工和工會的立法工作；承擔對工會參與立法的綜合協調與指導工作；參與重大勞動爭議案件的調查處理；參與有關勞動爭議處理政策和法規草案的研究制訂；指導和承擔工會法律援助與法律服務工作；配合有關部門開展普法宣傳教育工作；承擔全國總工會法律顧問委員會的日常工作。
