《工作分析》是2018年復旦大學出版社有限公司出版的圖書,作者是潘泰萍。
基本介紹
- 中文名:工作分析
- 作者:潘泰萍
- 出版時間:2018年
- 出版社:復旦大學出版社有限公司
- ISBN:9787309138191
《工作分析》是2018年復旦大學出版社有限公司出版的圖書,作者是潘泰萍。
工作分析是對組織中某個特定職務的設定目的、任務或職責、權力和隸屬關係、工作條件和環境、任職資格等相關信息進行收集與分析,並對該職務的工作做出明確的規定,且確定完成該工作所需的行為、條件、人員的過程,也叫“職位分析”,指對...
《工作分析》是2020年電子工業出版社出版的圖書。內容簡介 本書是針對人力資源管理基礎工具-工作分析的基礎理論和實務展開介紹的教材。全書包含工作分析導論、工作分析流程、工作分析方法、工作分析系統、工作分析成果、工作分析套用、工作設計...
《工作分析》是2011年浙江大學出版社出版的圖書。內容簡介 《工作分析》重點介紹現代人力資源管理中如何開展工作分析的技術方法,具體包括:工作分析的慕本範疇、歷史沿革和發展趨勢,工作分析的操作流程,任務導向、人員導向和流程導向的...
《工作分析》是2019年中國財富出版社出版的圖書 內容簡介 隨著知識經濟時代的到來,全球化競爭不斷加劇,人力資源管理成為企業管理的重要組成部分。而工作分析作為人力資源管理體系的基礎,其結果可以套用到人力資源管理的各個方面,只有學習和...
《工作分析》是2019年復旦大學出版社出版的圖書,作者是付亞和。內容簡介 本書通過對工作分析概念、流程和套用的全面介紹,以及對以工作為導向和以人員為導向的多種工作分析系統的詳細介紹和分析,幫助讀者對工作分析形成全面而系統的認識,...
工作日誌法 工作日誌法是指任職者按照時間順序詳細記錄下來自己的工作內容和工作過程,然後經過工作分析人員的歸納、提煉,獲取所需工作信息的一種工作分析方法,又稱工作活動記錄表。根據不同的工作分析目的,需要設計不同的“工作日誌”...
《工作分析》是2007年高等教育出版社出版的圖書,作者是朱勇國。內容提要 本書是全國高等學校人力資源管理專業系列教材。全書共分為十二章,分別是:第一章,工作分析概述;第二章,組織層面工作分析概述;第三章,基於組織結構最佳化的組織...
指導性工作分析(Guidelines Oriented Job Analysis,GOJA)也被稱為工作分析專業指南,是基於法規日益影響人員配置的這個條件下產生的,它以一種漸進的過程,對每個特定工作分類進行了描述。信息 信息 指導性工作分析可以得到以下幾類的信息...
美國勞工部工作分析法是指一種用於對不同工作進行量化等級劃分並進行分類比較的標準化方法。美國勞工部工作分析法的核心內容是按照工作承擔者與信息、人以及物之間的關係對每一項工作進行等級劃分。程式 美國勞工部工作分析法的基本程式如表...
《人力資源管理專業教材:工作分析》共分為十一章,具體內容包括:認知工作分析、工作分析的發展歷史與未來趨勢、工作分析方法、工作分析的組織與實施、職位描述的構建、任職資格的構建、職位說明書的編制及範例、職位評價、工作設計、工作分析...
基於流程的三層面工作分析方法·1包括公司層面工作分析,部門層面工作分析,崗位層面工作分析.引言 “jiyuliuchengdesancengmiangongzuofenxifangfa”de基ben思路shi:cheng認zuzhi存zaigongsi層、bumen層、gangwei層三ge層mian,且ge層mian在...
5W1H分析法為人們提供了科學的工作分析方法,常常被運用到制定計畫草案上和對工作的分析與規劃中,並能使我們工作有效地執行,從而提高效率。5W1H分析法廣泛套用於企業管理、生產生活、教學科研等方面,這種思維方法極大的方便了人們的工作、...
《工作分析:理論與套用》是2009年清華大學出版社出版的圖書,作者是王青。內容簡介 工作分析是整個人力資源管理體系建設的基礎,工作分析的結果可以套用到人力資源管理的各個功能模組之中,了解和掌握工作分析的方法和技術,是人力資源管理和...
工作分析的結果,可以為有效的人事預測和計畫提供可靠的依據。 .招聘、甄選和配置合格的人員 崗位分析的結果是工作所需的經歷、能力、技能、學歷等條件被一一確定,這就為人員的選擇提供了依據,從而避免了選人用人的盲目性。企業只有...
工作分析程式,對工作進行全面評價的流程步驟。具體為:(1) 準備階段。主要任務是明確工作分析的目的;確定工作分析的負責人和組成工作團隊;選擇工作分析的樣本;與工作分析有關的人員建立良好的人際關係。(2) 調查階段。主要任務是...
《工作分析與組織設計》是2023年清華大學出版社出版的圖書,作者:陳國海 江偉 譚琳於 主編 李培祥 張旭 副主編。內容簡介 《工作分析與組織設計》共 11 章,依次為工作分析概論、工作分析的方法、工作分析的流程、工作分析的成果、工作...
《工作分析:理論、方法及套用》是由李強主編,科學出版社於2015年出版的當代人力資源管理系列教材。該教材可作為高等院校管理類本科學生的專業教材,也可供企業管理人員閱讀、參考。該教材共有十章,主要介紹了工作分析導論、工作分析方法、...
《工作分析:實用指南》是2015年由中國人民大學出版社出版的圖書,作者是埃里克·普里恩、倫納德·古德斯坦。內容簡介 本書分析了工作分析對人力資源工作的重要性,並詳細闡述了開展工作分析的具體步驟,實用性強。適合用作人力資源管理專業...
《工作分析:人力資源管理的基石》是萬希 等 編寫,電子工業出版社出版的書籍。內容簡介 工作分析是人力資源管理體系的基石。通過工作分析,可以明確崗位在組織中的定位以及崗位特定職責,確保“事得其人,人事相宜”目標的實現。在人力資源...
《工作分析(第二版)》是2009年復旦大學出版社出版的圖書,作者是付亞和。內容提要 本書是一本系統介紹人力資源管理的基礎工具——工作分析的教材。全書包括工作分析及其歷史沿革、工作分析在人力資源管理系統和工作系統中的地位與作用、...
工作分析與崗位評價(第3版)是2018年電子工業出版社出版的圖書。作者是楊明海。內容簡介 工作分析與崗位評價是人力資源管理的基石,是人力資源管理的首要工作。本書的主要內容包括工作分析與崗位評價導論、工作分析準備、工作崗位調查、工作...
《工作分析:基本原理、方法與實踐》是2011年8月1日復旦大學出版社出版的圖書,作者是潘泰萍。內容簡介 潘泰萍主編的《基本原理方法與實踐》是一本系統介紹人力資源管理的基礎工具——工作分析的教材。全書包括工作分析概述、工作分析的方法...
《工作分析的理論、方法及運用(第三版)》是2014年11月上海財經大學出版社出版的圖書,作者是龔尚猛。內容簡介 本書為浙江省十一五重點規劃教材,也是浙江省人力資源管理專業自考指定教材。該教材不僅介紹了工作分析的概念、作用、程式等...
《工作分析指南:沉澱和傳承組織經驗與智慧》,是2023年電子工業出版社出版的圖書,作者是(美)Ronald L. Jacobs(羅納德·雅各布斯)。內容簡介 該書共四個部分。部分介紹了新興知識經濟背景下的工作分析,包括工作分析的定義、工作分析...
《工作分析與崗位評價(第2版)》是楊明海,薛靖,李貞 編寫,電子工業出版社出版的圖書。圖書內容 本書立足於工作分析與崗位評價的基本理論、知識和方法的掌握,強化課程實驗實踐環節,將工作分析和崗位評價的基礎知識融入企業管理的現實之中...
《工作分析的理論、方法及運用》是2010年上海財經大學出版社出版的圖書。內容簡介 《工作分析的理論、方法及運用(第2版)》由原來的11章擴充到13章,增加了“組織結構和部門”、“人力資源管理職位工作分析”兩章內容。《工作分析的理論...
《工作分析:理論、方法及運用》是2020年上海財經大學出版社出版的圖書。內容簡介 《工作分析的理論、方法及運用(第四版)/ 高等院校工商管理核心課程精品教材》為浙江省“十一五”重點規劃教材,也是浙江省人力資源管理專業自考指定教材。
《工作分析與套用(第四版)》是2017年東北財經大學出版社出版的圖書,作者是姚月娟。內容簡介 這次修訂,教材的基本框架結構有些調整,修訂後的教材更加符合高等職業教育強化學生職業能力培養的要求,更好地體現“理論夠用、突出實踐”的...
《工作分析:理論與實務》是2017年3月中國人民大學出版社出版的圖書,作者是陳俊梁。內容簡介 本書以“網際網路+人力資源管理”為巨觀背景,從理論與實務兩個不同側面系統介紹了新形勢下工作分析的理論架構與實際操作方法。上篇側重討論工作...