工作分析：理論與套用

工作分析：理論與套用是由清華大學出版社出版的圖書，作者是王青。

本書在對工作分析概念、流程、結果和套用的全面介紹，以及對問卷法、訪談法、觀察法等傳統工作分析方法詳細介紹的基礎上，增加了針對管理者和團隊適用的工作分析方法和最新的O+NET的介紹，幫助讀者形成一個對工作分析全面而系統的認識，同時穿插案例，結合實際，進而指導工作分析的具體實踐。

基本介紹

• 書名：工作分析：理論與套用
• 作者：王青
• ISBN：9787811234657
• 定價：22.00元
• 出版社：清華大學出版社有限公司
• 出版時間：2009-3-1
• 開本：16開

內容簡介

工作分析是整個人力資源管理體系建設的基礎，工作分析的結果可以套用到人力資源管理的各個功能模組之中，了解和掌握工作分析的方法和技術，是人力資源管理和支持組織持續成長的客觀要求。

圖書目錄

第1章　工作分析概述

1.1　工作分析的相關概念

1.1.1　工作及其相關術語

1.1.2　工作分析及相關術語

1.1.3　工作分析的作用和用途

1.2　工作分析的基本內容和原則

1.2.1　工作分析的基本內容

1.2.2　工作分析的方法

1.2.3　工作分析的原則

◇閱讀材料

◇思考題

◇案例討論

第2章　工作分析思想探源

2.1 國內外學者的社會分工思想

2.2　早期的工作分析

2.3　工作分析的形成階段（1914—1945年）

2.4　現代工作分析研究的發展與套用（1945年以後）

2.5　我國工作分析的現狀

◇思考題

◇案例討論

第3章　工作分析流程和組織

3.1　工作分析的實施概述

3.1.1　工作分析實施的時機

3.1.2　工作分析的基本流程

3.2　工作分析的準備階段

3.2.1　確定工作分析的目標和側重點

3.2.2　制訂工作分析的總體實施方案

3.2.3　人員方面的準備

3.2.4　建立良好的工作分析氛圍

3.2.5　收集和分析工作的背景資料

3.2.6　確定擬收集的信息以及收集信息的方法

◇閱讀材料

3.3　工作分析的實施階段

3.3.1　工作分析信息的收集者

3.3.2　工作分析信息的來源

3.3.3　運用工作分析技術收集工作相關信息

3.3.4　整理和分析工作相關信息

3.4　工作分析的結果形成階段

3.4.1　與有關人員共同審查和確認工作信息

3.4.2　形成工作說明書

3.5　工作分析的套用與評估

3.5.1　工作說明書的培訓與使用

3.5.2　工作說明書使用後的反饋與調整

◇思考題

◇案例討論

第4章　工作分析結果

4.1　工作描述

4.1.1　工作描述概述

4.1.2　工作描述的基本內容

4.1.3　工作描述的範例

4.2　工作規範

4.2.1　工作規範概述

4.2.2　工作規範的內容

4.2.3　工作規範的示例

◇閱讀材料

4.3　職務說明書的編制

4.3.1　職務說明書的編制內容

4.3.2　職務說明書的編制步驟

4.3.3　編制職務說明書的重要環節

4.3.4　職務說明書編寫要求

4.3.5　職務說明書的範例

◇思考題

◇案例討論

◇閱讀材料

第5章　工作分析方法

5.1　問卷調查法

5.1.1　問卷調查法概述

5.1.2　問卷調查法的基本程式

5.1.3　調查問卷的設計與運用

5.1.4　問卷調查法的特點

5.1.5　常用的工作分析問卷

◇　閱讀材料

5.2　觀察分析法

……

第6章　工作分析系統評估

第7章　工作分析在人力資源管理中的套用

參考文獻