工作崗位研究

本書是一部關於工作崗位研究原理理論專著,內容涉及工作崗位調查、工作崗位分析、工作崗位設計、工作崗位評價、勞動強度測定與評價、勞動環境測定與評價、工作崗位分類等,適合高校人力資源管理專業學生學習

基本介紹

• 作者：安鴻章
• 出版社：北京廣播學院出版社
• 出版時間：2005年08月
• 頁數：318 頁
• 定價：36.0
• 裝幀：平裝
• ISBN：9787810855501

內容介紹

本書以我國國有企業在20世紀90年代初開始的勞動、工資、社會保險三大制度改革的實踐為基礎，在勞動經濟與人力資源管理的學科體系中，運用模糊數學、心理學、生理學、衛生學、人機工程學等學科的研究成果而形成的測量套用技術，所闡明的基本原理和基本方法，不但是現代人力資源管理理論的兩大柱石，而且也成為有效開發和利用人力資源的重要工具。

圖書目錄：

第一章 工作崗位研究導論
第一節 崗位研究的基本概念
第二節 崗位研究的基本功能
第三節 崗位研究的原則和方法
第四節 崗位研究的產生和發展
第二章 工作崗位調查
第一節 崗位調查的意義和任務
第二節 崗位調查的方式和內容
第三節 調查表格的設計與套用
第四節 崗位寫實的特點和套用
第五節 作業測時的特點和套用
第六節 崗位抽樣的特點和套用
第三章 工作崗位分析
第一節 崗位分析的概念、意義和作用
第二節 崗位分析的內容和程式
第三節 工作...