《工作分析與組織設計》是2023年清華大學出版社出版的圖書，作者：陳國海 江偉 譚琳於 主編 李培祥 張旭 副主編。
基本介紹
- 中文名：工作分析與組織設計
- 作者：陳國海 江偉 譚琳於 主編 李培祥 張旭 副主編
- 出版時間：2023年6月1日
- 出版社：清華大學出版社
- ISBN：9787302637332
- 定價：69.80 元
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《工作分析與組織設計》共 11 章，依次為工作分析概論、工作分析的方法、工作分析的流程、工作分析的成果、工作分析的套用、工作設計、崗位評價、任職資格體系的設計與套用、組織設計概述、組織結構設計、定崗定編定員。全書從多方面闡述工作分析與組織設計如何幫助企業建立有效的組織運行機制及人力資源管理體系，並為招聘選拔、培訓開發、績效管理、薪酬管理等其他人力資源管理模組提供有效的基礎平台，從而提高組織的有效性，**程度地幫助企業實現其戰略目標。
圖書目錄
目 錄
第一章 工作分析概論 001
第一節 工作分析概述 002
第二節 工作分析的發展歷程 009
第三節 工作分析的作用 017
課程思政 022
讀書推薦 023
思考練習題 023
學以致用 023
案例分析 023
參考文獻 024
第二章 工作分析的方法 025
第一節 定性工作分析方法 026
第二節 定量工作分析方法 032
第三節 工作分析方法的比較與選擇 036
課程思政 039
讀書推薦 039
思考練習題 039
學以致用 040
案例分析 040
參考文獻 040
第三章 工作分析的流程 041
第一節 工作分析流程概述 043
第二節 準備階段 048
第三節 調查階段 055
第四節 分析和描述階段 066
第五節 反饋和調整階段 069
課程思政 070
讀書推薦 071
思考練習題 071
學以致用 071
案例分析 072
參考文獻 072
第四章 工作分析的成果 074
第一節 工作說明書概述 076
第二節 工作說明書的制定 079
第三節 工作說明書範例 091
課程思政 099
讀書推薦 100
思考練習題 100
學以致用 100
案例分析 100
參考文獻 100
第五章 工作分析的套用 102
第一節 工作分析在人力資源規劃中的套用 103
第二節 工作分析在人員招聘選拔中的套用 106
第三節 工作分析在員工培訓與開發中的套用 109
第四節 工作分析在績效管理中的套用 112
第五節 工作分析在薪酬管理中的套用 116
課程思政 118
讀書推薦 118
思考練習題 119
學以致用 119
案例分析 119
參考文獻 119
第六章 工作設計 121
第一節 工作設計概述 122
第二節 工作設計的理論基礎 130
第三節 工作設計的流程與方法 134
第四節 工作設計的成果 138
第五節 工作設計的趨勢與問題 140
課程思政 142
讀書推薦 143
思考練習題 143
學以致用 143
案例分析 143
參考文獻 144
第七章 崗位評價 145
第一節 崗位評價概述 146
第二節 崗位評價的方法 156
第三節 崗位評價的操作流程 169
課程思政 174
讀書推薦 175
思考練習題 175
學以致用 175
案例分析 176
參考文獻 176
第八章 任職資格體系的設計與套用 178
第一節 任職資格體系概述 179
第二節 任職資格通道 182
第三節 任職資格等級標準 186
第四節 任職資格等級認證 194
第五節 任職資格體系的套用 198
課程思政 201
讀書推薦 201
思考練習題 201
學以致用 201
案例分析 202
參考文獻 202
第九章 組織設計概述 204
第一節 組織設計的內容與特徵 206
第二節 組織設計的目的與意義 209
第三節 組織設計的原則、程式與方法 211
第四節 組織設計的發展趨勢 216
課程思政 222
讀書推薦 222
思考練習題 223
學以致用 223
案例分析 223
參考文獻 223
第十章 組織結構設計 225
第一節 組織結構設計的概念、原則與作用 226
第二節 組織結構的類型 231
第三節 組織結構設計的影響因素 237
第四節 組織結構設計的內容與方法 245
第五節 組織結構設計的流程 249
課程思政 253
讀書推薦 253
思考練習題 254
學以致用 254
案例分析 254
參考文獻 254
第十一章 定崗定編定員 257
第一節 定崗定編定員概述 258
第二節 定崗 262
第三節 定編 268
第四節 定員 272
課程思政 277
讀書推薦 278
思考練習題 278
學以致用 278
案例分析 278
參考文獻 279
