工作分析與職位評價(2017年西安電子科技大學出版社出版的圖書)

內容簡介

本書以專業、全面、實用為撰寫目標，詳細介紹了工作分析與職位評價的基本理論和方法，同時將大量案例穿插其中。全書共10章，內容包括工作分析概述、工作分析流程、工作分析的基礎性方法、以工作為基礎的工作分析系統性方法、以人為基礎的工作分析系統性方法、工作分析系統性方法的比較、工作說明書的編寫、工作設計、職位評價概述以及職位評價實施方法。

本書收集、整理了國內外工作分析與職位評價的理論和實踐研究成果，運用案例導入、閱讀資料、思考題及案例分析幫助讀者學習。為突出套用性，本書以直觀易懂的解釋說明和表格為主，清楚地闡述工作分析和職位評價的內容及方法。

本書內容翔實、可操作性強，可作為高等院校管理專業學生的教材，也可作為組織內相關人員開展工作分析和職位評價活動的套用參考資料。

圖書目錄

第1章工作分析概述1

本章知識點1

案例導入1

1.1工作分析的概念及相關術語2

1.2工作分析的作用7

1.3工作分析的結果與表現形式10

1.4工作分析的歷史及發展趨勢12

思考題17

案例分析18

第2章工作分析流程19

本章知識點19

案例導入19

2.1工作分析的原則、關鍵點及模型圖20

2.2工作分析的一般流程23

思考題41

案例分析42

第3章工作分析的基礎性方法45

本章知識點45

案例導入45

3.1工作分析觀察法46

3.2工作分析訪談法52

3.3工作實踐法60

3.4文獻分析法62

3.5工作日誌法63

3.6主題專家會議法66

3.7問卷調查法68

思考題80

案例分析80

第4章以工作為基礎的工作分析系統性方法84

本章知識點84

案例導入84

4.1關鍵事件法(CIT)86

4.2職能工作分析法(FJA)92

4.3任務清單分析法(TIA)105

思考題116

案例分析117

第5章以人為基礎的工作分析系統性方法121

本章知識點121

案例導入121

5.1職位分析問卷法(PAQ)123

5.2管理職位描述問卷法(MPDQ)134

5.3工作要素分析法(JEM)143

5.4臨界特質分析法(TTA)146

思考題152

工作分析與職位評價(2017年西安電子科技大學出版社出版的圖書)

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