為更好地提供政府信息公開服務,便於公民、法人或者其他組織依法獲取宣恩縣人力資源和社會保障信息,根據新修訂的《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務院令第711號修訂,以下簡稱《條例》)和《湖北省政務信息公開規定》(以下簡稱《規定》),按縣政府要求,編制《宣恩縣人力資源和社會保障局信息公開指南》。
基本介紹
- 中文名:宣恩縣人力資源和社會保障局信息公開指南
- 發布單位:宣恩縣人力資源和社會保障局
為更好地提供政府信息公開服務,便於公民、法人或者其他組織依法獲取宣恩縣人力資源和社會保障信息,根據新修訂的《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務院令第711號修訂,以下簡稱《條例》)和《湖北省政務信息公開規定》(以下簡稱《規定》),按縣政府要求,編制《宣恩縣人力資源和社會保障局信息公開指南》。
為更好地提供政府信息公開服務,便於公民、法人或者其他組織依法獲取宣恩縣人力資源和社會保障信息,根據新修訂的《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務院令第711號修訂,以下簡稱《條例》)和《湖北省政務信息公開規定》(以下簡...
宣恩縣人力資源和社會保障局是宣恩縣人民政府工作部門。主要職責 (一)貫徹實施國家、省、州人力資源和社會保障的政策法規,擬訂全縣人力資源和社會保障事業發展規劃,並組織實施和監督檢查。(二)擬訂全縣人力資源市場發展規劃和人力資源...
根據2019年4月3日中華人民共和國國務院令第711號公布修訂的《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)規定,特制定《恩施市人力資源和社會保障局信息公開指南》。一、主動公開 根據《條例》規定,堅持以公開為常態,不公開為...
(二)公開形式 市人社局主動公開信息,通過黃岡市人力資源和社會保障局入口網站上設立的“公告”、新聞媒體、公告欄等形式予以主動公開。(三)公開時限 屬主動公開的各類政府信息產生後,應急事項必須在第一時間內予以公開,其他事項的公開...
宣恩縣勞動和社會保障局,於2001年12月在縣勞動局基礎上組建,是主管全縣城鄉勞動和社會保障行政管理的縣政府工作部門。基本情況 宣恩縣勞動和社會保障局於2001年12月在縣勞動局基礎上組建,是主管全縣城鄉勞動和社會保障行政管理的縣政府...
宣城市人力資源和社會保障局是宣城市人民政府下設職能部門。機構職責 (一)貫徹執行人力資源和社會保障工作法律法規規章,擬訂有關政策、規劃並組織實施。(二)擬訂並組織實施全市人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動...
根據上述職責,宣州區人力資源和社會保障局設13個內設機構:(一)辦公室(法制科)綜合協調機關政務工作;組織編制全區人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計畫;負責會務組織、公文審核、文電處理、機要文檔、印鑑管理、安全保衛、保密、...
宣威市人力資源和社會保障局是宣威市人民政府的工作部門,局長是李應。主要職責 (一)貫徹落實國家、省、曲靖市關於人力資源和社會保障事業發展規劃、政策,擬訂全市人力資源和社會保障發展規劃、政策規定草案,並負責組織實施和監督檢查。...
武宣縣人力資源和社會保障局,是武宣縣人民政府工作部門。現任領導 武宣縣人力資源和社會保障局副局長:陳勇 主要職責 一、武宣縣人力資源和社會保障局公開分類 武宣縣人力資源和社會保障局信息公開包括本局的信息公開和各二層單位的信息...
本機關政府信息公開形式分為主動公開和依申請公開2種。(一)主動公開 1.本機關主動向社會免費公開的政府信息參見《南潯區人力資源和社會保障局政府信息公開目錄》。2.公開方式 對於主動公開信息,本機關主要採取網上公開和指定地點公開2種...
為了更好地提供政府信息公開服務,方便公民、法人和其他組織獲取政務信息,根據《中華人民共和國政府信息公開條例》,我們編制了《永修縣人力資源和社會保障局政務信息公開指南》(以下簡稱《指南》)。本機關依據相關職責和法規行使行政職能所...
根據《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務院令第711號)(以下簡稱“《條例》”), 為了更好地提供政府信息公開服務,本機關編制了《長興縣人力資源和社會保障局信息公開指南》(以下簡稱《指南》),需要獲得本機關政府信息公開服務的公民...
為了更好地提供政府信息公開服務,方便公眾快速、準確地查找湖州市人力資源和社會保障信息,根據《中華人民共和國政府信息公開條例》的規定,制定本指南。一、主動公開政府信息 (一)公開的範圍 湖州市人力資源和社會保障局主動公開的政府...
為了更好地提供政府信息服務,方便公民、法人和其他組織獲取台州市人力資源和社會保障局的相關信息,特編制《台州市人力資源和社會保障局信息公開指南》(以下簡稱《指南》)。《指南》將隨著政府公開信息的更新和變化作出調整說明。工作機構...
申請公開的政府信息不存在的,告知申請人實際情況。需要延長答覆期限的,經政府信息公開工作機構負責人同意並告知申請人,延長的期限最長不超過20個工作日。三、政府信息公開工作機構 縣人力資源和社會保障局辦公室是縣人力資源和社會保障局...
根據《中華人民共和國政府信息公開條例》的規定,本單位編制了《德清縣人力資源和社會保障局政府信息公開指南》(以下簡稱《指南》),需要獲得本單位政府信息公開服務的公民、法人和其他組織(以下簡稱申請人),建議閱讀《指南》。
本機關依申請提供信息時,根據掌握該信息的實際狀態和內容的性質進行提供,不對信息進行加工、統計、研究、分析或者其他處理。(一)受理機構 九江市人力資源和社會保障局政府信息公開申請受理機構、辦公地址、聯繫電話、傳真號、郵政編碼、...
統籌指導全區人力資源和社會保障法治建設;負責行政規範性檔案合法性審核、審查;負責系統行政執法監督工作;負責法律事務和法律顧問工作,指導監督系統行政應訴、行政複議工作。牽頭政務服務工作;負責政務公開工作;指導系統視窗服務建設,負責“...
根據新修訂的《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)規定,特制定《利川市人力資源和社會保障局信息公開指南》。一、主動公開 根據《條例》規定,堅持以公開為常態,不公開為例外,除涉密等不應公開的信息外,公開人社局...
根據2019年4月3日中華人民共和國國務院令第711號公布修訂的《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)規定,特制定《鶴峰縣人力資源和社會保障局信息公開指南》。一、主動公開 根據《條例》規定,堅持以公開為常態,不公開為...
(十一)完成州委、州政府和省人力資源和社會保障廳交辦的其他任務。內設機構 (一)辦公室 負責文電、會務、機要保密、信息宣傳、文書檔案、政務公開、安全生產、消防工作、目標管理、督查督辦、車輛管理及後勤保障等機關日常運轉工作。
(十三)綜合管理全縣人事勞動社會保險的統計、信息和宣傳工作。內設機構 1 資源縣人力資源和社會保障局機關 2 資源縣社會保險事業局 3 資源縣就業服務中心 4 資源縣人才交流中心 5 資源縣勞動保障監察大隊 6 資源縣勞動人事爭議仲裁院...
法人和其他組織獲取台州市椒江區人力資源和社會保障局的相關信息,根據《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務院令第492號公布,國務院令第711號修訂,以下簡稱《條例》)和《浙江省政府信息公開暫行辦法》的規定和要求,編制本指南。
根據上述職責,州人力資源和社會保障局設16個內設機構:(一)辦公室 協助局領導對政務、業務等工作進行綜合協調和督促檢查;負責綜合性會議的組織、重要檔案的起草和重大事項的督辦;負責機關文秘與公文處理、財務與資產管理、工作信息綜合...
分 工:協助局長工作,主持市社會保險事業局全面工作,分管工資福利科、養老與失業保險科、市人力資源社會保障信息網路中心。對分管部門的意識形態、保密、國家安全、安全生產、宗教、防範化解重大風險、生態環保、信訪維穩、政務公開工作、...
負責管理人力資源和社會保障專項資金;承擔局機關及所屬非獨立核算單位日常財務工作,指導監督所屬單位財務管理工作;承擔局屬國有資產管理和審計工作;承擔有關信息規劃工作,綜合管理人力資源和社會保障統計工作,承擔本局綜合統計工作。
傳報、儲存人力資源和社會保障政務信息,提出信息調研課題,組織開發高層次信息;承擔《彝州人事與社保》期刊和《楚雄州人力資源和社會保障信息》簡報的編髮工作;負責楚雄州人力資源和社會保障網站和政府信息公開網站的建設、維護及信息發布...
負責機關日常運轉,承擔文電、會議、信息、安全、檔案、機要、保密、督查檢查、政務公開和規章制度建設、人事管理、機構編制等工作。負責人力資源和社會保障新聞宣傳及輿情監控工作。負責人力資源和社會保障系統行風建設。負責重要執法文稿的起草...
本年度報告根據《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)規定和安康市人民政府辦公室《關於做好2014年度政府信息公開工作年度報告公布工作的函》進行編制。一、概述 2014年,安康市人力資源和社會保障局按照“民生為本、人才...
根據上述職責,縣人力資源和社會保障局設7個內設機構:(一)辦公室 負責機關日常行政事務、文電、會務、機要、檔案、政務公開、來信來訪、計畫生育、社會治安綜合治理、安全保密、目標管理、財務和後勤保障、車輛管理等日常運轉和綜合協調...