根據2019年4月3日中華人民共和國國務院令第711號公布修訂的《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)規定,特制定《鶴峯縣人力資源和社會保障局信息公開指南》。
基本介紹
- 中文名:鶴峯縣人力資源和社會保障局信息公開指南
- 發布單位:鶴峯縣人力資源和社會保障局
根據2019年4月3日中華人民共和國國務院令第711號公布修訂的《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)規定,特制定《鶴峯縣人力資源和社會保障局信息公開指南》。
根據2019年4月3日中華人民共和國國務院令第711號公布修訂的《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)規定,特制定《鶴峯縣人力資源和社會保障局信息公開指南》。一、主動公開根據《條例》規定,堅持以公開為常態...
鶴峯縣人力資源和社會保障局是鶴峯縣政府下轄機構。機構職能 (一)貫徹實施國家、省、州人力資源和社會保障的政策法規,擬訂全縣人力資源和社會保障事業發展規劃、政策,並負責組織實施和監督檢查。(二)擬訂全縣人力資源市場發展規劃和人力...
鶴山市人力資源和社會保障局 (二)組織開展人力資源調查,促進人力資源合理流動、有效配置。(三)負責促進就業、創業工作,擬訂統籌城鄉的就業、創業發展規劃,健全就業援助制度,完善公共就業服務體系;負責就業、失業預測預防、調節和控制等...
市人社局主動公開信息,通過黃岡市人力資源和社會保障局入口網站上設立的“公告”、新聞媒體、公告欄等形式予以主動公開。(三)公開時限 屬主動公開的各類政府信息產生後,應急事項必須在第一時間內予以公開,其他事項的公開時間不能遲於信息...
根據新修訂的《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務院令第711號修訂,以下簡稱《條例》)和《湖北省政務信息公開規定》(以下簡稱《規定》),按州政府要求,編制《恩施州人力資源和社會保障局信息公開指南》。
為了更好地提供政府信息公開服務,方便公民、法人和其他組織獲取政務信息,根據《中華人民共和國政府信息公開條例》,我們編制了《永修縣人力資源和社會保障局政務信息公開指南》(以下簡稱《指南》)。本機關依據相關職責和法規行使行政職能所...
對主動公開的政府信息,主要採取以下形式公開:(1)鹹豐縣人民政府網站。(2)政府公報或政府新聞發布會等載體和形式予以主動公開。3、公開時限 各類應主動公開的政府信息生成後,縣人力資源和社會保障局將及時予以公開,因特殊原因不能...
一、主動公開政府信息 (一)公開的範圍 湖州市人力資源和社會保障局主動公開的政府信息主要包括:局領導及工作分工;組織機構設定情況;政策檔案等公示公告信息;政務動態信息;規劃統計數據及財務信息;機關事業單位公開招錄信息;人事任免...
為了更好地提供政府信息服務,方便公民、法人和其他組織獲取台州市人力資源和社會保障局的相關信息,特編制《台州市人力資源和社會保障局信息公開指南》(以下簡稱《指南》)。《指南》將隨著政府公開信息的更新和變化作出調整說明。工作機構...
根據《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務院令第711號)(以下簡稱“《條例》”), 為了更好地提供政府信息公開服務,本機關編制了《長興縣人力資源和社會保障局信息公開指南》(以下簡稱《指南》),需要獲得本機關政府信息公開服務的公民...
根據《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務院令第492號),為了更好地提供政府信息公開服務,本機關編制了《南潯區人力資源和社會保障局政府信息公開指南》(以下簡稱《指南》)。需要獲得本機關政府信息公開服務的公民、法人或者其他組織,...
本機關依申請提供信息時,根據掌握該信息的實際狀態和內容的性質進行提供,不對信息進行加工、統計、研究、分析或者其他處理。(一)受理機構 九江市人力資源和社會保障局政府信息公開申請受理機構、辦公地址、聯繫電話、傳真號、郵政編碼、...
根據《中華人民共和國政府信息公開條例》的規定,本單位編制了《德清縣人力資源和社會保障局政府信息公開指南》(以下簡稱《指南》),需要獲得本單位政府信息公開服務的公民、法人和其他組織(以下簡稱申請人),建議閱讀《指南》。
(二十六)信息管理科 負責全市人力資源和社會保障信息化發展規劃編制和建設工作;負責全市社會保障卡發行和管理的相關工作;負責全市人力資源和社會保障業務資料庫的建設、管理、維護工作;負責全市人力資源和社會保障業務系統軟體的推廣套用...
承擔局屬單位政府採購及非稅收入管理工作;承擔市人力資源和社會保障有關科技項目和國際援貸款項目管理工作;組織協調全市人力資源和社會保障有關信息規劃和統計管理工作;負責市人力資源和社會保障事業經費和局機關財務管理工作。
根據上述職責,州人力資源和社會保障局設16個內設機構:(一)辦公室 協助局領導對政務、業務等工作進行綜合協調和督促檢查;負責綜合性會議的組織、重要檔案的起草和重大事項的督辦;負責機關文秘與公文處理、財務與資產管理、工作信息綜合...
根據新修訂的《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務院令第711號修訂,以下簡稱《條例》)和《湖北省政務信息公開規定》(以下簡稱《規定》),按縣政府要求,編制《宣恩縣人力資源和社會保障局信息公開指南》。
法人和其他組織獲取台州市椒江區人力資源和社會保障局的相關信息,根據《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務院令第492號公布,國務院令第711號修訂,以下簡稱《條例》)和《浙江省政府信息公開暫行辦法》的規定和要求,編制本指南。
文電處理、工作信息綜合、政務和信息公開、機要保密、文書檔案、政務值班及接待聯絡等工作;協調辦理人大代表建議、政協委員提案;承擔人力資源和社會保障新聞發布工作;負責局系統社會治安綜合治理和安全生產工作;負責局機關後勤保障工作;承擔局...
擬訂全州人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計畫;承擔編制全州相關社會保險基金預決算草案工作;參與擬訂相關社會保障資金(基金)財務管理制度;承擔統計、信息規劃、資產管理、內部審計、有關國際援貸款項目等工作;管理州本級人力資源和...
雙峰縣人力資源和社會保障局是由雙峰縣人民政府領導的政府機構,主要職責是貫徹上級法律法規和方針政策,擬定全縣人力資源和社會保障事業發展規劃、政策,保障全縣人力資源和社會保障穩健發展。2021年4月30日,被湖南省委省政府授予“湖南省...
內設機構職責:負責機關日常運轉,負責機關的綜合協調和督促檢查,承擔文電、會務、機要、檔案、信息、安全、保密、政務公開、績效等工作。承擔綜合性重要文稿起草工作。負責人大建議和政協提案的辦復工作。擬訂人力資源和社會保障系統信訪、...
分工:主持人力資源和社會保障局全面工作。謝永斌 職務:副局長 內設機構 辦公室 負責機關文電、會務、機要、檔案、信息化管理、質量體系建設、安全、保密、財務、接待、後勤保障、政務公開、離退休人員服務等工作;承辦上級機關及領導督查...
王晉躍 市人力資源和社會保障局黨組成員、政工室主任 分管機關和事業單位養老保險局、負責政工、老年、青年、婦女工作。局屬單位 人才交流服務中心 負責全市人才交流服務工作;建立人才信息庫,收集、儲存、發布人才智力供需信息,開展人才...
負責機關日常運轉,承擔文電、會務、人事、機要、信息、政務公開、安全、保密、信訪等工作;負責人力資源和社會保障政策研究、重要文稿起草、教育培訓、提案建議辦理、新聞發布和宣傳等工作;負責局黨總支日常事務;負責黨風廉政教育工作;負責...
市人力資源和社會保障局設20個內設機構:(一)辦公室 組織協調機關日常工作;負責文電、會務、機票、檔案、房管基建、車輛管理、後勤接待等工作;承擔安全、保密、政務公開、行政效能、信息報導、信訪等工作;負責機關財務和指導直屬單位...
3.與市科學技術和經濟信息化局的職責分工。貫徹落實國家、省、荊門市關於外國人來華工作政策的實施辦法,由市人力資源和社會保障局會同市科學技術和經濟信息化局制定,其中A類人員的實施辦法由市科學技術和經濟信息化局會同市人力資源和社會...
(十六)承辦縣委、縣人民政府、市人力資源和社會保障局交辦的其他事項。領導簡介 龍澤琴,現任息烽縣人力資源和社會保障局黨組書記、局長。吳江華,現任息烽縣人力資源和社會保障局黨組成員、勞動監察大隊隊長。郭艷枝,現任息烽縣人力資源和...