為了更好地提供政府信息公開服務,方便公民、法人和其他組織獲取政務信息,根據《中華人民共和國政府信息公開條例》,我們編制了《永修縣人力資源和社會保障局政務信息公開指南》(以下簡稱《指南》)。本機關依據相關職責和法規行使行政職能所掌握的政務信息,除依法免予公開之外,凡與經濟、社會管理和公共服務相關的政務信息,均予以公開或者依公民、法人和其他組織的申請予以提供。
為了更好地提供政府信息公開服務,方便公民、法人和其他組織獲取政務信息,根據《中華人民共和國政府信息公開條例》,我們編制了《永修縣人力資源和社會保障局政務信息公開指南》(以下簡稱《指南》)。本機關依據相關職責和法規行使行政職能所掌握的政務信息,除依法免予公開之外,凡與經濟、社會管理和公共服務相關的政務信息,均予以公開或者依公民、法人和其他組織的申請予以提供。
為了更好地提供政府信息公開服務,方便公民、法人和其他組織獲取政務信息,根據《中華人民共和國政府信息公開條例》,我們編制了《永修縣人力資源和社會保障局政務信息公開指南》(以下簡稱《指南》)。本機關依據相關職責和法規行使行政...
(二)公開形式 對於主動公開信息,主要採取網上公開,和在規定範圍公示兩種公開形式。對一些老的已歸檔的信息,採取現場查閱公開。當面受理點:九江市人力資源和社會保障局辦公室(八里湖大道166號市民服務中心2號樓);辦公時間:工作日;...
永修縣人力資源和社會保障局位於江西省九江市永修縣,是永修縣人民政府工作部門。主要職責 (一)貫徹執行國家人力資源和社會保障事業的法律法規,組織落實國家、省、市人力資源和社會保障事業的發展規劃和相關政策,編制全縣人力資源和社會...
(二)公開形式 市人社局主動公開信息,通過黃岡市人力資源和社會保障局入口網站上設立的“公告”、新聞媒體、公告欄等形式予以主動公開。(三)公開時限 屬主動公開的各類政府信息產生後,應急事項必須在第一時間內予以公開,其他事項的公開...
根據新修訂的《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務院令第711號修訂,以下簡稱《條例》)和《湖北省政務信息公開規定》(以下簡稱《規定》),按州政府要求,編制《恩施州人力資源和社會保障局信息公開指南》。
(一)公開的範圍 湖州市人力資源和社會保障局主動公開的政府信息主要包括:局領導及工作分工;組織機構設定情況;政策檔案等公示公告信息;政務動態信息;規劃統計數據及財務信息;機關事業單位公開招錄信息;人事任免信息;應急管理信息;...
根據2019年4月3日中華人民共和國國務院令第711號公布修訂的《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)規定,特制定《恩施市人力資源和社會保障局信息公開指南》。一、主動公開 根據《條例》規定,堅持以公開為常態,不公開為...
永州市人力資源和社會保障局是人民政府的職能部門,對全市人力資源和社會保障工作進行綜合管理、監督指導、協調服務。內設機構 辦公室(綜合調研室)主要職責:擬訂局機關工作制度、計畫,協助局領導對政務、業務工作進行綜合協調和督促檢查;...
1.公開範圍。台州市人力社保局主動向社會公開的內容涵蓋了市人力社保局的組織機構、法規檔案、規劃計畫、工作動態、財政信息、人事信息、公告公示等方面信息。2.公開形式。對於主動公開的信息,“台州市人力資源和社會保障局”官方網站和“...
對主動公開的政府信息,主要採取以下形式公開:(1)鹹豐縣人民政府網站。(2)政府公報或政府新聞發布會等載體和形式予以主動公開。3、公開時限 各類應主動公開的政府信息生成後,縣人力資源和社會保障局將及時予以公開,因特殊原因不能...
(十三)負責全縣人力資源和社會保障方面的國際交流和合作工作。(十四)承辦縣人民政府交辦的其他事項。內設機構 根據上述職責,縣人力資源和社會保障局內設6個職能股(室)。辦公室(行政服務股)負責全局工作的綜合協調和督促檢查工作。...
根據《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務院令第492號),為了更好地提供政府信息公開服務,本機關編制了《南潯區人力資源和社會保障局政府信息公開指南》(以下簡稱《指南》)。需要獲得本機關政府信息公開服務的公民、法人或者其他組織,...
根據《中華人民共和國政府信息公開條例》的規定,本單位編制了《德清縣人力資源和社會保障局政府信息公開指南》(以下簡稱《指南》),需要獲得本單位政府信息公開服務的公民、法人和其他組織(以下簡稱申請人),建議閱讀《指南》。
《永豐縣人力資源和社會保障局2011年政府信息公開工作年度報告》根據《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)及省、市關於政府信息公開工作的有關規定編制而成。全文包括概述,主動公開政府信息情況,依申請公開政府信息情況,...
永豐縣人力資源和社會保障局,是根據《中共永豐縣委辦公室永豐縣人民政府辦公室關於轉發〈市委辦公室、市政府辦公室關於印發永豐縣人民政府機構改革方案的通知〉的通知》(永辦發〔2010〕25號),組建為縣人民政府工作部門。概況 根據《中共...
根據新修訂的《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務院令第711號修訂,以下簡稱《條例》)和《湖北省政務信息公開規定》(以下簡稱《規定》),按縣政府要求,編制《宣恩縣人力資源和社會保障局信息公開指南》。
根據2019年4月3日中華人民共和國國務院令第711號公布修訂的《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)規定,特制定《鶴峰縣人力資源和社會保障局信息公開指南》。一、主動公開 根據《條例》規定,堅持以公開為常態,不公開為...
(一)辦公室。負責局機關日常運轉,承擔文電、會務、機要、保密、檔案等工作;承擔局機關重要文稿起草和新聞宣傳工作;負責全州人力資源和社會保障改革推進工作;負責局機關制度建設、政務公開、建議提案、來信來訪、綜治維穩等工作。(二)...
(二)法規與宣傳科(政務服務管理科)。負責全局政務公開、政府信息公開工作;承擔局有關規範性檔案(含黨內規範性檔案)的合法性審核和備案工作;承擔法治建設和普法工作,並牽頭組織開展人力資源和社會保障政策法規宣傳工作,協調法律諮詢...
永豐縣人力資源和社會保障局2012年政府信息公開工作年度報告內容介紹 編輯 語音 永豐縣人保局信息公開工作是根據縣人保局信息公開領導小組的統一部署和安排進行的。截止到2012年12月31日,縣政府辦在縣政府網站政府信息公開平台上累計發布信息...
永豐縣人力資源和社會保障局2013年度政府信息公開工作年度報告永豐縣人力資源和社會保障局年度報告 編輯 語音 本報告根據《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)及省、市、縣關於政府信息公開工作的有關規定編制而成。全文...
五、信息中心 主要職責:負責全市人力資源和社會保障信息網路系統建設與營運維護管理;開設入口網站;開展網上辦公,政務公開及人力資源供求信息的發布與審批工作;組織實施全市“金保工程”建設。六、市自主擇業軍隊轉業幹部管理服務中心 主要...
法人和其他組織獲取台州市椒江區人力資源和社會保障局的相關信息,根據《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務院令第492號公布,國務院令第711號修訂,以下簡稱《條例》)和《浙江省政府信息公開暫行辦法》的規定和要求,編制本指南。
我局設立“龍巖市人力資源和社會保障局網站”,編制《政府信息公開指南》和《政府信息目錄》,制定《龍巖市人力資源和社會保障局政府信息公開保密審查制度》、《龍巖市人力資源和社會保障局政府信息公開和政務公開工作責任追究制度》、《龍巖...
根據上述職責,修文縣人力資源和社會保障局設6個內設機構。(一)辦公室 負責文電、會務、信息、宣傳、機要、文書檔案、安全、保密和後勤保障等機關日常運轉工作;綜合協調全局的政務工作;負責政務公開、目標管理、社會治安綜合治理、計畫...
領導信息 直屬單位 市人力資源和社會保障局管理5個副縣級事業單位,分別為市勞動就業服務管理局、市社會保險事業管理局、市農村社會養老保險局、市人才交流中心(贛州人才市場)、市勞動監察局。直屬科級事業單位8個,其中直屬正科級全額撥款...
同時還組織全局幹部、職工認真學習了政府信息公開的有關規定,提高對加強政府信息公開工作重要性的認識,並建立了《永豐縣人力資源和社會保障局政府信息公開指南》和《永豐縣人力資源和社會保障局信息公開目錄》。
(十三)負責全市人力資源和社會保障方面的國際交流和合作工作。(十四)承辦市人民政府交辦的其他事項。內設機構 (一)辦公室 協助局領導對政務、事務等有關工作進行綜合協調和督促檢查;負責會議的組織、文電處理、秘書事務、公共關係、...
根據上述職責,縣人力資源和社會保障局設13個內設機構。(一)辦公室。綜合協調機關政務工作。擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計畫;負責機關文秘、會務、機要、檔案、信息、財務、計生、政務公開、督辦查辦、安全保密、綜合治理、...