大慶精神(中華民族精神)

大慶精神，產生於20世紀60年代初舉世聞名的大慶石油會戰，是中華民族精神的重要組成部分。無論過去、現在，還是將來，大慶精神都是激勵人們奮進的動力。大慶精神主要包括：為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神；獨立自主、自力更生的艱苦創業精神；講求科學、“三老四嚴”的科學求實精神；胸懷全局、為國分憂的奉獻精神。概括地說就是“愛國、創業、求實、奉獻”。大慶精神始終伴隨著大慶油田的開發建設而不斷豐富完善。

基本介紹

• 中文名：大慶精神
• 外文名：The spirit of Daqing
• 大慶市面積：22161平方公里
• 產生於：20世紀60年代

大慶市

大慶市地處黑龍江省西部、松嫩平原中部，市域面積22161平方公里，轄5區4縣,綜合實力位列全國地級城市第11位，工業產值列東北第二。

大慶是中國第一大油田、世界第十大油田大慶油田所在地；是一座以石油、石化為支柱產業的的著名工業城市。

城市名片：大慶是“綠色油化之都，天然百湖之城，北國溫泉之鄉”，先後榮獲國家環境保護模範城市、中國十佳魅力城市、國家衛生城市和全國文明城市等榮譽稱號。

大慶，孕育形成了大慶精神、鐵人精神，已成為中華民族精神的重要組成部分。

精神內涵

大慶精神是我國石油職工學習和運用毛澤東思想，繼承和發揚中華民族、中國共產黨、中國工人階級、中國人民解放軍的優良傳統，在上世紀60年代波瀾壯闊的石油大會戰中，逐步培育和形成的，並在火熱生動的油田生產建設實踐中不斷豐富、創新和發展。
為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神
大慶精神的核心是愛國主義精神。“愛國”就是心繫祖國、奉獻石油，高速度、高水平拿下大油田，開發好、建設好大油田，大長中國人的志氣，挺起民族工業的脊樑。
新中國成立之初，我國石油工業基礎十分薄弱。1949年石油產量僅僅12萬噸，對於百廢待興的新中國來說，這無異於杯水車薪。因為缺油，首都北京的汽車背上了煤氣包，有的地方汽車甚至燒起了酒精、木炭，一頂“貧油”的帽子，壓得人喘不過氣來！不僅如此，西方國家還對我國實施石油禁運，妄圖扼殺紅色政權，並斷言，紅色中國沒有足夠的燃料，支撐一場哪怕是防禦性的現代戰爭。朱德總司令憂心忡忡地說：“沒有石油，飛機、坦克、大炮不如一根打狗棍啊！”
面對如此嚴峻的石油供需矛盾，石油工業該怎么發展？道路在哪裡？1958年，主管石油工業的鄧小平高屋建瓴地指出，石油勘探重點要從西部向東部轉移。1959年9月26日，黑龍江省大同鎮松基三井喜噴工業油流，發現了大油田。由於恰逢建國十周年大慶，此處發現油田便命名為大慶油田，是石油戰線為新中國十周年大慶獻上的厚禮。大慶油田的橫空出世，是石油勘探戰略東移結出的碩果，印證了我國陸相生油理論的偉大勝利，打破了中國“貧油”的論斷，掀開了新中國石油工業嶄新的一頁！
但是，面對這樣一個世界上少有的大油田，怎么把它拿下來呢？當時我們一無經驗、二無技術、設備落後，國家又十分困難。這讓西方國家再次認為，離開他們，我們中國人根本就開發不了這樣的大油田。
面對重重困難，難道就毫無辦法嗎？我們就不能自己開發嗎？石油部決定集中人力、物力和財力，以打殲滅戰的形式，組織石油大會戰。會戰隊伍更是響亮地回答：我們能找到大油田，就一定能開發好大油田！這矛盾，那矛盾，社會主義建設等油用，是最主要的矛盾；這困難，那困難，國家缺油是最大的困難。困難面前有我們，我們面前無困難！強烈的民族自尊心和使命感，把幾萬會戰大軍集結松遼大地，打響了一場中國石油人必須打贏的戰役！寂寞的荒原沸騰了，聲勢浩大的會戰誓師大會，更是將人們的鬥志激發到了極點。會戰職工以毛主席的《實踐論》和《矛盾論》作指導，不怕苦、不怕死、不為名、不為利，不講工作條件好壞、不講工作時間長短、不講報酬多少、不分職務高低、不分份內份外、不分前線後方，一心要甩掉中國石油落後帽子；一心要高速度、高水平地拿下大油田；一心要趕超世界先進水平。“永不捲刃的尖刀”1202鑽井隊，一舉超過蘇聯功勳鑽井隊，奪得當時的快速打井世界冠軍！這個冠軍，不僅僅是速度上的第一，更是信念上的超越；這個冠軍，不僅僅屬於大慶油田的一個鑽井隊，更屬於我們有志氣的全體中國人！
憑著這種報國情懷，會戰隊伍僅用三年時間，就成功開發建設了大慶這個世界級特大油田。到1963年底，大慶油田累計生產原油1155萬噸，我國石油因此實現基本自給，一舉甩掉了中國“貧油”的帽子，真正為國家爭了光，為民族爭了氣！
一部艱難創業史，百萬覆地翻天人。繼大慶石油會戰以來，一代又一代創業人胸懷報國情、追逐石油夢，一個個油田相繼投產，一個個煉廠拔地而起，一條條管道延伸四方，繪就了一幅新中國石油工業發展的斑斕畫卷。如今，中石油已擁有5個規模油氣生產區，6個千萬噸級以上油氣田，7個千萬噸級煉油基地，3個百萬噸級乙烯基地，5萬多公里油氣管道，1.8萬座加油站和較完善的行銷網路；“十一五”期間，資產總額翻一番，五年再造了一個中石油；在世界500強企業中排名第六，在世界10大石油公司中排名第五，全面彰顯了中央企業的品牌和實力。
獨立自主、自力更生的艱苦創業精神
　大慶精神的精髓是艱苦奮鬥。原石油部部長余秋里說，對一個國家來講，就要有民氣；對一個隊伍來講，就要有士氣；對一個人來講，就要有志氣。這三股氣結合起來，就會產生強大的力量，就沒有克服不了的困難。
大慶油田所在的松遼地區自然條件、生活條件相當惡劣。石油會戰又趕上了40年不遇的連綿降雨，許多工地和井場都被泡在水塘中，工人們經常站在沒膝深的水中幹活，工作條件極其艱苦，給生產帶來了極大困難。但是連綿不斷的雨季，沒有澆滅工人的會戰熱情，他們說：這次會戰只能上，不能下！只能前進，不能後退！就是天上下刀子，會戰也不能停！油建有一個小分隊，在荒原深處施工，被暴風雨隔絕，失去聯繫，困在野外。他們吃野菜充飢，喝雨水解渴，堅持施工，度過了艱難的7天7夜。
大慶冬天最冷時可達零下40度。石油工人在野外作業，泥漿水澆在身上，凍得就像穿了冰盔甲，走路前要先用木棍在身上敲一遍才行。天冷，凍不掉我們的決心；地硬，硬不過我們的幹勁。會戰隊伍義無反顧地打響了一場全員過冬突擊戰。北風當電扇，大雪是炒麵，天南海北來會戰，誓奪頭號大油田。全戰區從機關到基層，每天出動上萬人挖溝覆土，把新鋪設的輸油、供水管線深埋地下，以保持油水溫度。地震工人破土勘探，鑽井工人冒雪打井，採油工人堅守井場，確保油流歡暢奔涌。工人們說：任憑零下四十度，石油工人無冬天！
隨著會戰的逐步推進，工作量越來越大，糧食供應卻越來越少，最嚴重的時候“五兩保三餐”，就是一天只吃五兩糧食。這一天五兩糧食，就是身體再好，又能支撐多長時間呢！有的職工餓得難受，就跑到冰天雪地的野外，撿秋收後的白菜幫子、甜菜葉子、凍土豆來吃。有的餓的實在不行了，就喝點鹽水，喝口醬油湯。由於長期缺乏營養，到1961年初，得浮腫病的就有4000多人，占會戰職工總數的十分之一！為解決吃飯問題，5名會戰職工家屬，自己動手，開荒種地，五把鐵鍬鬧革命。在她們帶動下，油田迅速掀起了自力更生、艱苦創業的熱潮，形成了石油工業“六個傳家寶”，有力地保障了石油會戰生產生活的順利進行。
為什麼能在惡劣的環境中毫不氣餒？為什麼能在極限的條件下打贏會戰？因為石油人身上流淌著激情的血液，心中鼓盪著創業的豪情，為有犧牲多壯志，敢叫日月換新天！
現在，石油人的生產生活條件已經逐步改善，但艱苦奮鬥的精神始終不丟，艱苦創業的激情始終不減，依然是“頭戴鋁盔走天涯”、“哪裡有石油，哪裡就是我的家”。在國內，無論是在冰天雪地的海拉爾，還是在炎熱乾旱的塔克拉瑪乾沙漠，無論是在世界屋脊的青藏高原，還是在低洼泥濘的沿海灘涂，石油人以“缺氧不缺精神、艱苦不怕吃苦”、“只有荒涼的沙漠、沒有荒涼的人生”的堅定信念，挺進荒原，奮戰沙海，進軍海洋，留下奮戰的身影和堅實的足跡。在海外，中石油大多數油氣項目分布在像伊拉克這樣的高風險國家和地區，地緣政治複雜，經濟發展落後，自然條件惡劣，局部地區矛盾突出、衝突嚴重、社會動盪、炮火紛飛。海外石油人遠離祖國、家庭和親人，還要面對隨時可能發生的恐怖攻擊，常年堅守在異國他鄉，把自己的青春年華和聰明才智獻給了祖國石油事業，有的甚至獻出了寶貴的生命，譜寫了艱苦奮鬥、海外創業的新篇章。
講求科學、三老四嚴的求實精神
大地沉沉睡萬年，人民科學變油田。石油，蘊藏在千米之下的岩石孔隙中，看不見、摸不著。這就決定了石油人崗位在地下，工作對象是油層。要把石油開採出來，需要的不僅僅是幹勁，更需要嚴謹的科學態度和尖端的科學技術。光有幹勁，不講科學，不做扎紮實實的工作，那就是一股子虛勁，不是實勁，就會好心辦壞事，產生嚴重的後果。
石油會戰一上手，油田就強調，拿下大油田在於狠，開發大油田在於細；講幹勁要猛如老虎，講細勁要細如繡花。為把千千萬萬的具體工作同千千萬萬名職工掛起鉤來，落到實處，油田建立了一整套崗位責任制，並狠抓“三基”工作。
採油三礦四隊，當時管理二十幾口井，要用二十幾盤鋼絲繩，每盤鋼絲繩2000多米。每次使用前，隊長辛玉和都要用放大鏡一寸一寸地仔細檢查，看上面有沒有砂眼，防止刮蠟時出事故。在交接班時，生產報表塗改一個字，滅火器上有一點灰塵，開關閘門差半圈或工具擺得稍微不整齊，都要交班人一一改正，才能接班。在這種大量、具體、細緻的工作中，逐步培養出了“三老四嚴”的好作風。採油二礦5—65井組又提出乾工作“四個一樣”的具體要求。
“三老四嚴”、“四個一樣”得到大力倡導，在會戰隊伍中蔚然成風。領導幹部自覺從嚴，要求民眾做到的，領導幹部首先帶頭做到；要求民眾不做的，領導幹部堅決不做。抓生產從思想入手，抓思想從生產出發，把深入細緻的思想政治工作做到鑽塔旁、井場上，做到廣大職工的生活中、心坎里。機關部門堅持 “三個面向、五到現場”，廣大技術人員高度重視調查研究，堅持一切經過試驗，狠抓第一手資料。設計院有個技術員叫蔡升，他為了解決向火車上裝原油，到底需要多高溫度的問題，就選擇最冷的天氣，坐上拉原油的油罐車，先後跑了五趟，每趟是五天六夜，在沒有任何保溫措施的情況下，每小時出來測一次溫度和風的流速，帶的窩窩頭，都凍成了冰塊。就這樣，他行程1萬多公里，取得了2800多個數據，最後做出了正確的設計。
大慶石油人在堅持實事求是基礎上，還不斷解放思想，持續創新技術。目前，大慶油田每年產油4000萬噸，其中近3000萬噸靠的是水驅，就是向地層注水把油“擠出來”；有1000萬噸靠的是聚驅，就是向地層注化合物把油“洗出來”。上世紀九十年代，聚驅技術就已套用於生產，但當時這種技術的關鍵組成——表面活性劑一直靠國外進口，價格昂貴。為扭轉這種受制於人的被動局面，石油石化科技人員奮發圖強、迎難而上，用了三年時間，經過3500多次實驗，最終研製出了國產表面活性劑，大慶油田的聚驅技術也因此站在世界同類技術巔峰。堅持走自主創新的科技之路，讓大慶油田勘探開發技術成果分別於1985年、1996年、2011年三次獲得國家科技進步特等獎，主力油田採收率達到50%以上，比世界同類油田高出10-15個百分點，油田開發達到世界領先水平！2009年6月26日，胡錦濤總書記視察大慶油田時，對大慶油田自主創新過程中形成的“三超”精神給予了高度評價。
發展壯乾坤，科技行高遠。正是靠這種科學求實的精神和“三超”精神，中石油勘探開發技術保持國內領先，岩性油氣藏等地質理論和勘探配套技術，高含水、低滲透等複雜油氣藏開發和三次採油等特色技術居國際前列；煉油化工技術穩步提升，催化裂化系列催化劑、高性能碳纖維成套技術等達到國際先進水平；長輸管道在設計施工、大口徑高鋼級管材與制管、輸送工藝等方面，實現了在國際上從追趕到領跑的歷史性跨越。中石油科技亮劍神州、蜚聲海外，自立自強於世界石油工業之林！
胸懷全局、為國分憂的奉獻精神
　祖國至上，人民至上，這是每一個石油人執著的追求；為國家分憂，為祖國加油，這是中石油始終不變的情懷。
這種奉獻情懷，鐫刻在艱苦卓絕的會戰歲月里。上世紀60年代初，國家既缺油，又缺錢。會戰隊伍提出，要先全局，後局部；先國家，後個人；先生產，後生活。為節約資金，因陋就簡、就地取材蓋起當地人稱之為“乾打壘”的土房子，來解決工人過冬的問題。經過120天的日夜奮戰，完成了30萬平方米的“乾打壘”，只投資了900萬元，如果建成磚瓦結構的房屋，大約需要6000萬，在1960年經濟建設最困難的時期，為國家節省了半個多億的資金。“乾打壘精神”感動了國人，《人民日報》報導大慶油田時這樣深情地寫到：看到了“乾打壘”，就像看到了當年的延安窯洞；來到大慶，就像回到了戰爭年代的延安。
這種奉獻情懷，彰顯於推動社會和諧發展的進程中。努力改善自然環境、構建和諧礦區、助力員工發展，開展幫扶救助，投身公益事業，讓社會更和諧，讓生活更美好。積極參與北京奧運會、上海世博會、廣州亞運會，保障油品供應、安全清潔生產、文明微笑服務，擔起了中央企業之責。在南方低溫雨雪冰凍災害、汶川地震、玉樹地震和舟曲特大土石流等危難關頭，中石油抗災救災義不容辭，一馬當先，用生命堅守、為生命加油，踐行著“天塌地陷油不斷、保供責任大於天”的豪邁誓言，用實際行動詮釋著什麼叫責任、什麼叫忠誠、什麼叫奉獻！
這種奉獻情懷，揮灑在保油保供的前進征程上。繼高速度、高水平拿下大慶油田後，石油人在“文革”期間，頂住衝擊，實現油田快速上產，原油產量以每年18.6%的速度遞增，於1978突破1億噸，保證了國家的需要，緩解了能源供應的緊張局面。1993年，我國又成為原油淨進口國，目前對外依存度已高達55%。石油人再次勇挑重擔，率先走出國門，到海外找油找氣。在29個國家運作81個合作項目，建設五大油氣合作區、四大油氣戰略通道，中石油在海外實現了從無到有、從小到大、由弱到強的跨越式發展，走出了一條跨國騰飛路。目前，大慶油田在創造了連續27年高產穩產5000萬噸以上的世界油田開發奇蹟後，4000萬噸以上穩產又走過了12年；2011年底，長慶油田油氣當量突破4000萬噸，同時，中石油作業產量1億噸、權益產量5000萬噸的“海外大慶”高水平、高質量如期建成。到“十二五”末，實現油氣總作業量國內2億噸，海外2億噸，這必將讓石油人為祖國加油的旋律更加激揚！

歷史沿革

歷史背景

大慶精神產生於60年代石油會戰，47年前，鐵人王進喜一句"寧肯少活20年，拚命也要拿下大油田"的豪言壯語，感動、激勵了幾代人。當我們年輕的共和國經濟建設急需石油的時候 ，以王進喜為代表的一批"大慶石油人“憑藉著艱苦奮鬥、無私奉獻的精神開發建設了當時全中國最大的油田，從此大慶油田為國家源源不斷地輸送著石油，結 束了中國人依賴洋油的日子，集中體現了中華民族和中國工人階級的優良傳統與優秀品質，是中華民族精神的重要組成部分。長期以來，大慶精神一直得到黨和國家領導人的培育和倡導。江澤民總書記曾指出：“在實現四化的過程中，還會有這樣那樣的困難，特別要發揚大慶精神。”

松基三井噴出工業油流

大慶首車原油外運

時代意義

大慶精神沒有丟。不僅沒有丟，而且被賦予了更多新時代的特點，新時代的內涵。大慶精神在社會轉型時期，不僅需要，而且比以往任何時候都需要。

大慶精神塑像

首先，大慶精神是時代精神的展現。大慶精神，概括起來就是八個字，“愛國、創業、求實、奉獻”。“愛國”，決不是一句空洞的口號，不同的時代，有不同的內涵。大慶人用行動證明了什麼才叫愛國，什麼叫愛國主義，什麼叫愛國精神；“創業”，不是簡單的創造一項事業，完成一項工程，建設一個企業，大慶人把創業變成了一種精神，一種動力，一種享受，一種成就。大慶人的創業既有艱苦創業的要求，更有不斷創新的內涵；“求實”，在大慶人的心裡，是一面鏡子，一面旗子，正是他們的求實態度，才使他們克服了一個又一個困難，解決了一個又一個問題，創造了一個又一個業績，作出一個又一個貢獻；“奉獻”，是大慶人奉獻給國人、奉獻給時代最珍貴的財富，也是大慶人人格魅力、人文精神的象徵。大慶人創造的“大慶精神”，不是一個企業的精神，而是一個時代精神的展現，是這個時代所有為社會進步、人民富裕、國家強大而努力的人們的集體精神。

第二，大慶精神是民族精神的濃縮。如果把大慶精神僅僅理解為大慶人的精神，那是十分狹隘和教條的。中華民族五千年，留下了許多寶貴的精神財富，“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”、“安得廣廈千萬間、大批天下寒士俱歡顏”，“生當作人傑、死亦為鬼雄”，等等，這一切，都是中華民族精神的象徵。大慶精神是對中華民族精神的高度濃縮，是對中華民族精神的發揚光大。對大慶精神的理解，應當融入於中華民族精神之中，融入於五千年的輝煌歷史之中。認為大慶精神已經過時的人，是對大慶精神的偏面理解，是對中華民族歷史的不了解，是對中華民族精神的不理解；認為大慶精神不適應市場經濟要求的人，不僅不了解大慶精神，也不了解市場經濟，大慶精神與市場經濟並不排斥，大慶精神需要賦予市場經濟的內容，市場經濟更需要大慶精神的洗滌和淨化。

第三，大慶精神是智慧與力量的象徵。有人認為，大慶人只會苦幹、蠻幹，不會巧幹、靈乾；大慶人只會用身體創造財富，而不會用智慧創造財富。這些人，真的是不了解大慶，不了解大慶人。大慶有今天，大慶能夠為中國的繁榮富強作出如此巨大的貢獻，除了不怕犧牲、艱苦創業之外，大慶人善於利用智慧、善於利用人類的文明成果是分不開的。僅僅只有國中文化的“土專家”何登龍能夠寫出多媒體培訓課程、30齣頭的伍曉林博士在世界尖端技術舞台上“領銜主演”、大慶原油產量連續27年高產穩產，等等，這一切，僅僅依靠身體、依靠苦幹能夠達到、能夠做得出來嗎？大慶精神，不僅僅代表著力量，更代表著智慧，不僅僅代表一個人或幾個人的智慧與力量，而是所有大慶人的智慧與力量，是整個中國人的智慧與力量的象徵。

第四，大慶精神是社會進步的標誌。中國要發展，中國要強大，中國要屹立在世界的東方，沒有一點愛國精神不行；中國要富強，人民要富裕，社會要和諧，沒有一點創業精神不行；中國還有許多問題需要解決，還有許多矛盾需要克服，還有許多的事要做，沒有求實、務實精神不行；中國要推行社會公平正義、要建設和諧社會，沒有一點奉獻精神不行。中國要進步，需要大慶精神，大慶精神，就是中國社會全面進步的重要標誌。今天，我們重溫大慶精神，就是要把這種精神用到我們的實際工作中去，用到經濟和社會發展中去，用到全心全意為人民服務中去，用到為中國的繁榮進步和社會和諧中去。

大慶精神，永遠不會過時；大慶精神，是我們這個時代最需要的精神。

豐富完善

大慶精神始終伴隨著大慶油田的開發建設而不斷豐富完善。1964年4月20日，《人民日報》刊發了長篇通訊《大慶精神大慶人》，指出：大慶精神，就是無產階級的革命精神。大慶人，是特種材料製成的人，就是用無產階級革命精神武裝起來的人。這種精神、這種人，正是我們學習的崇高榜樣。第一次提出了大慶精神這—概念。

70112鑽井隊職工連夜搶修泥漿泵

1981年12月18日，中共中央轉發國家經委黨組《關於工業學大慶問題的報告》，以中央檔案的形式肯定了國家經委黨組對大慶精神的概括，即發憤圖強、自力更生、以實際行動為中國人民爭氣的愛國主義精神和民族自豪感；無所畏懼、勇挑重擔、靠自己雙手艱苦創業的革命精神；一絲不苟、認真負責、講究科學、“三老四嚴”、踏踏實實做好本職工作的求實精神；胸懷全局、忘我勞動、為國家分擔困難、不計較個人得失的獻身精神。

《關於工業學大慶問題的報告》還明確指出：“大慶石油職工所以能夠創造出那樣的英雄業績，為國家做出那樣大的貢獻，最重要的就在於他們繼承和發揚了我國工人階級的革命傳統和優良品德，就在於他們有強烈的愛國主義精神和民族自豪感，有不怕困難、勇挑重擔的革命英雄主義氣概，有高度的主人翁責任感。他們的這種革命精神，充分體現了我國工人階級的本色，在社會主義現代化建設的新時期，應該進一步發揚光大。”

1989年9月25日，國務院致電祝賀大慶油田發現30周年。電文指出：“30年來，大慶油田以馬克思列寧主義、毛澤東思想為指針，繼承和發揚我們黨和人民解放軍的優良傳統，在社會主義工業建設的實踐中，形成了以高度的愛國主義、艱苦創業和求實、獻身精神為主要特徵的大慶精神。”國務院認為，“大慶精神和大慶經驗是我們的寶貴精神財富，需要進一步繼承和發揚。”

大慶鐵人王進喜紀念館

1990年2月，江澤民同志高度評價了大慶精神，並把大慶精神進一步闡述為“為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神；獨立自主、自力更生的艱苦創業精神；講究科學、‘三老四嚴’的求實精神；胸懷全局、為國分憂的奉獻精神”，就是“愛國、創業、求實、奉獻”八個字。

2009年6月26日胡錦濤同志到大慶油田考察時強調，50年來，以鐵人王進喜同志為代表的一代又一代大慶油田創業者，懷著為國爭光、為民族爭氣的遠大胸懷，克服重重困難，創造了極不平凡的業績，生產了大量國家經濟發展所需要的寶貴石油產品，培育了愛國、創業、求實、奉獻的大慶精神，錘鍊了一支敢打硬仗、勇創一流的英雄隊伍。大慶精神永遠是激勵我們不畏艱難、勇往直前的寶貴精神財富。

領導重視

大慶油田的巨大貢獻和大慶精神、鐵人精神，得到了黨和國家領導人的高度評價和充分肯定。1964年，毛澤東同志發出了“工業學大慶”的號召，親手樹起了大慶這面紅旗，還多次接見鐵人王進喜同志，把大慶精神、鐵人精神所蘊涵的無私奉獻的核心價值觀和艱苦奮鬥作風推向了全國。1990年，江澤民同志考察大慶時，提出“發揚大慶精神，搞好二次創業”。1996年，胡錦濤同志在接見大慶油田負責同志時，殷切希望“珍惜大慶光榮史，再創大慶新輝煌”。2009年6月，胡總書記再次到大慶油田考察，讚揚大慶油田生產了國家經濟發展所需要的大量的寶貴石油產品，培育了大慶精神，錘鍊了敢打硬仗、勇創一流的英雄隊伍，在我國石油工業發展史上譜寫了光輝篇章。

精神不老

“鐵人”不曾離開--記大慶油田1205鑽井隊

50多年前，有這樣一支隊伍，懷著“為國分憂、為民族爭氣”的雄心壯志，鑽透祁連山，在玉門油田創出“月上五千，年上雙萬”的世界紀錄；

有這樣一支隊伍，從1960年3月開始參加大慶石油會戰，以“人拉肩扛運鑽機，破冰取水保開鑽”的忘我拼搏精神，打出大慶第一口生產油井；

有這樣一支隊伍，“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”的鋼鐵意志，銘記在幾代人心中……

這就是“鐵人”王進喜帶過的1205鑽井隊。半個多世紀的征程中，這支隊伍始終學習、繼承和發揚鐵人精神，書寫了可歌可泣的勞動者之歌。

鐵人精神建隊鑄魂：1205鑽井隊堅持用會戰時期戰天鬥地的英雄事跡教育職工，用鐵人“寧肯少活20年，拚命也要拿下大油田”的拼搏精神激勵職工，使每名幹部職工做到生產環境改善了，克服困難的勁頭不丟；裝備技術改變了，頑強拼搏的作風不變；生活水平提高了，艱苦奮鬥的精神不忘，敢於接受各種挑戰，敢於戰勝各種困難。

像“鐵人”一樣戰鬥：據統計，50多年來，這支隊伍已經累計鑽井1700多口，總進尺210多萬米，相當於鑽透240多座珠穆朗瑪峰。

“鐵人”就在身邊：1205鑽井隊要求黨員發揮先鋒模範作用，帶頭繼承和發揚鐵人精神。2006年，胡志強接過大慶油田1205鑽井隊隊長的接力棒，“一旦擁有鐵人精神，就沒有什麼困難是克服不了的！”他帶著這支英雄的隊伍再建奇功。同年，1205鑽井隊成功打出大慶油田首口水平取芯井，取芯長度是339米，取芯收穫率99．15%，這也創出了全國最高紀錄，實現了單一井型向複雜井型、國內市場向國際市場的雙跨越。

讓“鐵人”走得更遠：如今，老一代鐵人創業時期的艱苦環境已經不復存在，鑽井隊員們不用再像鐵人王進喜那樣冒著嚴寒跳到水泥池裡，但野外作業帶來的考驗依然嚴酷，冬天他們要承受零下40攝氏度的嚴寒，夏天還有成群的蚊蟲叮咬。2006年，1205鑽井隊憑藉綜合實力，一舉打入了蘇丹鑽井市場，實現了鐵人“把井打到國外去”的夙願。

50多年來，鐵人精神薪火相傳，鋼鐵隊旗鮮艷如初。永遠過硬的1205鑽井隊，被授予“鋼鐵鑽井隊”“衛星鑽井隊”等稱號，榮獲大慶石油管理局和黑龍江省先進黨組織標桿，中國石油天然氣集團公司基層建設“百面紅旗單位”，全國“五一”勞動獎狀、全國先進基層黨組織等諸多殊榮。這支隊伍更讓我們看到，不管時空如何變，“鐵人”從沒有離開過。

大慶油田：精神不老的聖地

佇立在鐵人雕像前，每一個人都會虔誠地捧出滿懷的崇敬和敬仰，鐵人總是以一種頂天立地的姿態巍然屹立於我們的心中。

在大慶油田，每天都有幾千人參觀鐵人王進喜紀念館和油田歷史陳列館。人們說，每來一次展館，就接受一次精神洗禮。大慶以“鐵人”、“會戰”、“創業”命名的學校、街道、廣場隨處可見，人們時刻感受到鐵人話語猶新，創業之魂猶在。

大慶油田就是這樣一個精神的聖地。沿著歷史的階梯，走到那場驚天地、泣鬼神的石油大會戰，回望那片滋生精神的大地，你會不僅感嘆物質的收穫，而且會驚嘆精神的不老。

20世紀是石油世紀，20世紀的戰爭中許多人的血都是為石油流淌的。這些話早已不新鮮了。當歷史進入21世紀，世界各國即使是普通人也開始意識到石油那沉甸甸的分量。

一位離開油田、在海外創業的人動情地說：與西方老牌大石油公司相比，無論是規模還是綜合實力，中國石油有相當大的差距。但是，我們能幹成別人幹不成的事，啃下別人啃不動的硬骨頭，屢創奇蹟，關鍵一條，就是我們擁有別人永遠不可能有的優勢——吃大苦、耐大勞和“愛國、創業、求實、奉獻”的大慶精神、鐵人精神。

許多到大慶油田參觀學習的人感慨萬分：大慶就是大慶，大慶紅旗永遠鮮艷，大慶精神是靠真抓實幹乾出來的。作為大慶精神的誕生地，大慶油田不愧是精神的聖地。國家需要石油。當國家把期盼的目光再次投向大慶——“大慶原油產量要在4000萬噸台階上再穩產若干年。”“愛國、創業、求實、奉獻”8個字，成為新時期大慶人在原油4000萬噸持續穩產征途上的集體座右銘。

大慶精神、鐵人精神生生不息

大慶精神是中華民族精神的重要組成部分，也是油田企業文化的核心，50多年來代代傳承、生生不息。大慶精神作為中國優秀企業文化的代表，其薪火相傳也帶給我們一些啟示。

大慶精神生生不息告訴我們，堅持文化興企，並將其內化為職工的共同操守，才能為企業發展凝聚強大思想共識。來到1205隊，你能感覺到大慶精神、鐵人精神似乎已經成為職工們身上的一個內在標籤，每個人都在自覺地珍惜和維護著這份集體的榮譽，以愛國、創業、求實、奉獻為人生信條，並體現在鑽井、迎接檢查、駐地維護等具體工作中，可以說成為了廣大員工共同的價值追求，這就體現了企業文化的深入人心。可以說，大慶精神不僅弘揚了民族精神，凝聚了全民意志，更促進了企業的科學發展，贏得了廣大職工的認同。

大慶精神生生不息還告訴我們，企業文化只有與時俱進、不斷創新，才能永葆企業的生機與活力。50多年來，大慶精神、鐵人精神在實踐中不斷豐富發展，已成為大慶石油人的內在品質和推動油田發展的強大精神動力，一代又一代英雄模範，讓大慶精神、鐵人精神煥發出勃勃生機。

特別是近幾年來，由於內外部環境正在發生變化，大批青年員工走入企業，海外本地化員工隊伍日漸壯大，大慶油田適應職工隊伍變化和企業發展的需要，成立大慶油田文化集團，因地制宜開展戲劇、演講比賽和知識競賽等豐富多彩的活動，鐵人王進喜紀念館、油田歷史陳列館、鐵人第一口井等40處愛國主義教育基地免費向社會開放，不斷推進企業文化的體制、傳播方式創新，構築起共同奮鬥的思想基礎，成為企業永葆生機的源泉。這讓人們深切地感受到，大慶精神不僅沒有丟，而且被賦予更多新時代的特點和內涵。

正如胡錦濤總書記在視察1205鑽井隊時所說，與50年前相比，條件已經有很大不同，但大慶精神永遠是激勵我們不畏艱難、勇往直前的寶貴精神財富。所以，大慶精神、鐵人精神也是體現中國優秀企業文化的寶貴精神財富，值得所有企業好好學習。

中外影響

大慶精神、鐵人精神享譽中外，影響深遠，她所展示的是石油人堅定的信念、崇高的境界和執著的追求。幾十年來，為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神，獨立自主、自力更生的艱苦創業精神，講究科學、“三老四嚴”的求實精神，胸懷全局、為國分憂的奉獻精神，以及“兩論”起家、“兩分法”前進、崗位責任制等優良傳統作風，不僅在石油戰線發揮了巨大作用，而且激發了全國各族人民強烈的民族自豪感，鼓舞各條戰線的廣大幹部民眾為建設社會主義事業頑強拼搏。特別是鐵人王進喜那種吃大苦、耐大勞，為油拼搏、為國奉獻的精神和事跡傳遍大江南北，感動全國上下，與雷鋒、焦裕祿等一道，成為新中國建設征途上家喻戶曉、人人敬仰的英雄楷模。

媒體評論

新世紀新階段，面對經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化的大環境，作為國民經濟重要支柱的國有企業，建立什麼樣的核心價值體系，建設什麼樣的企業文化，秉承什麼樣的精神傳統和工作作風，是一個不容迴避的問題。

大慶油田正在工作的採油機

改革開放近30年來，作為民族精神的瑰寶，以“愛國、創業、求實、奉獻”為主要內容的大慶精神、鐵人精神，激勵著一代又一代產業工人頑強拼搏、為國奉獻。進入新的歷史階段，大慶人繼承不守舊，創新不丟根，賦予大慶精神新的時代內涵，為中國新一代的產業工人樹立了光輝的典範。

新世紀的大慶精神大慶人啟示我們，精神傳統和優良作風是國有企業又好又快發展的動力之源。國有企業在注重提高經濟效益、增強競爭力的同時，也要重視“軟實力”建設，用民族精神和時代精神培育企業精神，用馬克思主義中國化最新成果指導企業文化實踐，用中國特色社會主義共同理想引領職工價值追求，用社會主義榮辱觀規範企業和職工行為，把社會主義核心價值體系植根於職工隊伍建設之中，做到既抓產品，更抓人品。

面對思想文化多元多樣、精神需求日趨增長、價值取向標準各異的職工隊伍，既要教育人、引導人、鼓舞人，又要尊重人、理解人、關心人，尤其要注重職工的文化養成，引導職工樹立共同理想和崇高信仰，不斷激發他們的積極性、主動性和創造性，要認知人格尊嚴，理解複雜心理，保護合法權益，提高成才能力，促進人的全面發展，把國家需要、企業發展與職工個人求學求知、成長成才的願望緊密結合，共創、共享改革發展的豐碩成果。

人是要有一點精神的。當個人主義、拜金主義、功利主義襲來，唯有精神崇高，才能使人多一分從容，少一些浮躁。當鉛華洗盡、塵囂遠去，唯有精神的力量光芒依舊。

感受大慶精神

作為中國最大的油田，大慶油田已走過47年的發展歷程。它創造了我國石油工業“三個第一”。

儘管如此，各種質疑的聲音仍紛至沓來：在那個“激情燃燒的歲月”里形成的大慶精神、鐵人精神，是否還能引領新一代大慶人邁上新台階？大慶油田到底還能開採多久？

她是中國工業的堅強脊樑——47年，大慶油田累計生產原油19億多噸，相當於26個十三陵水庫的蓄水量；

她是共和國史冊的不朽豐碑——47年，大慶油田上繳各種稅費1.3萬多億元，可以修建26座三峽大壩。

47年前，在莽莽雪原上，鐵人隊伍手拉肩扛運鑽機，盆端桶提取水，硬是用5天時間打出了一口井。艱苦創業的大慶精神，感動神州大地。

民族精神圖片