《國家公務員制度研究》是一本圖書,作者是黃學賢。
基本介紹
- 中文名:國家公務員制度研究
- 作者:黃學賢
- 出版時間:2001年1月
- 出版社:中國人事出版社
- 頁數:274 頁
- ISBN:9787801398017
- 定價:16.00 元
《國家公務員制度研究》是一本圖書,作者是黃學賢。
《國家公務員制度研究》是一本圖書,作者是黃學賢。內容簡介 《國家公務員制度研究》以公務員制度的基本內容為線索,著重選擇了英國、美國、法國、日本等國的公務員制度作為主要依據,同時又對我國現行公務員制度中的相關問題進行闡述。
《公務員制度比較研究》是2007年重慶出版社出版的圖書,作者是譚功榮。內容簡介 《公務員制度比較研究》一書是深圳大學當代中國政治研究所學術文庫之一,是一部關於公務制度研究的實用理論專著。全書內容包括緒論、公務員義務與權利的比較、...
《日本國家公務員制度研究:發展、變革與轉型》是中國勞動社會保障出版社,中國人事出版社出版的圖書,作者是胡威 內容簡介 《日本國家公務員制度研究:發展、變革與轉型》共分為日本國家公務員制度的發展歷程、日本國家公務員制度主要職能的發展...
《中國公務員工資制度改革研究》是毛飛創作的經濟學著作,首次出版於2008年1月。該書考查中國公務員工資制度問題,內容包括公務員工資分配的理論基礎、按勞分配在政府部門適用性的考察、中國公務員工資制度變遷等。該書認為,按勞分配是經濟人...
《改革完善公務員工資制度研究》是2015年6月中國人事出版社出版的圖書,作者是何憲。內容簡介 《改革完善公務員工資制度研究》是對改革完善公務員工資制度課題的主報告和分報告進行整合後形成的。 原主報告和各分報告都獨立成文,各有各的...
《公務員考選制度研究》是2011年由社會科學文獻出版社出版的書籍,作者是馮軍 。本書講述了考選制的起源與科舉制的誕生及科舉制的興衰等知識。內容簡介 公務員考選.是公認的公務員制度的基礎與必要標誌:公務員考選制中所包含的公開、...
中國國家公務員管理體制中並不存在西方國家對公務員的“政務官”和“事務官”的劃分,也不實行所謂公務員的“政治中立”原則。中國共產黨是執政黨,是中國政治生活中的領導核心。中國的公務員制度是在中國共產黨的組織路線和幹部政策的指導下...
《中國近代公務員工資制度思想研究》是2006年上海財經大學出版社出版的圖書,作者是楊兵傑。內容介紹 本書採用歷史時期與專題研究相結合的方法,從經濟思想和政策思想兩方面對近代公務員工資制度進行研究,同時試圖對困擾人們至今的高薪養廉問題...
本書選取新時代中國公務員制度改革中“高級專業技術類公務員”的制度建設作為研究主題,既結合中國新時代深化改革的實際,又借鑑中國歷史和世界發達國家相關經驗,其首創性、系統性和全面性為當前同類研究所少見。本書研究旨在通過探索“專業化...
承擔了4項國家公務員制度建設的項目,已完成兩項,並出版了專著。學術交流 建所以來,研究所與北京大學、中國政法大學等單位合作,先後在人大、北大主持召開了7次全國或北京市公務員制度教學與研究的討論會。
本書對於理解新常態下合理確定公務員工資收入水平、建立科學完善的公務員薪酬制度、形成合理有序的收入分配新格局、提升國家治理能力和治理體系現代化水平、推進政府職能轉型等具有重要的啟發意義與參考價值。 權 衡,現任上海社會科學院副...
《公務員制度基本政治經濟理論研究》是吉林大學出版社出版的圖書,作者是趙洪寶。 [1] 書名 公務員制度基本政治經濟理論研究 作者 趙洪寶 出版社 吉林大學出版社 定價 36 元 ISBN 9787567754904
公務員制度的建立和推行事關重大,起步很早。1980年,鄧小平同志提出要勇於改革不合時宜的組織制度、人事制度,要健全包括招考制度在內的一系列幹部人事制度。1987年,黨的十三大將幹部人事制度改革的重點確定為建立國家公務員制度。1989年,...
由資深的公務員制度研究者舒放和公務員管理實踐者王克良合作主編的《國家公務員制度》是一部深受讀者歡迎的公務員制度教材,自2007年首版以來暢銷十餘年,並被評為“十二五”普通高等教育本科*規劃教材。全書以歷史唯物主義為指導,以2018年...
《博學文庫:公務員制度的中國語境研究》是2014年6月安徽大學出版社出版的圖書,作者是楊成炬。內容簡介 《博學文庫:公務員制度的中國語境研究》作者楊成炬對以往這一領域的研究作了相當全面的回顧,既總結歸納了前人的學術成就,又不囿於...
《行政公務員全員聘任制改革研究》由北京人民出版社出版。行政公務員是在中央和地方國家行政機關中依法行使行政職權的國家公務員,是我國公務員隊伍的重要組成部分。隨著我國市場經濟的發展和政治體制改革的推進,公務員制度的改革勢在必行。以往...
彭仕東,湖南常德人,1989年畢業於中國人民大學社會學系,碩士,中央民族大學管理學院教師,長期從事政治學理論、中國政府與政治和國家公務員制度等課程的教學與研究工作,對政治體制、政府改革、現代公民社會的建設及危機管理有一定的研究,...
考試制度介紹 公務員考試制度是我國改革開放以來對政治體制改革的一項重大舉措,從而從根本上廢除了幹部職務終身制,解決了官員能上不能下的問題,提高了政府等職能部門的工作效率、機關作風和服務意識。現行的國家公務員制度明確規定了必須通過...
1986年於武漢大學研究生畢業並獲法學碩士學位,留校從事行政管理學的教學與研究。現任武漢大學政治與公共管理學院教授、博士生導師,公共管理系主任。主要研究方向為:公共部門人才資源開發與管理、國家公務員制度研究。現為中國政治學會理事:...
參考文獻 作者簡介 江蘇省中國近現代史學會理事、江蘇省中國農史學會理事。南通大學文學院黨委書記。主要講授行政管理學、國家公務員制度、中國政治思想史、公共關係學等課程並主要從事中國歷史、行政管理、廉政文化方面的研究。
劉碧強,福州大學經濟與管理學院公共管理系副主任、副教授,兼任福建省高校人文社會科學研究基地“廉政與治理研究中心”秘書。主講國家公務員制度等課程,主要研究方向為國家公務員制度、公務員考試。近年來,先後主持福建省教育科學“十二五”規劃...
言語理解及運用、數量關係、判斷推理、資料分析等五個方面的能力;申論主要測試機關工作人員的綜合分析與文字表達能力;綜合知識主要測試機關工作人員應具備的知識面,內容涉及時事政治、中國近現代史常識、自然科學常識和國家公務員制度知識四...
法律責任立法目的 第三節 公務員法法律責任制度的設計 附錄 國家公務員暫行條例(1993年4月24日國務院 第二次常務會議通過)中華人民共和國公務員法(2005年4月27日 第十屆全國人民代表大會常務委員會 第十五次會議通過)參考書目 ...
《國家公務員制度概論》是2013年中國人民大學出版社出版的一本圖書,作者是郗永勤。本書不僅可作為高等院校公共管理類專業的本科生或研究生教材,也可作為公務員培訓教材,是廣大學生、考公者、在職公務員了解、熟悉、掌握國家公務員制度的...
目前,行政執法類公務員分類管理工作正處在試點和積累經驗階段,正需要學術理論界深入關注,並和政府部門一起進行創新、實踐和經驗總結,在理論上予以概括和提煉,以為下一步全面實施行政執法公務員分類管理提供理論上和制度設計上的指導,進而...
本書在相關理論研究的基礎上,主要依據公務員與其他群體養老保險制度的比較,將國外公務員養老保險制度分為獨立型、部分融合型和完全融合型三類;選擇了英國、新加坡、德國、日本、美國等代表性國家的公務員養老保險制度進行了深入分析。內容...
目的在於通過比較,以揭示古代科舉制對當代公考制的諸種啟示及其經驗教訓,從而為當前的國家公務員制度建設和人事管理制度改革提供理論依據,以推進在國家公務員選拔方面的制度創新;特別是通過對二者的比較研究,為如何處理和解決當前民族地區...