構建合理有序的公務員收入分配製度研究

內容簡介

本書聚焦我國公務員薪酬體系及其收入分配製度改革，通過定性分析與定量研究，對我國公務員薪酬體系及其收入分配格局演變、改革的必要性和現實意義，以及面臨的新問題、新挑戰等進行了較為系統和全面的研究，對新時代如何加快構建合理有序的公務員收入分配製度也作了深入探討。

本書對於理解新常態下合理確定公務員工資收入水平、建立科學完善的公務員薪酬制度、形成合理有序的收入分配新格局、提升國家治理能力和治理體系現代化水平、推進政府職能轉型等具有重要的啟發意義與參考價值。

權衡，現任上海社會科學院副院長、世界經濟研究所所長，研究員，經濟學博士，博士生導師。入選國家“萬人計畫”哲學社會科學領軍人才、文化名家暨“四個一批”人才、“上海領軍人才”、上海市“曙光學者”等。兼任上海市社科聯副主席、上海市人民政府決策諮詢特聘專家、民進中央特邀研究員、中共上海市委講師團成員，復旦大學中國經濟研究中心特聘資深研究員、上海市經濟學會副會長兼秘書長、上海市世界經濟學會秘書長、上海財經大學中國產業發展研究院理事等。先後赴美國哈佛大學甘迺迪政府學院、印度尼赫魯大學經濟學系等任訪問學者。主要研究領域為發展經濟學與世界經濟、中國經濟發展與收入分配。出版《收入分配與收入流動：中國經驗和理論》等有關收入分配著作10餘部，發表相關學術論文、文章百餘篇，主持國家哲學社會科學重大項目、上海市人民政府決策諮詢重點課題等多項。

構建合理有序的公務員收入分配製度研究

基本介紹

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