國家公務員制度(2012年智慧財產權出版社出版的圖書)

《國家公務員制度》是2012年智慧財產權出版社出版的圖書，作者是周曉麗，彭仕東。

基本介紹

• 中文名：國家公務員制度
• 作者：周曉麗，彭仕東　
• 出版社：智慧財產權出版社
• 出版時間：2012年1月1日
• 開本：16 開
• 裝幀：平裝
• ISBN：9787513009553

內容簡介

《國家公務員制度》主要從公務員的進、管、出入手，系統闡釋我國公務員的職責與權利、職務與級別、考試錄用及培訓、考核、職務的任免與升降、獎勵與紀律懲戒、交流與迴避、物質保障、辭職、辭退與退休、 申訴和控告制度等相關內容，為專業學習者和研究者提供幫助。

圖書目錄

第1章 公務員制度概述

1.1 公務員與公務員制度的內涵

1.2 我國公務員制度的形成

1.3 公務員制度的作用與功能

1.4 公務員制度的基本原則

1.5 我國公務員制度的前景展望及評價

本章小結

思考題

閱讀材料

第2章 公務員的職責與權利

2.1 公務員職責與權利的內涵

2.2 公務員職責

2.3 公務員權利

2.4 公務員職責與權利的特點

2.5 國外公務員的職責與權利

本章小結

思考題

閱讀材料

材料思考題

案例思考題

第3章 公務員的職務與級別

3.1 建立公務員職務與級別的指導思想

3.2 公務員的職位

3.3 公務員的職務

3.4 公務員的級別

3.5 國外公務員的職位分類

本章小結

思考題

閱讀材料

案例分析

第4章 公務員的考試錄用及培訓制度

4.1 公務員考試錄用制度的起源與發展

4.2 公務員考試錄用的原則

4.3 公務員考試錄用的內容、形式與程式

4.4 公務員培訓的內容與形式

4.5 國外公務員的考試錄用及培訓制度

本章小結

思考題

閱讀材料

第5章 公務員的考核制度

5.1 公務員考核的內涵與發展

5.2 公務員考核的作用與原則

5.3 公務員考核的內容、標準和方法

5.4 公務員考核的機構、程式與結果及其使用.

5.5 國外公務員考核

本章小結

思考題

閱讀材料

第6章 我國公務員職務任免與升降制度

6.1 我國公務員職務任免制度概述

6.2 我國公務員職務任免

6.3 我國公務員職務升降制度

6.4 我國公務員職務的晉升

本章小結

思考題

閱讀材料

第7章 公務員的獎勵與紀律懲戒制度

第8章 公務員的交流與迴避制度

第9章 公務員的物質保障制度

第10章 公務員辭職、辭退與退休制度

第11章 公務員的申訴和控告制度

主要參考文獻

作者簡介

周曉麗，2007年獲南京大學行政管理博士學位。現為中央民族大學行政管理教研室副教授，碩士生導師。主講國家公務員制度、公共危機管理、公共部門人力資源管理等課程。出版《基層公務員素質與能力建設》、《公共危機管理》、《災害性公共危機治理》等教材和專著多部，發表學術論文50餘篇。

彭仕東，湖南常德人，1989年畢業於中國人民大學社會學系，碩士，中央民族大學管理學院教師，長期從事政治學理論、中國政府與政治和國家公務員制度等課程的教學與研究工作，對政治體制、政府改革、現代公民社會的建設及危機管理有一定的研究，發表論文多篇。