《員工招聘與配置》是2018年清華大學出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：員工招聘與配置
- 作者：陳國海、伍江平
- 出版社：清華大學出版社
- 出版時間：2018年11月1日
- 頁數：400 頁
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787302517405
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
員工招聘與配置是人力資源管理工作的基礎，也是人力資源管理工作的重要技術。《員工招聘與配置》分為上下兩篇，共9章。
圖書目錄
第一章 招聘與配置導論 1
第一節 員工招聘概述 2
第二節 員工配置概述 8
第三節 招聘與配置的內外部環境 16
第四節 人力資源招聘管理的歷史沿革 21
第二章 招聘與配置的基礎：需求 34
第一節 人力資源規劃 35
第二節 人力資源預測與平衡 42
第三節 工作分析 54
第四節 行業與職業選擇 64
第三章 基於勝任素質模型的招聘 74
第一節 勝任素質模型概述 75
第二節 基於勝任素質模型的招聘 88
第三節 基於勝任素質模型的求職技巧 96
第四章 招聘計畫與策略 107
第一節 人力資源招聘計畫 108
第二節 招聘策略 114
第三節 招聘渠道策略 121
第四節 求職者應聘計畫與策略 134
第五章 招聘風險管理 146
第一節 招聘風險概述 147
第二節 招聘風險分析 150
第三節 招聘風險管理 157
第四節 應聘風險管理 166
第六章 甄選方法與技術 174
第一節 初步篩選 175
第二節 筆試 182
第三節 面試 193
第四節 背景調查與體檢 209
第七章 員工錄用與入職管理 222
第一節 員工錄用管理 224
第二節 新員工入職管理 232
第三節 應聘者實習、試用與入職 247
第八章 員工配置 260
第一節 員工配置概述 262
第二節 員工的時間配置 268
第三節 員工空間配置 278
第九章 招聘外包 294
第一節 招聘外包概述 295
第二節 招聘外包的流程 303
第三節 招聘外包管理 310
第十章 獵頭服務 321
第一節 獵頭服務概述 322
第二節 獵頭服務流程 335
第三節 獵頭服務管理 342
第十一章 招聘與配置評估 358
第一節 招聘成本評估 359
第二節 錄用人員評估 366
第三節 招聘過程評估 372
第四節 應聘評估 377
作者簡介
廣東省“千百十工程”校級重點培養對象，廣東外語外貿大學管理學院教授，人力資源管理系主任，香港大學博士，碩士研究生導師，主要從事組織行為學與人力資源管理、企業教練技術與幽默的教學和研究，國際教練協會、國際幽默研究協會、世界人力資源發展學會會員。
