《勞動爭議仲裁與訴訟實務》是廣東經濟出版社出版的圖書,作者是陳大鋼
基本介紹
- ISBN:9787806771655
- 作者:陳大鋼
- 出版社:廣東經濟出版社
- 出版時間:2002年5月1日
- 頁數:266
- 定價:16.00
- 裝幀:精裝(無盤)
《勞動爭議仲裁與訴訟實務》是廣東經濟出版社出版的圖書,作者是陳大鋼
《勞動爭議仲裁與訴訟實務》是廣東經濟出版社出版的圖書,作者是陳大鋼內容簡介匯集了勞動爭議處理理論和實踐的最新成果,跟蹤了勞動立法與執法層面的最新動態,以實用為導向,敘述深入淺出,附有大量案例分析,便於讀者學習領會並據以進...
因用人單位未繳納社會保險費,勞動者自勞動關係終止之日起一年內向用人單位提出賠償社會保險金損失的,不受仲裁時效期間的限制 七、保密與競業限制 馮某與某學校競業限制勞動爭議案 企業與員工約定競業禁止條款的,雙方勞動契約解除後?企業...
《勞動爭議調解仲裁法實務分析》是2007年12月29日發布的檔案。作者 遲菲 摘要 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》(以下簡稱勞動仲裁法)已經於2007年12月29日公布,並將於2008年5月1日實施,該法的實施,使我國勞動爭議的調解、...
《勞動爭議糾紛訴訟指引與實務解答(第二版)》是2017年2月法律出版社出版的圖書,作者是王旭光。內容簡介 本書主要由三個部分構成:第yi本部分為訴訟指引,全面細緻地介紹了勞動爭議糾紛各個環節的要點和需要注意的問題。第二部分為實務...
第六節 簡易程式和集體爭議仲裁程式 130 第五章 勞動爭議訴訟實務 140 第一節 勞動爭議仲裁與訴訟的銜接 141 第二節 審程式 144 第三節 第二審程式 171 第四節 審判監督程式 180 第五節 執行程式 187 參考文獻 ...
一、 勞動爭議仲裁的基本制度和基本原則 二、 勞動爭議仲裁委員會 三、 仲裁程式 四、 勞動爭議仲裁文書 任務三勞動爭議訴訟 一、 勞動爭議訴訟的基本原則 二、 勞動爭議訴訟的基本制度 三、 勞動爭議訴訟的主管 四、 勞動爭議訴訟的...
《新型疑難勞動爭議處理實務與訴訟指引》內容簡介:伴隨著《勞動契約法》、《勞動爭議調解仲裁法》(以下簡稱兩法)的實施,對於兩法的質疑、批評雖然漸漸平息了,但是耳邊依然還有各種爭論。這些爭論無非是兩法是否超前;兩法是否僵化了用人...
《勞動人事爭議仲裁辦案實務》是2010年中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是人力資源和社會保障部調解仲裁管理司。內容簡介 《勞動人事爭議仲裁辦案實務》一書講述了勞動人事爭議調解仲裁是基於爭議當事人的申請,法定專門機構居中作出調解...
《中國律師辦案全程實錄:勞動爭議仲裁與訴訟》是2008年法律出版社出版的圖書,作者是何文杰。內容簡介 《中國律師辦案全程實錄:勞動爭議仲裁與訴訟》是依據2008年1月1日實行的《中華人民共和國勞動契約法》、2008年1月1日施行的《中華...
在勞動爭議的幾種解決方式中,仲裁與訴訟是其中關係最為密切,也是最為重要的兩種解決方式,但是由於現行的法律、法規滯後於形勢發展和實踐的需要,在實務工作中對二者之間的銜接問題上存在著一些模糊認識需要從理論上進行梳理和探討。一、...
三、 勞動爭議的仲裁時效 四、 勞動爭議的管轄 五、 勞動爭議的舉證 第三節 勞動爭議處理的基本程式 一、 勞動爭議協商和解 二、 勞動爭議調解 三、 勞動爭議仲裁 四、 勞動爭議訴訟 案例:1-1向肇事司機索賠,單位可否直接進行民事...
在人力資源管理風險診斷和風險防控、出具勞動爭議解決方案、代理勞動仲裁訴訟案件以及勞動法律和實務培訓等方面具有豐富的經驗。丁麗萍 京都律師事務所合伙人。中國法學會會員,北京市勞動和社會保障法學會會員。主要執業領域為勞動常年法律顧問及...
第一節 勞動保障監察法概述 第二節 勞動保障監察程式 實訓項目 第十一章 勞動爭議仲裁法實務 導入案例 第一節 勞動爭議程式法概述 第二節 勞動爭議仲裁基本制度 第三節 勞動爭議仲裁程式 實訓項目 第十二章 勞動爭議訴訟法實務 導入...
本書作者致力於研究勞動法並積累豐富的實務經驗:曾作為法官審判勞動爭議案件,作為仲裁員審理勞動爭議案件,現作為權威律師成功辦理多起勞動爭議案件。本書精選作者在實戰中的十餘起典型案件,並全面剖析如何步步為贏、圓滿解決勞動爭議,...
《勞動爭議實務操作與案例精解(增訂6版)》,中國法制出版社出版的圖書。內容簡介 本書從常見的勞動爭議案件入手,選取了勞動爭議糾紛中常見的12個方面的法律問題,針對這些問題,精心收集、挑選了102個比較有代表性的勞動爭議案件,一一...
《律師說法:勞動爭議疑難問題實務精解》從勞動爭議諸多問題中選擇比較突出的疑難問題加以闡述,具體包括試用期、用人單位規章制度、勞動報酬、勞動契約、工傷保險、勞動爭議仲裁和訴訟等問題。在每一章節結構安排上,針對本章節的具體內容,先...
三、 勞動爭議的仲裁時效 12 四、 勞動爭議的管轄 16 五、 勞動爭議的舉證 21 第三節 勞動爭議處理的基本程式 25 一、 勞動爭議協商和解 26 二、 勞動爭議調解 26 三、 勞動爭議仲裁 28 四、 勞動爭議訴訟 31 案例: 1 -...
(五)勞動爭議仲裁和訴訟流程/12 二、勞動關係與勞動契約爭議的仲裁標準/17 (一)勞動關係的認定/17 (二)勞動契約的生效時間/25 (三)勞動契約的無效認定/26 (四)不符合錄用條件的認定/29 (五)無固定期限勞動契約的簽訂條件/31 (...
《HR實戰學堂:勞動爭議案例辦理實務》是2018年3月經濟管理出版社出版的圖書,作者是王偉傑、侯世霞、孫建帥。內容簡介 《HR實戰學堂:勞動爭議案例辦理實務》是幫助HR從業人員學習和參加國家人力資源管理師三級職業資格考試的專用書籍。國家...
此外,《最高人民法院實務小全書系列叢書:勞動人事爭議案件辦理小全書》還具有以下特點:1.一目了然掌握《勞動人事爭議仲裁辦案規則》變化之處。我國採取“一調一裁兩審”的勞動爭議糾紛解決機制,仲裁是提起訴訟的必經前置程式。《勞動...
第二章 解決勞動爭議的基本途徑——勞動爭議案件實務流程 第一節 勞動爭議案件實務流程概述/11 第二節 勞動爭議仲裁/13 一、勞動爭議仲裁管轄的基本原則/14 二、勞動爭議案件仲裁基本程式/15 第三節 勞動爭議訴訟程式/20 一、起訴與...
8.勞動者的就業權利保護是否屬人民法院的受案範圍?9.事業單位與其工作人員之間因辭職、辭退及履行聘用契約所發生的爭議,是否屬勞動爭議案件?10.當事人對人事急爭議仲裁機構所作的人事爭議仲裁裁決不服而起訴的,人民法院應否受理?11....
案例二 單位處分是否屬於勞動爭議處理範圍 案例三 電話錄音加報價單“80後”女孩告倒攝影公司 案例四 花甲教師退休之訴被法院駁回 訴求不在受理範圍 案例五 勞動爭議起糾紛超過時效被駁回 案例六 勞動仲裁的管轄地選擇 案例七 二倍工資的...
第五十條 其他不服仲裁裁決提起訴訟的期限 第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書的履行和申請執行 第四章 附則 第五十二條 事業單位勞動爭議處理的法律適用 第五十三條 勞動爭議仲裁不收費 第五十四條 施行時間 附錄一...
一、勞動爭議調解組織的歷史沿革 二、勞動爭議調解組織的現狀 第二節 勞動爭議調解人員 一、企業勞動爭議調解委員會的調解員 二、基層人民調解組織的調解員 三、鄉鎮(街道)勞動爭議調解組織的調解員 四、勞動爭議仲裁委員會的調解...
1.主要內容:本書主要針對勞動人事爭議仲裁與審判實踐中存在的疑、難、新問題,採取個案分析的方法,力圖加強案件仲裁與審判工作中法律適用的深層次理論和實務研究,旨在及時反映勞動人事爭議仲裁與審判法律適用中存在的新情況和新問題,及時...
《工傷保險條例》、《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》、《勞動契約法》相繼出台後,《社會保險法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《工資條例》等法規也提上了議事日程。勞動立法進程的提速,...
《勞動爭議處理流程圖示與範例(第2版)》是2021年工人出版社出版的圖書。本書作為“工會工作實務操作流程叢書”的一個分冊,包含勞動爭議處理總流程、勞動爭議協商流程、勞動爭議調解流程、勞動爭議仲裁流程和勞動爭議訴訟流程等內容。內容...
第三章 事實勞動關係和雙重勞動關係熱點問題研究 【本章導讀】【理論研究】一、事實勞動關係的界定 二、事實勞動關係形成的原因及立法規制 三、雙重勞動關係的界定 【實務探討】一、事實勞動關係當事人之間發生的勞動爭議,勞動爭議仲裁...
本書主要針對勞動人事爭議仲裁與審判實踐中存在的疑、難、新問題,採取個案分析的方法,剖析案件仲裁與審判工作中法律適用的深層次理論和實務問題,旨在及時反映勞動人事爭議仲裁與審判法律適用中存在的新情況和新問題,及時傳遞理論與實務研究...