《勞動爭議處理實務教程》是一本2021年出版的圖書，由中國人民大學出版社出版
基本介紹
- 中文名：勞動爭議處理實務教程
- 作者：張冬梅
- 類別：教材
- 出版社：中國人民大學出版社
- 出版時間：2021年
- 開本：32 開
- 裝幀：平裝-膠訂
- ISBN：9787300288413
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
勞動關係的生產關係的重要組成部分，在*基本、*重要的社會關係之一。勞動關係是否和諧，事關廣大職工和企業的切身利益，事關經濟發展與社會和諧。當前，我國的勞動關係矛盾已進入凸顯期和多發期，勞動爭議案件居高不下，有的地方拖欠農民工工資及等損害職工利益的現象仍然存在。這些問題的解決，都 有賴於勞動爭議處理制度的完善和發展。
本書正是基於這個這一出發點而產生的。本書以勞動爭議處理程式為主線，在系統介紹勞動爭議處理基本理論的基礎上，分別對協商實務、調解實務、仲裁實務和訴訟實務進行充分論述，並就現實中的熱點和難點問題展開討論。
本書體量小，理論闡述簡明，並基於本書的特點——實務，精心選取了相應的案例和樣書範本，便於讀者掌握。
作者簡介
張冬梅：法學博士，中國勞動關係學院法學院副教授，主要研究方向為勞動法、工會 法。主持２０１２年教育部人文社科基金規劃項目一項，參與多項國家社科基金、法務部、 教育部、北京哲學社會科學基金、中華全國總工會、北京市法學會等課題的研究工作，主 持多項中國勞動關係學院院級科研和教改項目。主編和參編十餘部著作和教材，公開發表 《事業單位人事爭議處理制度的檢討及法律完善》 《企業工會改革的法律探討———以ＦＬＡ 對富士康的調查為背景》 《全球治理背景下的工會法律參與———以工會參與核心勞工標準 的實現為重點》《勞動爭議處理體制的比較研究———兼談 〈勞動爭議調解仲裁法〉的不足 和完善》等三十餘篇，其中多篇論文被 《中國人民大學報刊複印資料》全文轉載。 尚春霞：法學博士，中國勞動關係學院法學院講師，主要研究方向為勞動法、法律 史。代表性著作有 《清代賦稅法律制度研究 （１６４４—１８４０）》，代表性論文為 《新生代農民 工權益保護研究》《我國企業民主管理立法的經驗與啟示》《工會在非公企業民主管理中的 作用》《工會與農民工職業健康權益維護》等
圖書目錄
第一章 勞動爭議及處理制度概述 １
第一節 勞動爭議概述 ２
第二節 勞動爭議處理制度概述 １１
第二章 勞動爭議協商實務 ２５
第一節 勞動爭議協商概述 ２６
第二節 個別勞動爭議的協商 ３０
第三節 集體勞動爭議的協商 ３８
第三章 勞動爭議調解實務 ４８
第一節 勞動爭議調解組織和調解員 ４９
第二節 勞動爭議調解的申請與受理 ５５
第三節 勞動爭議調解的實施 ６２
第四節 勞動爭議調解協定的效力 ７１
第四章 勞動爭議仲裁實務 ７８
第一節 勞動爭議仲裁概述 ７９
第二節 勞動爭議仲裁的申請與受理 ９３
第三節 仲裁審理程式及其分解 １０８
第四節 仲裁裁決程式 １１５
第五節 普通程式中的特別程式 １２４
第六節 簡易程式和集體爭議仲裁程式 １３０
第五章 勞動爭議訴訟實務 １４０
第一節 勞動爭議仲裁與訴訟的銜接 １４１
第二節 審程式 １４４
第三節 第二審程式 １７１
第四節 審判監督程式 １８０
第五節 執行程式 １８７
參考文獻 １９９
