《勞動關係與爭議處理政策與實務》是2008年北京大學出版社出版的圖書。
基本介紹
內容簡介
《勞動關係與爭議處理：政策與實務》首先主要介紹了勞動關係、我國的勞動用工制度和勞動契約制度，以及集體協商與集體契約制度；其次，對勞動爭議作了概括性闡述，並詳細介紹了我國的勞動爭議處理制度；最後，對三方協商機制的理論與實踐作了介紹。《勞動關係與爭議處理：政策與實務》可作為高等院校勞動與社會保障、人力資源管理及相關專業勞動關係課程的教材，也可以作為從事勞動關係與爭議處理的政府管理人員，企事業單位相關人員的參考書。
結合勞動法的實施，《勞動關係與爭議處理：政策與實務》針槓匪對改革開放以來勞動關係領域發故循尋槓生影埋嚷的歸匪糊變化漏龍辯，尤其是《中芝企立犁華人民共和國勞動契約法》頒布和實施後的規範用工環境、建立和諧勞資關係的要求情況，系統地闡述了我國勞動用工制度、勞動契約制度、集體協商與集體契約制度、勞動爭議與爭議處理制度、三方協商機制等內容。從實踐上，回顧和總結我國勞動腿蒸承關係與爭議處理的改革脈絡；從內容上，梳理和厘定勞動關係與爭議處理的基本輪廓；從理論上，探索和研究勞動關係與爭議處理的發展與改革構想。從而能引起讀者對勞動關係與爭議處理的進一步了解、重視、關注和探索。《勞動關係與爭議處理：政策與實務》具有理論與實務相結合、政策分析與案例講解相結合的特點，具有很強的套用指導性。
