勞動法律問題與實務操作

內容提要

在日益強調企業形象的現代社會，無論企業是大是小，一旦捲入法律訴訟，都是一件十分重要的事。輕則影響公司形象，重則導致人心渙散。對於企業來說，如果打輸官司，其影響並不僅僅局限在個案上，尤其是勞動爭議案件，往往會引起連鎖反應，導致一系列案件的發生，可能會給公司帶來滅頂之災。

內容簡介

如何才能幫助企業在勞動用工管理中達到防範於未然、消災於無形的效果呢?首先需要了解並熟練掌握勞動用工的法規政策，在企業人力資源管理中樹立嚴格依法、規範管理的意識。但是勞動用工的法律規定不僅名目繁多，而且發展變化很快，新的勞動用工法規政策層出不窮。《工傷保險條例》、《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》、《勞動契約法》相繼出台後，《社會保險法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《工資條例》等法規也提上了議事日程。勞動立法進程的提速，對於健全、完善我國的勞動法律制度具有重要意義，但也給企業HR、法務人員帶來了新的挑戰。為幫助企業HR、法務人員全面把握勞動法規政策的最新變化，靈活運用法規政策指導企業勞動用工的實踐，防範和化解勞動用工的法律風險，本書圍繞最新的勞動用工法規政策，結合作者處理勞動爭議和開展企業勞動用工培訓的實踐經驗，詳細分析、解讀了企業勞動用工的法規政策，全面闡述了企業應對措施。

作者簡介

石先廣，培訓師、律師，中國政法大學法律碩士，中國法律巔峰網法務總監，上海市社會科學院勞動關係研究中心特邀研究員、講師，上海市法學會會員，上海市法治研究會會員，《人力資源管理》等雜誌特邀撰稿人。致力於民商事法律問題研究，專長領域為企業勞動用工管理、個人勞動維權指南。已與國內多家出版機構合作，推出多部勞動法、婚姻家庭法系列作品。近期出版的其他勞動法系列作品：《勞動法律問題與HR、法務人員操作指南》、《勞動契約法您逐鹿職場的利劍》、《維護您的勞動權益律師帶您深度解讀勞動契約法》、《勞動關係管理案例教程》（合編）等。

編輯推薦

HR的職責範圍幾乎都涉及到勞動法，從人員招聘、人職管埋，到員工管理、薪酬設計直至勞動關係解除和終止等無不與勞動法緊密相連。妥善處理勞動法律問題是HR的必修課，石律師的這本書是這門必修課的一本好教材。

亞洲人力資源開發協會中國區常務理事，人力資源前沿網總監

勞動立法進程的加快，給HR帶來了新挑戰，依法管理員工關係、規範勞動用工，已成為現代企業的必然要求。此書用豐富而翔實的案例，結合專家獨到的點評，使讀者可以清楚地領悟到僱傭關係雙方的責任和義務，對於指導企業構建和諧勞動關係有積極的作用。

新浪公司人力資源總監

在法治環境下，勞動法規政策對企業的重要性是不言而喻的，預防、化解勞動爭議是HR、法務人員工作的重頭戲。石律師的這本書結合最新法規政策專門為HR、法務人員而編寫，對勞動法律問題的把握細緻入微，可以為HR、法務人員的工作提供一個很好的參考。

普天研究院人力資源總監

近年來不斷增多的勞動爭議案件使HR們應接不暇。本書以案說法，圖文並茂，相信能為企業預防和控制勞動爭議風險提供良好的借鑑，將HR們從疲於奔命中解放出來思考更重要的事情。

勞動法律問題與實務操作

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