加查縣人力資源和社會保障局是縣人民政府工作部門，正科級建制，主要職責是貫徹執行國家人力資源和社會保障的政策法規。
基本介紹
- 中文名：加查縣人力資源和社會保障局
- 類別：社保局
- 地點：加查縣
- 所屬國家：中國
部門介紹,職責,
部門介紹
職責
1、貫徹執行國家人力資源和社會保障的政策法規，根據自治區人力資源和社會保障地方性法規、規章，結合實際，擬訂縣人力資源和社會保障事業發展規劃，並組織實施和監督檢查。
2、擬訂全縣人力資源市場發展規劃和人力資源流動規劃並組織實施，建立統一規範的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
3、負責全縣促進就業工作。擬訂統籌城鄉的全縣就業發展規劃並組織實施。完善公共就業服務體系，落實就業援助制度，完善職業資格制度，編制面向城鄉勞動者的職業培訓計畫。落實高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵方案。
4、統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。貫徹執行城鄉社會保險及其補充保險政策和標準。貫徹執行區內外異地社會保險關係轉續辦法。協助有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金的管理和監督辦法。編制全縣社會保險基金預決算草案，參與落實社會保險基金投資政策。
5、負責全縣就業、失業和社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持全縣就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
6、貫徹執行國家、自治區關於機關、事業單位人員工資收入分配政策與機關、企事業單位人員福利和離退休政策，負責組織實施。
7、會同有關部門指導全縣事業單位人事制度改革，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理辦法並組織實施。參與人才管理工作，貫徹執行專業技術人員管理和繼續教育政策。負責少數民族專業技術人才特殊培養工作。牽頭推進深化職稱制度改革工作。協助貫徹國家博士後政策，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。
8、貫徹執行軍隊轉業幹部安置政策和安置計畫，負責軍隊轉業幹部教育培訓工作。負責落實部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策。負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
9、貫徹執行農民工工作綜合性政策，編制全縣農民工工作規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
10、統籌實施勞動、人事爭議調解仲裁制度；落實勞動關係政策，完善勞動關係協調機制，監督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。
11、負責建設覆蓋全縣各級就業服務機構和街道社區的人力資源管理信息系統，及時蒐集、發布崗位信息和求職信息；協助指導和建設覆蓋全縣各級社會保險經辦機構、定點醫療機構、定點藥店、銀行和街道社區的社會保險管理信息系統。
12、負責全縣政府部門公務員綜合管理，會同有關部門擬訂公務員職位分類標準和管理辦法，擬訂公開招考公務員（工作人員）工作方案、編制錄用計畫，經有關部門審核批准後組織實施。
13、貫徹執行公務員考核制度和獎懲制度。
14、負責政府部門公務員的培訓教育工作。
15、擬訂事業單位工作人員參照公務員法管理辦法、聘任制公務員管理辦法，並組織實施和監督檢查。
16、貫徹執行公務員行為規範、職業道德建設和能力建設意見，依法對公務員實施監督。
17、負責政府部門公務員信息統計管理工作。
18、貫徹執行有關人員調配政策和特殊人員安置政策，會同有關部門組織落實國家榮譽制度和政府獎勵制度。
19、承辦縣人民政府交辦的其他事項。
