科爾沁右翼中旗人力資源和社會保障局，是科爾沁右翼中旗人民政府工作部門。
基本介紹
- 中文名：科爾沁右翼中旗人力資源和社會保障局
- 辦公地址：科右中旗對面正北方向180米
- 性質： 地方政府部門
主要職責,領導分工,內設機構,所屬事業單位,所獲榮譽,
主要職責
（一）貫徹執行國家、自治區和盟關於人力資源和社會保障事業發展規劃、政策。擬定相關政策、措施，並組織實施和監督檢查。
（二）擬訂全旗人力資源開發規劃、政策，會同有關部門組織擬定人才培養、引進、使用、評價、激勵政策。擬訂並組織實施全旗人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策，促進人力資源合理流動、有效配置。
（三）擬訂全旗統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業創業服務體系。統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，組織落實就業援助制度。牽頭擬定並組織實施高校畢業生就業政策，開展就業指導服務工作。
（四）統籌推進建立覆蓋城鄉的多層次社會保障體系。落實自治區養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險政策。擬定並組織實施養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，編制全旗社會保險基金預決算草案。會同有關部門實施全民參保計畫，按照國家要求建立統一的社會保險公共服務平台。
（五）負責全旗就業、失業和相關社會保險基金預測預警以及信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。
（六）落實勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關係政策，完善勞動關係協商協調機制。落實職工工作時間、休息休假、假期制度和消除非法使用童工、女工及未成年工特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處違法違紀案件。
（七）牽頭落實深化職稱制度改革，貫徹落實專業技術人員管理、繼續教育等政策。組織實施全旗機關事業單位各類人員專業技術資格評定政策。擬定技能人才培養、評價、使用和激勵政策並組織實施。組織實施落實全旗職業資格制度的相關政策，建立職業技能多元化評價機制。
（八）會同有關部門指導全旗事業單位人事制度改革，按照管理許可權規範事業單位崗位設定、公開招聘、聘用契約等人事綜合管理工作，貫徹落實全旗事業單位人員和機關工勤人員管理政策。
（九）會同有關部門貫徹落實全旗事業單位人員工資收入分配政策，建立健全企事業單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。綜合管理全旗企事業單位人員的工資福利和離退休工作。
（十）會同有關部門擬定並貫徹落實農牧民工相關政策，協調解決農牧民工工作中的重點難點問題，維護農牧民工合法權益。
（十一）完成旗委、政府交辦的其他任務。
（十二）職能轉變。深入推進簡政放權、放管結合、最佳化服務改革，規範和最佳化對外辦理事項，落實國家職業資格制度，加強事中事後監管，創新就業和社會保障等公共服務方式，加強信息共享，提高公共服務水平。
（十三）有關職責分工。
與旗教育局的有關職責分工。高校畢業生就業政策由旗人力資源和社會保障局牽頭，會同旗教育局等部門擬訂。高校畢業生離校前的就業指導和服務工作，由旗教育局負責；高校畢業生離校後的就業指導和服務工作，由旗人力資源和社會保障局負責。
領導分工
負責人：吉仁台
內設機構
（一）辦公室。負責局機關日常運轉工作，承擔文電、會議、信息、安全、檔案、機要、保密、督查檢查、政務公開、規章制度建設等工作。負責局機關財務及國有資產管理工作。負責局機關綜合治理、應急管理工作。負責人力資源和社會保障新聞宣傳及輿情監控工作。組織開展人力資源和社會保障領域改革推進工作。負責政務服務標準化、信息化建設，牽頭組織實施“網際網路+政務服務”工作，負責人力資源和社會保障系統行風建設。負責重要文稿、重要法規、執法文稿和規範性檔案的起草、審核。組織辦理人大建議、政協提案。負責人力資源和社會保障系統普法及有關法律事務工作。
（二）規劃財務股與基金管理股。負責組織編制全旗人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計畫。組織編制就業、相關社會保障基金（資金）預決算草案，參與擬定就業、相關社會保險基金（資金）財務管理制度。負責專項補助資金、項目申報工作。擬定專項撥款分配計畫。負責專項資金形成的固定資產管理工作。負責信息規劃和統計管理工作。負責對基本養老、失業、工傷等社會保險基金（資金）管理辦法和規章制度落實情況的檢查監督。依法對基本養老、失業、工傷保險基金、人力資源開發基金、就業專項資金及所屬單位預算資金的管理和使用進行審計監督。建立基金(資金)監督舉報系統，受理投訴舉報，組織查處和移交基金管理的違紀案件。負責所屬事業單位的內部財務審計工作。
（三）人事管理股。會同有關部門指導全旗事業單位人事制度改革。負責擬定和落實全旗事業單位人事制度改革和事業單位工作人員及機關工勤人員管理相關政策並組織實施。按照管理許可權承擔旗直事業單位崗位設定、崗位聘用、公開招聘、聘用契約鑑證、人員調配、年度考核、股級幹部聘任等人事管理工作。組織事業單位工作人員、企業管理人員培訓教育工作。按規定承辦盟駐旗事業單位人事管理相關工作。依法管理幹部人事檔案，全力做好乾部人事檔案的安全、更新、保密等管理工作。會同有關部門擬定全旗人才開發規劃，擬定和落實各類人才的引進、評價、激勵的政策。負責相關人才隊伍建設和人才項目的組織實施。負責擬定人力資源市場、人力資源服務業發展、人力資源流動的政策規劃，指導、規範人力資源市場和職業中介機構業務活動。負責人力資源市場信息相關工作。負責局機關和所屬單位的黨群、紀檢工作。
（四）工資福利和機關事業養老保險股。負責貫徹執行國家、自治區和盟關於事業單位工作人員、機關工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策。組織實施地區津貼和崗位津貼發放辦法。承擔旗本級機關事業單位績效工資總量核定、工資基金審理、人員工資確定、審核、備案工作。編制全旗機關事業單位年度工資總量計畫。負責組織落實機關事業單位工作人員基本養老保險和職業年金政策。
（五）專業技術人員管理股。牽頭推進深化職稱制度改革。組織實施全旗專業技術人員管理和繼續教育政策。負責全旗職稱改革工作和各類專業技術資格評審工作。承擔高層次專業技術人才選拔推薦和培養、研究生、博士生管理服務工作。落實專業技術資格考試制度，指導、協調和監督全旗專業技術資格考試工作。負責人才開發基金項目的申報指導工作。
（六）就業促進與失業保險股。負責擬訂全旗就業規劃、計畫和勞動者公平就業、勞動力跨旗有序流動等政策並組織實施，組織實施農牧民工工作綜合性政策。落實農村牧區勞動力轉移就業政策。指導、協調農牧民工信息工作。指導公共就業服務體系建設，實施公共就業服務管理。組織落實就業援助制度和措施，組織實施特殊群體就業政策。負責指導高校畢業生就業工作，落實高校畢業生就業政策。組織實施高校畢業生基層服務和就業項目。擬訂並組織實施高校畢業生創業培訓和就業技能培訓規劃。落實高校畢業生就業項目管理服務制度。擬定和指導落實失業保險政策。建立失業預警制度。指導落實失業保險待遇項目。負責失業保險金髮放對象及標準的覆核工作。指導落實城鄉勞動者職業技能培訓政策、規劃，建立健全終身職業技能培訓制度並組織實施。擬訂職業培訓機構發展規劃和管理規則，完善職業技能培訓資格制度。擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵政策，組織落實職業資格制度的相關政策。指導技工院校、高技能人才培訓基地、大師工作室、公共實訓基地及其他各類職業培訓機構的建設。
（七）企業職工和城鄉居民養老保險股（工傷保險股）。負責擬定和指導落實全旗企業職工基本養老保險和企業年金政策。組織實施基本養老保險金調整政策。制定全旗企業職工基本養老保險基金預測預警制度。審核全旗企業職工特殊工種、旗直企業職工退休及因病提前退休待遇。監督指導全旗企業職工養老保險政策的實施。指導落實全旗基本養老保險和被征地農牧民社會保障政策、規劃和標準。制定全旗城鄉居民養老保險基金預測預警制度。參與擬訂相關社會保險基金管理辦法。擬訂征地方案中有關被征地農牧民社會保障措施的審核辦法並組織實施。指導落實工傷保險及其補充保險、工傷協定機構管理、工傷預防、康復、認定和鑑定政策。按照《工傷保險條例》，組織工傷認定、傷殘等級鑑定。組織非因工負傷或因病喪失勞動能力程度鑑定。組織落實工傷保險藥品、診療項目目錄、住院服務標準。
（八）信訪與調解仲裁辦公室（勞動關係股）。負責接待、轉辦民眾來信來訪工作，督查督辦信訪事件，定期匯總通報。檢查指導全旗人力資源社會保障系統信訪維穩工作。指導監督全旗勞動人事爭議調解仲裁工作，按管理許可權依法處理勞動人事爭議案件。負責勞動契約用工的鑑證工作。承辦相關行政複議和行政應訴工作。負責貫徹執行勞動關係政策，擬訂和落實勞動標準和特殊工時制度，規範勞動用工管理，構建和諧勞動關係。擬訂和實施勞動契約和集體契約制度及政策。落實職工工作時間、休息休假、假期制度和消除非法使用童工、女工及未成年工的特殊勞動保護政策。建立企業薪酬調查和發布制度。擬訂企業職工工資巨觀調控和正常增長機制意見。擬定最低工資指導標準和勞動力市場工種（職位）指導價位。指導和監督企業落實工資收入分配、調控和支付政策。指導和監督國有企業工資政策執行情況。貫徹執行有關勞動和社會保障法律法規。協調勞動者維權工作，組織開展勞動監察，查處督辦有關重大案件。負責社會信用體系建設工作。
所屬事業單位
科右中旗就業服務局
一、主要職責
（一）負責旗就業創業工作的行政管理工作；負責貫徹和落實上級就業創業工作檔案精神和就業創業工作相關政策。
（二）負責登記和掌握勞動力轉移人數。
（三）開展技能培訓和創業培訓和勞動力轉移培訓。
（四）負責職業介紹，安置就業困難人員，發放社會保險補貼。
（五）發放和回收創業小額擔保貸款，鼓勵創業，並帶動就業。
（六）負責征繳和發放失業保險金和失業保險費。
二、機構規格
科右中旗就業服務局為科右中旗人力資源和社會保障局所屬準科級事業（參公）單位。
負責人：胡日查
科爾沁右翼中旗社會保險事業管理局
一、主要職責
科右中旗社會保險事業管理局是管理全旗機關事業養老保險、企業養老保險、城鄉居民養老保險、工傷保險。主要職能職責是負責貫徹落實黨和國家有關社會保險方針、政策和法律法規。計算、審核、發放機關事業養老險、企業養老保險、城鄉居民養老保險退休人員養老保險待遇、退休人員的死亡喪葬費。以及機關事業養老險、企業養老保險、城鄉居民養老保險、工傷保險數據信息的處理和日常管理等。
二、機構規格
旗社會保險事業管理局為參照管理事業單位
負責人：冬泉
所獲榮譽
2020年4月，被內蒙古自治區黨委、自治區人民政府命名為“第九屆內蒙古自治區文明單位”。
