吐魯番市人力資源和社會保障局是吐魯番市人民政府工作部門。
基本介紹
- 中文名：吐魯番市人力資源和社會保障局
- 所屬部門：吐魯番市人民政府
- 所屬地區：吐魯番市
主要職責,內設機構,
主要職責
（一）貫徹執行國家、自治區人力資源和社會保障事業發展規劃、政策；制定人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計畫，並組織實施和監督檢查。
（三）負責促進就業工作。擬訂統籌城鄉就業發展規劃和辦法，完善公共就業服務體系；組織落實就業援助制度;擬訂落實職業資格制度相關政策,統籌建立面向城鄉勞動者的就業培訓制度;牽頭擬訂高校畢業生就業政策,會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。
（四）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。貫徹落實國家、自治區城鄉社會保險及其補充保險政策和標準；貫徹落實國家統一的社會保險關係轉續辦法；統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險辦法；會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督辦法，編制全市社會保險基金預決算草案。
（五）負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導；擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
（六）會同有關部門擬訂企事業單位人員工資收入分配製度改革實施辦法,促進建立企事業單位人員工資政策增長和支付保障機制；落實企事業單位人員福利和離退休政策；指導協調各區縣貫徹國家和自治區工資福利政策的落實；參與市級企業勞動模範評定工作。
（七）會同有關部門指導事業單位人事制度改革，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理辦法，參與人才管理工作，制定專業技術人員管理和繼續教育規劃；牽頭推進深化職稱制度改革工作；負責博士後服務管理；負責全市專業技術人才選拔和培養工作。
(八)會同有關部門擬訂表彰獎勵制度、綜合管理全市表彰獎勵工作,承擔評比達標表彰和市級表彰等工作,承辦以市委、市人民政府名義開展的市級表彰獎勵活動。
（九）會同有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規劃,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。
（十）統籌實施勞動、人事爭議調解仲裁制度;擬訂勞動關係政策,完善勞動關係協調機制;監督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策;組織實施勞動監察,協調勞動者維權工作,依法查處重大案件。
(十一)受理人力資源和社會保障方面信訪事項,擬訂信訪維穩工作預案;會同有關部門協調處理有關勞動、人事方面的重大信訪事件或突發事件。
(十二)完成市委、市人民政府交辦的其他任務。
內設機構
（一）辦公室。
（二）就業促進與職業能力建設科（網路管理科）。
（三）事業管理科。
（四）工資福利退休科（工資改革領導小組辦公室）。
（五）養老失業保險科。
（六）工傷保險科。
（七）勞動關係科（調解仲裁科）。
（八）勞動監察科（社會保險基金監督科）。
（九）信訪辦（政策法規科）。
