《企業員工培訓與開發》是2020年吉林出版集團出版的圖書。
基本介紹
- 書名：企業員工培訓與開發
- 作者：蔣文莉
- 出版社：吉林出版集團
- 出版時間：2020年
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787558188350
企業員工培訓與開發
相關詞條
- 培訓開發
員工培訓是指企業有計畫地實施有助於員工學習與工作相關能力的活動。這些能力包括知識、技能和對工作績效起關鍵作用的行為。員工開發是指為員工未來發展而展開的正規教育、在職實踐、人際互動以及個性和能力的測評等活動。發展歷程 人力資源的...
- 員工培訓與開發(2012年清華大學出版社出版的圖書)
《員工培訓與開發》是2012年3月清華大學出版社出版的圖書，作者是陳國海。內容簡介 員工培訓與開發是人力資源管理專業的一門核心課程。《員工培訓與開發》簡要闡述並回答了員工培訓與學校教育的區別，以及怎樣進行培訓需求調查、怎樣制定培訓...
- 員工培訓與開發(2016年東北財經大學出版社出版的圖書)
1.4 企業員工培訓與開發工作存在的認識誤區 知識掌握 知識套用 第2章 員工培訓與開發系統的構建 學習目標 2.1 員工培訓與開發系統 2.2 員工培訓與開發的環境 知識掌握 知識套用 第3章 培訓需求分析和培訓計畫的制訂 學習目標 3.1 ...
- 企業員工培訓與開發
企業員工培訓與開發 《企業員工培訓與開發》是2020年吉林出版集團出版的圖書。
- 人員培訓與開發:理論、方法、實務
1．3．2 影響戰略性培訓與開發的主要因素 22 1．3．3 戰略性培訓與開發的組織過程 24 1．3．4 戰略性培訓與開發的投資分析 25 1．4 培訓與開發的演變過程 26 1．4．1 西方企業員工培訓的演變過程 26 1．4．2 中國...
- 員工培訓與開發(2009年東北財經大學出版社有限責任公司出版圖書)_百度...
2009年:東北財經大學出版社有限責任公司出版，曲孝民，郗亞坤 主編。內容簡介 企業重要的資源是人力資源，成功的企業源於卓越的人力資源管理，而員工培訓與開發是人力資源管理工作中重要的環節之一。隨著員工培訓與開發在企業中戰略地位的不...
- 員工培訓與開發(2013年東南大學出版社出版的圖書)
《員工培訓與開發》是2013年東南大學出版社出版的圖書。內容簡介 員工培訓與開發是人力資源管理的一項重要職能。《員工培訓與開發/“十二五”國家立項重點專業和課程規劃系列教材》主要針對地方套用型本科院校的人力資源管理、工商管理等專業...
- 員工培訓與開發(2023年企業管理出版社出版的圖書)
《員工培訓與開發》是企業管理出版社出版的圖書，作者蔣翠珍，萬金，劉志虹，李清彥。內容簡介 在知識經濟和網際網路時代背景下，企業的創新進程不斷加快，激烈的市場競爭環境加速了企業對人力資源管理中培訓與開發這一重要職能的巨大需求。本...
- 員工培訓與開發(2022年東北財經大學出版社出版的圖書)
《員工培訓與開發》（第五版）是東北財經大學出版社2022年出版的圖書，作者是郗 亞坤。內容簡介 本書特點如下：1. 融入思政內容。根據教育部的統一要求，全面貫徹黨的教育方針，切實落實立德樹人根本任務，將思政內容融入教材，在各章結尾...
- 人力資源培訓與開發操作指南
成的有機整體。企業培訓課程體系建設是在挖掘企業培訓需求的基礎上，實現從培訓需求到培訓 課程的轉換，為企業人才的培養與開發設計不同層次和不同階段的學習及能力提升課程，促進和 提升員工在組織不同發展階段的綜合能力，進而發揮出提高...
- 企業員工戰略性培訓與開發
第二節 企業員工戰略性培訓與開發研究概述 第三節 勝任力提升和企業員工戰略性培訓與開發 第三章 基於勝任力提升視角的企業員工戰略性培訓與開發模型 第一節 基於勝任力的員工培訓與開發 第二節 基於勝任力提升視角的員工戰略性培訓與...
- 人力資源管理師操作實務:員工培訓與開發實務
因此，本書是一本關於企業員工培訓與開發理念概述（做正確的事：“為什麼做”及“做什麼”）和實務細節（正確地做事：“如何做”及“做得如何”）相結合的實用工具手冊，旨在為培訓與開發實踐者提供以“戰略契合、結果導向”為主線貫穿...
- 人員培訓與開發(2006年東北財經大學出版社出版的圖書)
第5章 培訓的組織與實施 第6章 培訓效果評估與培訓效果轉化 第7章 新員工的培訓與開發 第8章 管理開發培訓 第9章 組織開發 第10章 職業生涯概述和理論發展 第11章 員工個人職業生涯分析 第12章 企業職業生涯管理 主要參考...
- 員工培訓與開發管理(至尊企業至尊人力資源第2分冊)
《員工培訓與開發管理（至尊企業至尊人力資源第2分冊）》是2003年世界知識出版社出版的圖書，作者是曹榮、孫宗虎。內容簡介 本書從“育人”的角度，分培訓和開發兩個方向編寫。其中培訓部分先從巨觀的角度把員工培訓分成在職培訓和新進員工...
- 企業培訓(企業培訓形式)
企業培訓是指企業或針對企業開展的一種提高人員素質、能力、工作績效和對組織的貢獻，而實施的有計畫、有系統的培養和訓練活動。目標就在於使得員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到改善和提高，從而發揮出最大的潛力...
- 培訓與開發(2004年山東人民出版社出版的圖書)
《培訓與開發》是山東人民出版社出版的圖書，作者是裴春霞，裴春霞，徐慶文，徐慶文 內容簡介 《培訓與開發》是依據目前企業員工培訓與開發的研究成果編著的。全書共分11章，分別介紹了員工培訓與開發的概念、培訓需求分析、培訓計畫的制定、...
- 員工培訓與開發(第三版)
考慮到教科書的使用者幾乎沒有企業員工培訓與開發的實際經驗，該書每一章都會在開頭有一個“課前提示”，提示使用者每章學習的目的與重點內容。作者簡介 趙耀，首都經濟貿易大學勞動經濟學院教授、碩士生導師。兼任中國人力資源開發研究會...
- 員工培訓與開發管理
《員工培訓與開發管理》是2020年西安電子科技大學出版社出版的圖書。內容簡介 本書是人力資源管理系列叢書之一，主要針對員工培訓與開發的人力資源管理功能進行介紹，內容包括員工培訓概述、學習理論與人力資源開發環境、培訓的需求分析、培訓...
- 人員培訓與開發(第四版)
1.5我國企業人員培訓與開發存在的問題 1.6人員培訓與開發的發展歷程與趨勢 □案例 □本章小結 □關鍵概念 □課堂討論題 第2章 戰略性人員培訓與開發 □學習目標 2.1戰略性人員培訓開發的內涵 2.2 人員培訓開發戰略的制定程式...
- 培訓與開發(2012年科學出版社出版的圖書)
《培訓與開發》是2012年科學出版社出 版的圖書，作者是袁聲莉、劉瑩。圖書簡介 本書從現代人力資源開發與培訓的理論出發，結合國內外企業員工培訓與開發的實踐，探討除職業生涯規劃與管理理論之外的其他人力資源開發與培訓的理論、知識 與...
- 員工培訓:效率是訓出來的
《員工培訓：效率是訓出來的》是2017年1月由智道編輯出版的圖 書。內容簡介 本書以企業員工培訓與開發的實用性為基礎，分別從培訓與開發基礎知識、流程設計、培訓實施方案和培訓評估方案等幾大方面詳細簡述了員工培訓的具體過程。本書將...
- 人力資源培訓與開發(2020年清華大學出版社出版的圖書)
《人力資源培訓與開發》內容題材新穎，集合了較為成熟的新近研究成果，具有較強的實踐指導意義。 《人力資源培訓與開發》適合作為高等院校經管類相關專業課程的教材和相關人力資源培訓機構的指導教材，也可作為企業培訓師、培訓專員及企業管理...
- 培訓與開發(2006年西安交通大學出版社出版的圖書)
培訓與開發是人力資源管理的一項重要職能和手段。本教材在對培訓與開發歷史回顧的基礎上,主要介紹了以下內容:員工培訓的內涵、培訓制度與培訓流程;培訓的戰略層面、任務層面和人員層面需求分析的方法;培訓項目的目標設定、計畫制定、課程設計...
- 培訓與開發:提高·融合·績效·發展
提高員工的知識技能 使員工認可並接受企業的文化和價值觀 體現了企業對員工的責任心，有助於提升員工的素質、吸引和保留優秀員工。《培訓與開發:提高?融合?績效?發展》的核心內容可以概括為：提高、融合、績效與發展。提高是指通過培訓...
- 員工培訓(教育學名詞)
培訓作用 企業員工培訓，作為直接提高經營管理者能力水平和員工技能，為企業提供新的工作思路、知識、信息、技能，增長員工才幹和敬業、創新基本的根本途徑和方式，是最為重要的人力資源開發，是比物質資本投資更重要的人力資本投資。隨著中國...
- 員工培訓與發展
常年為相關專業本科生授課,並參與了上海市人力資源管理師和管理員等勞動技能鑑定方面的培訓、上海市人才中介師和中介員的培訓、企業管理和人力資源管理方面的培訓。目錄 第一章 組織發展與員工培訓開發 第一節 組織發展與戰略性人力資源...
