《企業人力資本投資風險研究》2019年10月經濟管理出版社出版的圖書。作者是張明 。這本書在正確界定企業的人力資本投資及其風險,找出風險產生的原因。
基本介紹
- 中文名:企業人力資本投資風險研究
- 作者:張明
- 出版社:經濟管理出版社
- 出版時間:2019年10月
- ISBN:9787509666289
《企業人力資本投資風險研究》2019年10月經濟管理出版社出版的圖書。作者是張明 。這本書在正確界定企業的人力資本投資及其風險,找出風險產生的原因。
《企業人力資本投資風險研究》2019年10月經濟管理出版社出版的圖書。作者是張明 。這本書在正確界定企業的人力資本投資及其風險,找出風險產生的原因。內容簡介知識經濟時代科技的快速進步改變了勞動力市場的需求結構,企業若想獲...
企業人力資本投資風險研究,作者是李再躍、常立農。摘 要:從人力資本概念入手 ,分析了人力資本的獨特屬性 ,進而分析了企業人力資本投資的風險 ,政府和企業應當採取積極措施應對人力資本投資風險 ,最後提出了具體的建設性防禦措施 【作 者】李再躍[1]常立農 【作者單位】[1]湖南大學人文社會科學系!湖南長沙 【期...
人力資本投資風險是指在一定時期內,投資主體對人力資本投入結果的不確定性。人力資本的投資主體,主要由政府、企業、個人三方面組成,我們僅就企業人力資本投資風險展開論述。企業人力資本投資相對於政府、個人有以下幾個特徵:投資的直接目的是為了獲得資本的投資收益,較其他兩個投資主體具有更明確的盈利性質;投資範圍...
企業人力資本風險是指企業在生產經營活動的過程中,使用人力資本所產生的實際收益與預期收益發生背離,從而蒙受經濟損失的可能性。特徵 企業人力資本是以人為載體的動態資本,它通過人的勞動發揮其價值功能。而實質資本是以自身屙陛來體現其價值,是一種靜態資本。人力資本風險與實質資本風險相比,有自發性、獨立性、隱蔽...
《企業人力資本投資分析》是2011年6月23日廈門大學出版社出版的圖書,作者是劉志堅。內容簡介 知識經濟環境下,人力資本在企業中起著至關重要的作用,獲取企業所需人力資本的投資活動已成為企業投資不可或缺的一項活動。然而,目前理論上對有關企業人力資本投資的研究不多且存在一定程度的局限,實踐中企業人力資本投資...
1.人力資本投資首先需要確定投資者,亦即投資主體。投資者可以是國家(中央、地方政府)、事業單位、企業、社會團體,也可以是家庭、個人等。2.人力資本投資的對象是人,一般為投資主體所轄範圍之內的人。3.人力資本投資直接改善、提高或增加人的勞動生產能力,即人進行勞動所必需的智力、知識、技能和體能。4.人力資本...
《企業中的人力資本投資研究》是2010年經濟科學出版社出版的圖書,作者是翁傑。內容簡介 《企業中的人力資本投資研究:基於僱傭關係穩定性的視角》內容簡介:德國和日本的經驗表明,企業是人們離開學校後的人力資本積累重要場所。這兩個國家一度成為世界性的製造業大國,與這兩個國家企業持之以恆地致力於員工培訓是分不...
企業家人力資本與其所有權具有不可分離的特點,它依附於其所有者.個人對其自身人力資本擁有不可分離的所有權和控制權。從其形成過程看.企業家人力資本離不開人力資本所有者的艱辛努力,形成的周期長、難度大、風險高,因而付出的代價非物質資本投資可比。這種特殊性決定了資本產權應歸企業家所有.而非人力資本的所有權...
《中國風險投資中的人力資本定價與收益分配問題研究》是2009年經濟科學出版社出版的圖書,作者是程靜。內容簡介 中國風險投資業是一個新興的智力密集型產業,人才缺乏極大地制約著中國風險投資業的發展,如何突破人才瓶頸是中國風險投資實踐中亟待解決的問題。作為一個新興的智力密集型產業,中國風險投資業必須通過有效的...
人力資本投資風險 人力資本投資風險,資源科技術語。
《風險投資運作機理研究—基於契約機制與人力資本的視角》是2009年由對外經濟貿易大學出版社出版的圖書,作者是劉萍萍。內容簡介 風險投資的實踐始於20世紀50年代,風險投資的理論研究到20世紀70年代才受到學者們的重視,開始了一個有別於傳統投資形式的研究領域。美國的風險投資理論研究最為系統與前沿,而實踐發展也...
3.3.3人力資本在企業成長中的作用44 3.3.4風險投資異質性與投資績效46 3.4本書關注的重點因素48 3.4.1風險投資家的作用48 3.4.2風險投資績效評價50 3.4.3風險投資家異質性51 3.4.4風險投資主體關係模型52 本章小結52 第4章職業背景對投資績效的影響:基於社會網路的視角54 4.1理論機制與研究假設55...
《企業專用性人力資本研究》是2014年經濟科學出版社出版的圖書,作者是胡浩志。內容簡介 《中南經濟論叢·企業專用性人力資本研究:理論及中國的經驗證據》從微觀的角度,以企業專用性人力資本為研究對象,在借鑑國內外已有研究成果的基礎上,利用我國的相關數據資料,對員工進行企業專用性人力資本投資的效應、風險以及防範...
第一部分理論分析與研究 第一章導論 第一節研究背景 第二節國內外研究現狀與文獻綜述 第三節研究方法與思路 第四節主要研究內容 第二章人力資本投資的價值增值理論 第一節人力資源管理實踐與人力資本投資 第二節人力資本投資的本質特徵 第三節企業人力資本投資的目標 第四節企業人力資本投資的收益增值分析 第三章...
本書主要介紹了人力資本投資效益測度、投資決策及其風險管理等理論和方法。全書共分8章,包括人力資本投資效益影響因素體系構建、投資效益測度方法選擇及計量、人力資本投資效益模型及仿真、人力資本投資決策分析、人力資本投資風險識別及評估分析等,以我國中小型科技企業為例,進行...
人力資本投資風險 《人力資本投資風險》是上海交通大學出版社出版的圖書,作者是趙宏斌著
4.2 企業人力資本投資的戰略 4.2.1 規避投資戰略 4.2.2 最小投資戰略 4.2.3 跟隨投資戰略 4.2.4 最大投資戰略 4.2.5 ROI投資戰略 4.3 企業人力資本投資的策略 4.3.1 企業人力資本招聘的投資策略 4.3.2 企業人力資本培訓的投資策略 4.3.3 企業人力資本配置的投資策略 4.4 企業人力資本投資風...
二 人力資本特性與企業治理結構 三 專用性、專有性和治理機制的動態化 四 人力資本、不確定性和風險投資中的代理問題 五 風險投資治理機制的特徵 六 結論 第四章 人力資本間接定價和風險投資剩餘索取權安排 一 引言 二 相關研究的述評 三 逆向選擇和人力資本間接定價基本模型 四 基本模型的擴展 (一)關於能力的...
《企業人力資本投資》是1999年8月經濟管理出版社出版的書籍,作者是(法國)小仲馬。圖書目錄 導論 第一章 企業人力資本投資基本原理 第一節 人力資本理論的形成與發展 第二節 人力資本的涵義與特徵 第三節 人力資本投資 第四節 企業人力資本投資 第二章 企業人力資本投資模式 第一節 企業人力資本投資模式的基礎 ...
人力資本投資作為培養人才、積累知識和開發創新能力,進而擴大企業無形資產和知識資本的重要途徑,無疑應隨知識經濟的發展而不斷擴大。其次,知識經濟的發展程度決定著企業人力資本投資的價值。從財務的角度看,人力資本投資價值是由投資收益和投資風險兩個要素所決定。而無論是投資收益還是投資風險,都與知識經濟環境息息...
第七章從人力資本角度探索構建中國對外直接投資企業的核心競爭力。首先,說明企業的人力資本管理的途徑;其次,指出個體人力資本形成組織人力資本的機制;最後,重點說明中國對外直接投資企業人力資本的激勵約束機制的構建,主要是研究人力資本(包括組織人力資本)怎樣參與公司治理以及怎樣參與企業收益分配。 作品目錄 創作背景...
公立醫院人力資本投資風險及治理機制研究 《公立醫院人力資本投資風險及治理機制研究》是科學出版社出版的圖書,作者是高紅霞。
人力資本投資研究/勞動經濟與人力資源研究叢書 《人力資本投資研究/勞動經濟與人力資源研究叢書》是四川大學出版社出版的圖書,作者是余文華。
然而,風險投資管理人作為風險投資決策者,在學術研究中受到的關注很少。本課題利用實地訪談、問卷調查和二手數據計量分析等研究手段,結合定性研究和定量研究方法,研究風險投資管理人在我國風險投資機構中的作用及其對風險投資效果的影響。本課題將從風險投資管理人的人力資本、風險投資管理人間的網路關係和風險投資管理人的...
美國經濟學家、人力資本理論的開創者西奧多·舒爾茨於 1960年在《論人力資本投資》報告中稱,經濟成長的源泉不能只靠增加勞動力的物質投入,更主要的是靠人的能力的提高。在西奧多·舒爾茨看來,相對於物質資本形態,人力資本形態即凝結在人體中的能夠使價值迅速增值的知識、體力和能力的總和,同樣是引起經濟發展和進步...
《人力資本投資成本:收益計量與評價分析》主要考察了人力資本投資管理中的四個領域,著重研究人力資本成本與收益的核算、投資風險的計量方法,並從管理的視角研究組織人力資本投資風險的防範機制,以及人力資本投資面臨的新環境和發展趨勢。內容介紹 《人力資本投資成本:收益計量與評價分析》以人力資本投資理論為基礎,從“...
於是,中國的民營經濟的進一步發展,就不能不研究人力資本與創新,不能不研究民營經濟的創新問題。 論文的第二章是人力資本理論和創新理論的回顧與評析。 論文首先回顧了馬克思的近似於人力資本理論的思想。誠然,馬克思沒有提出過人力資本的概念,但馬克思從多種角度對作為商品的勞動力做了論述,例如,馬克思區分了簡單...