《人員招聘與甄選（第2版）》是2014年6月1日電子工業出版社出版的圖書，作者是趙永樂、姜農娟、凌巧。
基本介紹
- 書名：人員招聘與甄選（第2版）
- 作者：趙永樂
姜農娟
凌巧 - 出版社：電子工業出版社
- 出版時間：2014年6月1日
- 定價：38 元
- ISBN：9787121232770
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
本書共9章，第1章和第2章是招聘概述和招聘前的基礎性工作，第3章至第7章是核心部分，即如何開展“招、選、聘”的工作，第8章是對招聘工作的總結和評價，第9章是招聘與甄選實驗操作。本書每章後面都安排了自測題，題型包括判斷題、單選題、復選題、練習與思考和案例分析，以幫助讀者複習和鞏固。
本次修訂補充最新的人力資源管理教學理論內容，刪減過時的或不適用的理論內容，更新正文、相關連結和自測題中的案例。
圖書目錄
第1章 招聘概述 1
1.1 招聘的含義和作用 2
1.2 招聘的歷史沿革與發展趨勢 6
1.3 招聘的目的、原則與流程 8
1.4 招聘的影響因素分析 14
自測題 22
第2章 招聘前的基礎性工作 26
2.1 人力資源規劃 28
2.2 工作分析 36
2.3 招聘計畫制定 47
自測題 49
第3章 人員招募 52
3.1 人員招募概述 54
3.2 招聘渠道 57
3.3 招聘渠道的比較與選擇 65
3.4 招聘廣告的設計 71
自測題 77
第4章 人員甄選的準備與實施 81
4.1 人員甄選概述 83
4.2 人員甄選的準備 88
4.3 人員甄選的實施 91
自測題 104
第5章 人員甄選的技術與技巧 108
5.1 筆試 110
5.2 面試 118
5.3 評價中心技術 124
自測題 130
第6章 其他甄選活動與組織 135
6.1 人才庫建設甄選 137
6.2 人員外派甄選 142
6.3 人員評優甄選 147
自測題 154
第7章 人員錄用 157
7.1 錄用決策 158
7.2 錄用程式和檔案管理 161
7.3 新員工培訓 173
自測題 179
第8章 人員招聘評估 182
8.1 招聘評估概述 184
8.2 招聘評估指標體系 189
8.3 招聘成本評估 197
8.4 招聘投資收益評估 200
自測題 204
第9章 招聘與甄選實驗操作 208
9.1 人員招聘模擬實驗 209
9.2 招聘廣告的擬定與發布 222
9.3 結構化面試的模擬實驗 226
9.4 評價中心模擬實驗一——
無領導小組討論 237
9.5 評價中心模擬實驗二——
公文處理測驗 253
後記 260
參考文獻
