基本介紹
- 書名:人員招聘與配置
- 作者:張維君 王君
- ISBN:9787121102530
- 定價:29.00 元
- 出版社:電子工業出版社
- 出版時間: 2010年02月
- 開本:16開
招聘與配置所屬現代詞,指的是組織為了發展的需要,根據人力資源規劃和工作分析的要求,尋找、吸引那些有能力又有興趣到本組織任職,並從中選出適宜人員予以錄用的過程...
《人員招聘與配置》是2010年電子工業出版社出版的圖書,作者是張維君、王君。該書既可作為高職高專人力資源管理專業的教材,又可作為人力資源培訓機構的培訓用書,還...
《員工招聘與配置》是復旦大學出版社出版的圖書,作者是王麗娟。...... 《員工招聘與配置》是復旦大學出版社出版的圖書,作者是王麗娟。 [1] 書名 員工招聘與配置 ...
《人員招聘與配置管理》是中國國際廣播音像出版社出版的DVD,作者是劉建華。該DVD詳細介紹了企業在人員招聘和配置過程的問題,並介紹了相關管理辦法。...
《員工招聘與配置(第二版)》是一本正文語種為簡體中文的書籍。...... 《員工招聘與配置(第二版)》是一本正文語種為簡體中文的書籍。書名 員工招聘與配置(第二...
《人員招聘與配置第2版》是2010年電子工業出版社出版的圖書,作者是張維君王君。...... 《人員招聘與配置第2版》是2010年電子工業出版社出版的圖書,作者是張維君王君...
書籍信息員工招聘與配置 作者:姚裕群 主編 劉家珉 朱振曉 副主編 定價:39元 印次:1-1 ISBN:9787302434269 出版日期:2016.06.01 印刷日期:2016.06.16 內容簡介...
人員招聘是組織及時尋找、吸引並鼓勵符合要求的人,到本組織中任職和工作的過程,是組織運作中一個重要環節。組織需要招聘員工可能基於以下幾種情況:新設立一個組織;...
▪ 第二章招聘立法、程式與原理 ▪ 第三章員工招聘與配置基礎 ▪ 第四章招聘計畫與策略 ▪ 第五章招聘渠道的選擇 ▪ 第六章外部甄選 ▪ 第...
人力資源管理六大模組,是通過模組劃分的方式對企業人力資源管理工作所涵蓋的內容進行的一種總結。具體是指:人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利...
第二章 人員招聘與配置[1] 參考資料 1. . ..[引用日期2016-03-02] 詞條標籤: 文化 圖集 企業人力資源管理師(三級)考試通關習題集(第2版)圖冊 V百科往期...
人力資源分為人力資源規劃、人員招聘與配置、培訓開發與實施、績效考核與實施、薪酬福利、人事管理、職業生涯管理和員工關係管理八大模組。...
第一節 員工招聘與配置的概述一、企業人才招聘與配置的相關知識二、招聘與配置的需求分析第二節 員工招聘與配置的實施一、企業人才招聘與配置的設計...
人力資源分為人力資源規劃、人員招聘與配置、培訓開發與實施、績效考核與實施、薪酬福利、員工關係管理六大模組。人力資源管理師培訓資源規劃 ...
人力資源管理是指根據企業發展戰略的要求,有計畫地對人力資源進行合理配置,通過對企業中員工的招聘、培訓、使用、考核、激勵、調整等一系列過程,調動員工的積極性,發...
詳細介紹了人力資源規劃與計畫、員工招聘與配置管理、薪酬福利與激勵管理、績效考核與反饋管理、員工培訓與潛能開發、員工關係管理和人力資源事務管理七大人力資源管理...
學習情境四招聘員工60任務一制訂招聘計畫61一、員工招聘概述62二、員工招募計畫的編制62三、員工招聘與配置的流程65任務二人力資源素質測評67...
第4章 人員招聘與配置 4.1 人員招聘概述 4.2 人員選拔 4.3 多維度綜合測評技術 技能拓展訓練 第5章 人員培訓與開發 5.1 人員培訓概論 5.2 人力資源...
第四章 人員招聘與配置 第五章 人員培訓與開發 第六章 績效考評與管理 第七章 員工激勵 第八章 薪酬管理 第九章 勞動關係管理 第十章 人力資源管理信息系統[...
3. 招聘中的能力取向 4. 以能為本的人力資源配置:能崗匹配 Chapter 4 能本管理中的人員培訓與開發 1. “以能為本的人員培訓與開發”定義 2. 以能為本的...
五、綜合分析題第二章 人員招聘與配置一、單項選擇題二、多項選擇題三、簡答題四、計算題五、綜合分析題第三章 培訓與開發一、單項選擇題二、多項選擇題...