《人力資源管理（第三版）》是武漢大學出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：人力資源管理（第三版）
- 作者：李燕萍、李錫元
- 出版社：武漢大學出版社
- 出版時間：2020年12月1日
- 頁數：474 頁
- 定價：68 元
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787307217287
內容簡介,作者簡介,
內容簡介
"本書是管理學專業核心課程教材。全書共12章，系統闡述了人力資源和人力資源管理的基本概念和基本原理、人力資源管理的歷史和發展、人力資本理論和人力資源管理理論、中外人力資源管理理論的思想淵源；詳細介紹了人力資源管理實務，包括工作分析與設計、人力資源戰略與規劃、員工招聘與錄用、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、人力資源保護等內容；深入探討了人力資源面臨的諸多重要環節和關鍵問題，對企業人力資源管理諸環節的運行、實施的實際狀況、制度建設和管理效果進行調查評估，分析、了解人力資源管理工作的性質、特點和存在的問題，提出了合理化的改革方案，使企業人力資源管理工作能充分調動員工的積極性和創造性。 "
作者簡介
"【1】李燕萍，女，經濟學博士，武漢大學經濟與管理學院教授（二級）、博士生導師，教育部新世紀人才、湖北省政府專項津貼人才。長期從事組織與人力資源管理、創新創業人才開發、產學研合作與孵化創新研究。在國際和國內學術期刊發表學術論文近200篇，出版專著和教材10部；主持完成和在研國家社科重大攻關項目、國家社科重點項目與面上項目、國家自然科學基金項目及省級軟科學重點項目與重點智庫項目等近50項；先後獲國家和省部級教學與科研獎12項。現兼任教育部高等學校工商管理類學科專業教學指導委員會委員、國家社會科學基金學科規劃評審組專家、中國人力資源開發研究會常務理事、湖北省人力資源學會副會長和就業促進會副會長及政協湖北省第十二屆常委、民建湖北省委會第八屆副主任委員。 【2】李錫元，男，管理學博士，武漢大學經濟與管理學院教授，博士生導師。研究方向為人力資源管理，主要研究職業經理人成長機制和科技人力資源開發。先後主持或參與國家自科基金、國家社科基金、教育部人文社科基金、湖北省級基金項目10多項，為10多家企業做過管理諮詢項目。近年來發表學術論文80多篇，出版學術著作6部。研究成果先後獲得湖北發展研究獎2項、湖北省優秀教學成果獎1項、武漢市自然科學優秀論文獎1項。主要社會兼職有湖北省人力資源學會副會長、中國人力資源開發研究會知識技能競賽理事會理事等。 "
