《人力資源管理基礎與實務(第三版)》是2019年中國人民大學出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名:人力資源管理基礎與實務(第三版)
- 作者: 吳強
- 出版時間:2019年10月1日
- 出版社:中國人民大學出版社
- ISBN:9787300274881
《人力資源管理基礎與實務(第三版)》是2019年中國人民大學出版社出版的圖書。
《人力資源管理(第三版)》是武漢大學出版社出版的圖書。內容簡介 "本書是管理學專業核心課程教材。全書共12章,系統闡述了人力資源和人力資源管理的基本概念和基本原理、人力資源管理的歷史和發展、人力資本理論和人力資源管理理論、中外...
《人力資源管理(第3版)》是2018年中國人民大學出版社出版的圖書,作者是劉昕。本書是作者在長期從事人力資源管理教學、研究和管理諮詢實踐基礎上精心編寫的一本教材,內容全面,邏輯清晰,體現國內外發展趨勢,做到國際化和中國本土實踐相...
《人力資源管理(第三版)》是2013年東北財經大學出版社出版的圖書,作者是楊河清等。內容簡介 本書在保持體系和知識點相對穩定的基礎上,吸收和借鑑了國內外各類人力資源管理教材的優點、人力資源管理理論研究與管理實踐的成果,針對我國...
《人力資源管理(第三版)》是2014年東北財經大學出版社出版的圖書,作者是姚月娟、王克勤。內容簡介 通過這次修訂,雖然教材的基本知識結構沒有較大調整,但修訂後的教材更加符合高職教育強化學生職業能力培養的要求,更好地體現了“理論...
《人力資源管理(第三版)》是2023年清華大學出版社出版的圖書,作者是趙軼。內容簡介 本書認真貫徹《國家職業教育改革實施方案》和《教育部 財政部關於實施中國特色高水平高職院校和專業建設計畫的意見》等檔案精神,與行業領先企業合作進行...
《人力資源管理(第三版)》是2010年中國人民大學出版社出版的圖書,作者是秦志華。內容簡介 本書新版增加了作者近年來的研究成果。全書對人事匹配、績效考評、薪資報酬等問題進行了全面系統的探討,並把這種探討與投入產出分析結合起來,...
第一篇人力資源管理基礎 第一章緒論(3)第一節人力資源基本分析(5)第二節人力資源形成(11)第三節人力資源結構(15)第四節人力資源思想的發展(20)第五節人力資源開發與管理環境(25)第二章人力資源個體分析 (28)第一節人的能力(30)...
《人力資源管理(第3版)》是2017年5月機械工業出版社出版的圖書,作者是張小兵 孔凡柱。本書著重對第1~5、7、9、11章進行了修改和修訂,其中1~5、7、9、11章引例、案例分析根據使用教師的反饋意見進行了調整。內容簡介 本書介紹...
《人力資源管理(第三版)》是2012年清華大學出版社出版的圖書,作者是張佩雲、丁奕、萬克勇、劉斌紅。內容簡介 本書系統地闡述了人力資源管理的基本理論和方法。第三版共11章,第1章人力資源管理導論;第2章人力資源管理的理論基礎;第...
《人力資源管理(第3版)》是2015年清華大學出版社出版的圖書,作者是張愛卿、錢振波。內容簡介 本書從戰略高度闡述了人力資源管理的理論基礎、與經營戰略相匹配的人力資源政策以及多方面的人力資源管理實踐,還包括人力資源戰略規劃與信息化...
人力資源管理教程(第三版)《人力資源管理教程(第三版)》是2019年北京大學出版社出版的圖書。
第一章 人力資源管理概述 第一節 人力資源 第二節 人力資源管理 第三節 人力資源管理理論的演進 第二章 人力資源管理系統 第一節 人力資源管理系統概述 第二節 人力資源管理系統的構建 第二篇 人力資源管理基礎 第三章 人力...
《人力資源開發與管理(第三版)》是2011年6月中國人民大學出版社出版的圖書,作者是姚裕群。內容簡介 本書內容全面,結構嚴謹,體系新穎,強調基礎理論與實用性相結合。本書分為四篇:第一篇為原理篇,闡述人力資源個體、經濟、社會範疇...
孫悅,碩士研究生,瀋陽大學文化傳媒學院副教授,主要講授中國現當代文學、基礎寫作、套用寫作、公共關係學、秘書理論與實務、文書處理與檔案管理等課程。出版《人力資源管理實用文案(第2版)》《新編套用寫作》《秘書學(第二版)》等多...
《現代飯店人力資源管理實務(第3版)》是2019年1月清華大學出版社出版的圖書,作者是李明宇、牟昆、梁瑜、閻文實。內容簡介 《現代飯店人力資源管理實務》立足於飯店人力資源管理過程中的具體業務和任務,分別介紹了飯店員工的選聘與錄用...
第1 章人力資源管理導論/1 思政視野/1 教學目標/1 導入案例/1 第一節人力資源概述/2 第二節人力資源管理概述/6 第三節人力資源管理的理論基礎/10 第四節人力資源管理的演變和發展/17 【知識鞏固訓練】/24 【技能強化訓練】/26 ...
《人力資源管理基礎與實務》是2009年中國人民大學出版社出版的圖書,作者是闕雅玲。內容簡介 《人力資源管理基礎與實務》從典型的工作任務出發,提供一種提高學生職業素養和職業能力的解決方案,切實做到了理論夠用、重在實踐。教材第一章...
《人力資源管理實務》是工商管理、人力資源專業學生熟練掌握新人力資源管理實際操作技能的重要教學材料,既可成為高等院校相關專業的教材,也可成為人們自學人力資源實務的參考書。《人力資源管理實務》分人力資源基礎管理實務、勞動契約管理實務...
每個項目後都有一個“實訓操作”,有助於加深學生對人力資源管理的理解,提高學生在實際工作中靈活運用人力資源管理知識的能力。圖書目錄 課程導入 人力資源管理基礎知識 任務一 把握人力資源的含義 任務二 明確人力資源的特徵 任務三 ...
想一覽《人力資源管理(英文版·第7版)》全貌的讀者,可以參考中國人民大學出版社出版的《人力資源管理:贏得競爭優勢》(第7版),相關內容還可以參考《人力資源管理基礎》(第3版)。《人力資源管理(英文版·第7版)》非常適合作為我國...
《人力資源管理基礎與實務慕課版》是2021年人民郵電出版社出版的圖書。內容簡介 本書在結合現代人力資源管理研究成果的基礎上,以現代人力資源管理的基本內容和過程為脈絡,系統介紹人力資源管理工作基本原理、方法和實務。全書內容豐富、結構...
《管理基礎與實務》是2021年4月由中國勞動社會保障出版社出版的圖書,李依琳主編。圖書目錄 項目一 管理認知 任務一 初相識——認知管理 任務二 又相知——認知管理者 任務三 再續緣——管理理論溯源 項目二 周密計畫 任務一 知己...
《人力資源管理基礎》以人力資源管理的內容和職能為主線,介紹了員工管理的相關內容。本書是高職高專人力資源管理專業系列規劃教材之一,同時也適合作為人力資源培訓機構的培訓用書,還可以供社會各界從事人力資源管理工作的人員參考閱讀。 本書...
全書共12章,分為人力資源管理基礎篇、人力資源管理職能模組篇和人力資源管理趨勢篇三大部分。基礎篇涉及全書的第1至4章,主要是從人力資源管理的基本內涵入手,梳理了人力資源管理的發展脈絡,並以戰略性人力資源管理的全局視角作為基點,沿著...
本教材結合人力資源管理相關崗位的實踐要求,按照人力資源操作流程的模式進行內容編排,分別對人力資源管理基礎知識、人力資源規?、工作分析與工作設計、人員招聘與配置、員工培訓管理、員工績效管理、員工薪酬管理、企業勞動關係管理實務、企業...
人力資源管理與實務 《人力資源管理與實務》是2016年中國電力出版社出版的圖書,作者是王瑩。